Wealth Enhancement Group je spoločnosť poskytujúca finančné služby, založená v roku 1997, ktorá prepája finančné plánovanie, správu investícií, daňové stratégie, poistenie, riadenie rizík, plánovanie dedičstva a plánovanie dôchodkových príjmov. Tímový prístup Roundtable™ a proces UniFi™ pomáhajú klientom koordinovať rozhodnutia v týchto oblastiach a zvládať nároky spojené s ich finančným životom. Spoločnosť pôsobí vo finančnom a poisťovacom sektore a má 501–1 000 zamestnancov.
Právnik pre pracovné právo
Poskytujte poradenstvo skupine Wealth Enhancement Group v oblasti pracovného práva, sporov, konkurenčných doložiek, akvizícií a vzťahov so zamestnancami. Pôsobte v nezávislej spoločnosti spravujúcej majetok.
Spojené štáty110 000 $ – 130 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokJuniorStredná úroveňPožadovaný Jazyk: angličtinaHlavný právny poradcaPopis
- Poskytujte poradenstvo v pracovnoprávnych otázkach, ako sú riadenie pracovného výkonu, disciplinárne opatrenia, správanie na pracovisku, primerané úpravy pracovných podmienok, pracovné voľno, sťažnosti, ukončenie pracovného pomeru a odstupné.
- Skúmajte a analyzujte federálne, štátne a miestne pracovnoprávne zákony a predpisy.
- Pripravujte a upravujte pracovné zmluvy, ponuky zamestnania a listy o udržaní zamestnancov, dohody o ukončení pracovného pomeru a konkurenčných doložkách, dokumenty o odmeňovaní a súvisiace právne materiály.
- Podporujte interné vyšetrovania vedením rozhovorov, zhromažďovaním faktov a prípravou zistení a odporúčaní.
- Posudzujte dohody o konkurenčných doložkách a poskytujte poradenstvo pri nábore, nástupe do zamestnania, prechode poradcov, odchodoch, akvizíciách a súvisiacich záležitostiach.
- Podporujte vymáhanie konkurenčných doložiek prostredníctvom korešpondencie, právnych analýz a koordinácie s externými právnymi zástupcami.
- Spravujte alebo pomáhajte pri súdnych príkazoch na uchovanie dôkazov, uchovávaní dokumentov, dokazovaní, podaniach na úrady, výzvach na plnenie a pracovnoprávnych sporoch.
- Vytvárajte a aktualizujte pracovnoprávne zásady, obsah príručky pre zamestnancov, postupy, školiace materiály a usmernenia.
- Pomáhajte s pracovnoprávnou previerkou pri akvizíciách.
- Podieľajte sa na iniciatívach v oblasti právnych technológií, správy zmlúv a znalostí, automatizácie a umelej inteligencie.
- Používajte schválené nástroje umelej inteligencie a digitálne nástroje na zefektívnenie práce a zlepšenie služieb a overujte správnosť ich výstupov.
- Upozorňujte na nepresné informácie, medzery v znalostiach a problémy súvisiace s digitálnymi nástrojmi.
- Podieľajte sa na ďalších iniciatívach právneho oddelenia a osobitných projektoch.
Požiadavky
- Dokončené právnické vzdelanie J.D. na akreditovanej právnickej fakulte.
- Oprávnenie vykonávať advokátsku prax a dobrý profesijný stav aspoň v jednej jurisdikcii USA.
- Aspoň dva roky skúseností v oblasti pracovného práva.
- Znalosť federálnych a štátnych pracovnoprávnych zákonov a predpisov.
- Výhodou sú skúsenosti s poradenstvom v oblasti vzťahov so zamestnancami, vyšetrovania na pracovisku, pracovných zmlúv a sporov, konkurenčných doložiek, primeraných úprav pracovných podmienok a pracovného voľna.
- Preukázateľné schopnosti právneho výskumu, analýzy, prípravy dokumentov a riešenia problémov.
- Poskytovanie praktického právneho poradenstva zohľadňujúceho potreby podnikania.
- Dôslednosť a schopnosť riadiť viacero projektov súčasne.
- Diskrétne a profesionálne zaobchádzanie s citlivými a dôvernými informáciami.
- Prispôsobenie denného pracovného času potrebám spoločnosti a klientov v rušných obdobiach.
- Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti.
- Dobrá znalosť balíka Microsoft Office alebo porovnateľného softvéru.
- Výhodou je znalosť systémov na správu zmlúv, právnych technológií, správy dokumentov alebo právnych nástrojov s podporou umelej inteligencie.
Benefity
- Príležitosti na školenia a profesijný rast.
- Zdravotné, zubné a očné poistenie pre zamestnancov na plný úväzok a ich rodiny.
- Zdravotný sporiaci účet (HSA) s príspevkom zamestnávateľa.
- Flexibilné výdavkové účty na zdravotnú starostlivosť, starostlivosť o závislé osoby a dopravu.
- Životné poistenie a poistenie pre prípad úrazu a smrti následkom úrazu hradené zamestnávateľom alebo dostupné ako dobrovoľné poistenie.
- Krátkodobé a dlhodobé poistenie pre prípad invalidity hradené zamestnávateľom a poistenie pracovných úrazov.
- Plán 401(k) s príspevkami zamestnávateľa a podielom na zisku.
- Programy a zdroje na podporu zdravia a pohody.
- Dobrovoľné benefity vrátane poistenia domácich zvierat.
- 18 dní platenej dovolenky získavaných počas roka; po štyroch rokoch služby sa počet zvyšuje na 25 dní.
- Každý rok 12 platených sviatkov: 10 stanovených sviatkov a dva pohyblivé dni voľna.
- Platené voľno pre rodičov a opatrovateľov.
- Preplatenie školného, licencií a odborných kvalifikácií po splnení príslušných podmienok dĺžky zamestnania.
- Práca na diaľku v plnom rozsahu.