ERM ajută organizațiile să abordeze provocările complexe legate de sustenabilitate prin servicii de consultanță pentru sectoare precum industria chimică, serviciile financiare, producția, mineritul, petrolul și gazele naturale și energia regenerabilă. Activitatea sa acoperă conformitatea ESG, eficiența resurselor, decarbonizarea, piețele carbonului, energia curată, sănătatea și siguranța și managementul de mediu, sprijinind clienții în integrarea sustenabilității în operațiunile de afaceri și în strategia pe termen lung.
Consultant funcțional Workday (Nivel mediu-superior) – New Delhi, regim hibrid
ERM caută un Consultant funcțional Workday de nivel mediu-superior în New Delhi, pentru configurarea și susținerea capabilităților globale de HCM. Rolul se concentrează pe administrarea beneficiilor, versiunile Workday, testare, guvernanță și îmbunătățirea proceselor de resurse umane.
Descriere
- Gestionarea foii de parcurs Workday prin configurarea, îmbunătățirea și susținerea modulelor HCM în întreaga organizație.
- Colaborarea cu părțile interesate din business, echipele tehnice și furnizorii externi.
- Coordonarea și susținerea configurării și administrării end-to-end pentru Core HCM, Absențe, Achiziția talentelor, Managementul performanței și talentelor, Compensații, Beneficii, Journeys, Knowledge și Case Management.
- Traducerea cerințelor de business în proiecte de soluții, configurări și îmbunătățiri.
- Gestionarea administrării beneficiilor, inclusiv configurarea planurilor, evenimentele de viață, regulile de eligibilitate, înscrierea, integrările, conformitatea cu reglementările și înscrierea anuală deschisă.
- Menținerea conformității cu cerințele de guvernanță IT, audit și integritate a datelor.
- Investigarea și rezolvarea incidentelor complexe Workday și a solicitărilor de servicii în limitele SLA.
- Susținerea versiunilor Workday, a testării de regresie și a activităților de management al schimbării.
- Crearea și întreținerea documentației funcționale și a procedurilor operaționale standard.
- Transferul de cunoștințe către superutilizatorii HR și membrii echipei.
- Menținerea la zi cu capabilitățile Workday, evoluțiile industriei și practicile de referință.
- Identificarea oportunităților de îmbunătățire și optimizare a proceselor.
Cerințe
- Cel puțin cinci ani de experiență funcțională practică în Workday.
- Expertiză în cel puțin două module Workday, inclusiv Beneficii, Compensații sau Compensații avansate.
- Experiență demonstrată în configurarea proceselor HR, maparea proceselor, testare și îmbunătățire continuă.
- Experiență în susținerea administrării beneficiilor Workday, configurarea acestora sau procesele de înscriere a angajaților.
- Certificare Workday Pro în Administrarea platformei și Core HCM.
- Cunoștințe solide despre procesele HR, obligațiile de conformitate și principiile guvernanței datelor.
- Familiaritate cu metodele Agile și modelele globale de livrare.
- Abilități excelente de analiză, rezolvare a problemelor și comunicare.
- Capacitatea de a lucra independent, gestionând priorități concurente.
- Disponibilitate pentru program între 14:00 și 23:00 IST.
Beneficii
- Mod de lucru hibrid.
- Oportunități de colaborare cu echipe globale.
- Acces la instruire Workday și oportunități de schimb de cunoștințe.
- Certificare Workday Pro în Administrarea platformei și Core HCM.
- Experiență cu instrumente digitale, de automatizare și bazate pe inteligență artificială.
- Lucru în ture atunci când este necesar, cu o dependență redusă pe măsură ce procesele se maturizează și automatizarea crește.