ERM透過跨產業顧問服務，協助組織應對複雜的永續發展挑戰，服務領域涵蓋化學品、金融服務、製造、採礦、石油與天然氣以及再生能源等。其工作範疇包括ESG合規、資源效率、去碳化、碳市場、潔淨能源、健康與安全及環境管理，支持客戶將永續發展融入業務營運與長期策略。
Workday 功能顧問（中高階）——新德里混合辦公
ERM 正在新德里招募一名中高階 Workday 功能顧問，負責設定及支援全球人力資本管理（HCM）功能。此職位重點涵蓋福利管理、Workday 版本發布、測試、治理及人力資源流程改善。
說明
- 負責透過設定、優化及支援整個組織的人力資本管理（HCM）模組來推動 Workday 路線圖。
- 與業務利害關係人、技術團隊及外部供應商合作。
- 負責並支援核心人力資源管理、休假、人才招募、績效與人才管理、薪酬、福利、員工旅程、知識庫及案件管理等模組的端到端設定與管理。
- 將業務需求轉化為解決方案設計、設定及強化方案。
- 負責福利管理，包括計畫設定、人生事件、資格規則、註冊、整合、法規遵循及年度開放註冊。
- 確保符合 IT 治理、稽核及資料完整性要求。
- 在服務等級協議（SLA）內調查並解決複雜的 Workday 事件及服務請求。
- 支援 Workday 版本發布、回歸測試及變更管理活動。
- 建立並維護功能文件及標準作業程序。
- 向人力資源超級使用者及團隊成員進行知識移轉。
- 持續掌握 Workday 功能、產業發展及最佳實務。
- 找出改善及優化流程的機會。
職位要求
- 至少五年 Workday 功能方面的實務經驗。
- 至少精通兩個 Workday 模組，包括福利、薪酬或進階薪酬。
- 具有人力資源流程設定、流程對應、測試及持續改善方面的實務經驗。
- 具備支援 Workday 福利管理、設定或員工註冊流程的經驗。
- 持有 Workday Pro 平台管理及核心人力資源管理認證。
- 深入了解人力資源流程、法規遵循義務及資料治理原則。
- 熟悉敏捷方法及全球交付模式。
- 具備出色的分析、解決問題及溝通能力。
- 能夠獨立工作並管理相互競爭的優先事項。
- 能夠在印度標準時間 14:00 至 23:00 之間工作。
福利待遇
- 混合辦公安排。
- 有機會與全球團隊合作。
- 可參加 Workday 培訓及知識分享活動。
- Workday Pro 平台管理及核心人力資源管理認證。
- 接觸數位化、自動化及人工智慧賦能工具的機會。
- 視需要輪班；隨著流程成熟及自動化程度提高，對輪班工作的依賴將減少。