ERM padeda organizacijoms spręsti sudėtingus tvarumo iššūkius, teikdama konsultacijas įvairiuose sektoriuose, įskaitant chemijos pramonę, finansines paslaugas, gamybą, kasybą, naftos ir dujų bei atsinaujinančiosios energijos sektorius. Įmonės veikla apima ESG reikalavimų laikymąsi, išteklių naudojimo efektyvumą, priklausomybės nuo anglies dioksido mažinimą, anglies dioksido rinkas, švarią energiją, darbuotojų sveikatą ir saugą bei aplinkosaugos valdymą. Taip klientams padedama integruoti tvarumą į verslo veiklą ir ilgalaikę strategiją.
Workday funkcinis konsultantas (vidutinio–aukštesnio lygio) – hibridinis darbas Naujajame Delyje
ERM ieško vidutinio–aukštesnio lygio Workday funkcinio konsultanto Naujajame Delyje, kuris konfigūruotų ir palaikytų pasaulines HCM funkcijas. Šiose pareigose daugiausia dėmesio skiriama naudų administravimui, Workday leidimams, testavimui, valdymui ir HR procesų tobulinimui.
Aprašymas
- Prižiūrėsite Workday veiksmų planą konfigūruodami, tobulindami ir palaikydami organizacijos HCM modulius.
- Bendradarbiausite su verslo suinteresuotosiomis šalimis, techninėmis komandomis ir išorės tiekėjais.
- Vadovausite ir teiksite pagalbą nuo pradžios iki pabaigos konfigūruojant ir administruojant Core HCM, neatvykimo, talentų pritraukimo, veiklos rezultatų ir talentų valdymo, kompensacijų, naudų, Journeys, Knowledge ir Case Management modulius.
- Verslo reikalavimus paversite sprendimų projektais, konfigūracijomis ir patobulinimais.
- Administruosite naudas, įskaitant planų nustatymą, gyvenimo įvykius, tinkamumo taisykles, registraciją, integracijas, atitiktį teisės aktams ir kasmetinį atvirą registravimą.
- Užtikrinsite IT valdymo, audito ir duomenų vientisumo reikalavimų laikymąsi.
- Tirsite ir spręsite sudėtingus Workday incidentus bei paslaugų užklausas laikydamiesi SLA.
- Palaikysite Workday leidimus, regresijos testavimą ir pakeitimų valdymo veiklas.
- Kursite ir prižiūrėsite funkcinę dokumentaciją bei standartines veiklos procedūras.
- Perduosite žinias HR supernaudotojams ir komandos nariams.
- Nuolat domėsitės Workday galimybėmis, pramonės pokyčiais ir geriausia praktika.
- Nustatysite procesų tobulinimo ir optimizavimo galimybes.
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip penkerių metų praktinė funkcinė Workday patirtis.
- Bent dviejų Workday modulių, įskaitant Benefits, Compensation arba Advanced Compensation, išmanymas.
- Įrodyta HR procesų konfigūravimo, procesų žemėlapių sudarymo, testavimo ir nuolatinio tobulinimo patirtis.
- Patirtis palaikant Workday naudų administravimą, konfigūravimą arba darbuotojų registracijos procesus.
- Workday Pro sertifikatas Platform Administration ir Core HCM srityse.
- Puikios HR procesų, atitikties įsipareigojimų ir duomenų valdymo principų žinios.
- Agile metodų ir pasaulinių paslaugų teikimo modelių išmanymas.
- Puikūs analitiniai, problemų sprendimo ir komunikacijos gebėjimai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir valdyti konkuruojančius prioritetus.
- Galimybė dirbti nuo 14:00 iki 23:00 Indijos laiku.
Privalumai
- Hibridinio darbo galimybė.
- Galimybės bendradarbiauti su pasaulinėmis komandomis.
- Prieiga prie Workday mokymų ir dalijimosi žiniomis galimybių.
- Workday Pro sertifikatas Platform Administration ir Core HCM srityse.
- Patirtis naudojant skaitmeninius, automatizavimo ir dirbtiniu intelektu pagrįstus įrankius.
- Prireikus darbas pamainomis, kurio poreikis mažės procesams bręstant ir didėjant automatizavimui.