ERM
ERM
ERM helpt organisaties complexe duurzaamheidsvraagstukken aan te pakken. Het bedrijf adviseert sectoroverschrijdend, onder meer binnen de chemische industrie, financiële dienstverlening, productie, mijnbouw, olie en gas en hernieuwbare energie. De werkzaamheden omvatten ESG-compliance, hulpbronnenefficiëntie, decarbonisatie, koolstofmarkten, schone energie, gezondheid en veiligheid en milieubeheer. ERM ondersteunt klanten bij het integreren van duurzaamheid in hun bedrijfsvoering en langetermijnstrategie.

Workday Functioneel Consultant (medior-senior) – New Delhi hybride

ERM zoekt een medior-senior Workday Functioneel Consultant in New Delhi voor het configureren en ondersteunen van wereldwijde HCM-mogelijkheden. De functie richt zich op Benefits-administratie, Workday-releases, testen, governance en verbetering van HR-processen.

Beschrijving

  • Verantwoordelijk voor de Workday-roadmap door HCM-modules binnen de organisatie te configureren, verbeteren en ondersteunen.
  • Samenwerken met businessstakeholders, technische teams en externe leveranciers.
  • Leiden en ondersteunen van end-to-endconfiguratie en administratie voor Core HCM, afwezigheid, Talent Acquisition, Performance and Talent Management, Compensation, Benefits, Journeys, Knowledge en Case Management.
  • Zakelijke vereisten vertalen naar oplossingsontwerpen, configuraties en verbeteringen.
  • Beheer van de Benefits-administratie, waaronder het instellen van plannen, levensgebeurtenissen, geschiktheidsregels, inschrijving, integraties, naleving van regelgeving en de jaarlijkse Open Enrollment.
  • Naleving waarborgen van IT-governance-, audit- en vereisten voor gegevensintegriteit.
  • Complexe Workday-incidenten en serviceaanvragen onderzoeken en oplossen binnen de SLA.
  • Workday-releases, regressietests en activiteiten op het gebied van change management ondersteunen.
  • Functionele documentatie en standaardwerkinstructies opstellen en onderhouden.
  • Kennisoverdracht verzorgen aan HR-superusers en teamleden.
  • Op de hoogte blijven van Workday-mogelijkheden, ontwikkelingen in de sector en best practices.
  • Mogelijkheden identificeren om processen te verbeteren en te optimaliseren.

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar hands-onervaring met Workday-functionaliteit.
  • Expertise in minimaal twee Workday-modules, waaronder Benefits, Compensation of Advanced Compensation.
  • Aantoonbare ervaring met HR-procesconfiguratie, procesmodellering, testen en continue verbetering.
  • Ervaring met het ondersteunen van Workday Benefits-administratie, configuratie of processen voor medewerkersinschrijving.
  • Workday Pro-certificering in Platform Administration en Core HCM.
  • Sterke kennis van HR-processen, complianceverplichtingen en principes van datagovernance.
  • Bekendheid met Agile-methoden en wereldwijde leveringsmodellen.
  • Uitstekende analytische, probleemoplossende en communicatieve vaardigheden.
  • Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd concurrerende prioriteiten te beheren.
  • Beschikbaarheid om tussen 14:00 en 23:00 uur IST te werken.

Voordelen

  • Hybride werkregeling.
  • Mogelijkheden om samen te werken met wereldwijde teams.
  • Toegang tot Workday-trainingen en mogelijkheden om kennis te delen.
  • Workday Pro-certificering in Platform Administration en Core HCM.
  • Ervaring met digitale, geautomatiseerde en AI-ondersteunde tools.
  • Ploegendienst wanneer nodig, met minder afhankelijkheid naarmate processen volwassener worden en verder worden geautomatiseerd.

Gerelateerde vacatures

Centorrino Technologies

Remote specialist risicomanagement – Australië

Centorrino Technologies
201 – 500 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek

Implementeer een risicomanagementsysteem voor gereguleerde Australische organisaties en vertaal governancebehoeften naar configuratie, tests, rapportages en ingebruikname. Werk tijdens het hele implementatietraject samen met stakeholders aan risicodata, beheersmaatregelen en rapportages voor het management.

Openen