ERM aitab organisatsioonidel lahendada keerukaid kestlikkusega seotud väljakutseid, pakkudes konsultatsiooni muu hulgas keemia-, finantsteenuste, töötleva tööstuse, kaevandamise, nafta- ja gaasi- ning taastuvenergia sektoris. Ettevõtte töö hõlmab ESG-nõuetele vastavust, ressursitõhusust, süsinikuheite vähendamist, süsinikuturge, puhast energiat, töötervishoidu ja -ohutust ning keskkonnajuhtimist, toetades kliente kestlikkuse lõimimisel äritegevusse ja pikaajalisse strateegiasse.
Workday funktsionaalne konsultant (keskastaaž–kogenud) – hübriidtöö New Delhis
ERM otsib New Delhisse keskastaažiga kuni kogenud Workday funktsionaalset konsultanti, kes seadistaks ja toetaks globaalseid HCM-võimekusi. Roll keskendub hüvitiste haldusele, Workday väljalasetele, testimisele, juhtimisele ja personaliprotsesside täiustamisele.
Kirjeldus
- Vastutad Workday tegevuskava eest, seadistades, täiustades ja toetades organisatsiooni HCM-mooduleid.
- Teed koostööd äriliste sidusrühmade, tehniliste meeskondade ja väliste tarnijatega.
- Juhid ja toetad algusest lõpuni seadistamist ning haldust järgmistes valdkondades: Core HCM, puudumised, värbamine, tulemuslikkuse ja talentide juhtimine, tasustamine, hüvitised, Journeys, Knowledge ja Case Management.
- Tõlgid ärinõuded lahenduste kavanditeks, seadistusteks ja täiustusteks.
- Haldad hüvitisi, sealhulgas plaanide seadistamist, elusündmusi, sobivusreegleid, registreerumist, integratsioone, regulatiivset vastavust ja iga-aastast avatud registreerumist.
- Tagad vastavuse IT-juhtimise, auditite ja andmete tervikluse nõuetele.
- Uurid ja lahendad keerukaid Workday intsidente ning teeninduspalveid SLA-de piires.
- Toetad Workday väljalaskeid, regressioonitestimist ja muudatuste juhtimise tegevusi.
- Koostad ja haldad funktsionaalset dokumentatsiooni ning standardseid tööjuhiseid.
- Korraldad teadmussiiret personali peakasutajatele ja meeskonnaliikmetele.
- Hoiad end kursis Workday võimaluste, valdkonna arengute ja parimate praktikatega.
- Tuvastad võimalusi protsesside täiustamiseks ja optimeerimiseks.
Nõuded
- Vähemalt viis aastat praktilist funktsionaalset Workday kogemust.
- Vähemalt kahe Workday mooduli asjatundlikkus, sealhulgas Benefits, Compensation või Advanced Compensation.
- Tõendatud kogemus personaliprotsesside seadistamise, protsessikaardistuse, testimise ja pideva täiustamisega.
- Kogemus Workday hüvitiste halduse, seadistamise või töötajate registreerimisprotsesside toetamisel.
- Workday Pro sertifikaat Platform Administrationi ja Core HCM-i valdkonnas.
- Tugevad teadmised personaliprotsessidest, vastavuskohustustest ja andmehalduse põhimõtetest.
- Agile-meetodite ja globaalsete tarnemudelite tundmine.
- Suurepärased analüüsi-, probleemilahendus- ja suhtlusoskused.
- Võime töötada iseseisvalt, hallates samal ajal konkureerivaid prioriteete.
- Valmisolek töötada India aja järgi kell 14.00–23.00.
Hüved
- Hübriidtöö korraldus.
- Võimalus teha koostööd globaalsete meeskondadega.
- Juurdepääs Workday koolitustele ja teadmiste jagamise võimalustele.
- Workday Pro sertifikaat Platform Administrationi ja Core HCM-i valdkonnas.
- Kogemus digitaalsete, automatiseeritud ja tehisintellektil põhinevate tööriistadega.
- Vajaduse korral vahetustega töö, mille vajadus protsesside küpsedes ja automatiseerimise suurenedes väheneb.