ERM通过跨行业咨询，帮助组织应对复杂的可持续发展挑战，服务领域涵盖化工、金融服务、制造、采矿、石油与天然气以及可再生能源等。其工作涉及ESG合规、资源效率、脱碳、碳市场、清洁能源、健康与安全以及环境管理，支持客户将可持续发展融入业务运营和长期战略。
Workday 功能顾问（中高级）——新德里混合办公
ERM 正在新德里招聘一名中高级 Workday 功能顾问，负责配置和支持全球人力资本管理（HCM）功能。该职位重点负责福利管理、Workday 版本发布、测试、治理和人力资源流程改进。
描述
- 负责通过配置、优化和支持整个组织的人力资本管理（HCM）模块来推进 Workday 路线图。
- 与业务利益相关者、技术团队和外部供应商合作。
- 负责并支持核心人力资源管理、缺勤、人才招聘、绩效与人才管理、薪酬、福利、员工旅程、知识库和案例管理等模块的端到端配置与管理。
- 将业务需求转化为解决方案设计、配置和增强方案。
- 负责福利管理，包括计划设置、人生事件、资格规则、注册、集成、法规合规和年度开放注册。
- 确保符合 IT 治理、审计和数据完整性要求。
- 在服务级别协议（SLA）内调查并解决复杂的 Workday 事件和服务请求。
- 支持 Workday 版本发布、回归测试和变更管理活动。
- 创建并维护功能文档和标准操作规程。
- 向人力资源超级用户和团队成员传授知识。
- 持续了解 Workday 功能、行业发展和领先实践。
- 发现改进和优化流程的机会。
任职要求
- 至少五年 Workday 功能方面的实际工作经验。
- 至少精通两个 Workday 模块，包括福利、薪酬或高级薪酬。
- 具有人力资源流程配置、流程映射、测试和持续改进方面的实践经验。
- 具有支持 Workday 福利管理、配置或员工注册流程的经验。
- 持有 Workday Pro 平台管理和核心人力资源管理认证。
- 深入了解人力资源流程、合规义务和数据治理原则。
- 熟悉敏捷方法和全球交付模式。
- 具备出色的分析、解决问题和沟通能力。
- 能够独立工作并管理相互竞争的优先事项。
- 能够在印度标准时间 14:00 至 23:00 之间工作。
福利待遇
- 混合办公安排。
- 有机会与全球团队合作。
- 可参加 Workday 培训和知识共享活动。
- Workday Pro 平台管理和核心人力资源管理认证。
- 接触数字化、自动化和人工智能赋能工具的机会。
- 根据需要轮班；随着流程成熟和自动化程度提高，对轮班工作的依赖将减少。