Wealth Enhancement Group er en finansiel servicevirksomhed, der blev grundlagt i 1997, og som samler finansiel planlægning, investeringsforvaltning, skattestrategier, forsikring, risikostyring, ejendomsplanlægning og planlægning af pensionsindkomst. Virksomhedens Roundtable™-teamtilgang og UniFi™-proces hjælper kunder med at koordinere beslutninger på tværs af disse områder og håndtere kravene i deres økonomiske liv. Virksomheden opererer inden for finans og forsikring og har 501–1.000 medarbejdere.
Arbejdsretsjurist
Rådgiv Wealth Enhancement Group om arbejdsret, retstvister, konkurrencebegrænsninger, opkøb og medarbejderrelationer. Bliv en del af et uafhængigt formueforvaltningsfirma.
Beskrivelse
- Rådgiv om arbejdsretlige forhold som præstationsledelse, disciplinærsager, adfærd på arbejdspladsen, tilpasninger, orlov, klager, opsigelser og fratrædelsesgodtgørelse.
- Undersøg og analysér føderale, statslige og lokale arbejdsretlige love og regler.
- Udarbejd og revidér ansættelsesaftaler, tilbuds- og fastholdelsesbreve, fratrædelses- og konkurrencebegrænsningsaftaler, kompensationsdokumenter og relateret juridisk materiale.
- Støt interne undersøgelser gennem interviews, indsamling af fakta samt udarbejdelse af konklusioner og anbefalinger.
- Vurdér konkurrencebegrænsningsaftaler, og rådgiv om rekruttering, onboarding, rådgiveres overgange og fratrædelser, opkøb og relaterede forhold.
- Støt håndhævelse af konkurrencebegrænsninger gennem korrespondance, juridisk analyse og koordinering med eksterne advokater.
- Håndtér eller bistå med sikringspåbud i forbindelse med retssager, dokumentbevaring, bevisfremskaffelse, myndighedssager, påkravsbreve og arbejdsretlige tvister.
- Udarbejd og opdatér personalepolitikker, indhold til medarbejderhåndbogen, procedurer, undervisningsmaterialer og vejledninger.
- Bistå med arbejdsretlig due diligence ved opkøb.
- Bidrag til initiativer inden for juridisk teknologi, kontrakt- og vidensstyring, automatisering og AI.
- Brug godkendte AI- og digitale værktøjer til at effektivisere arbejdet og forbedre servicen, og kontrollér, at resultaterne er korrekte.
- Gør opmærksom på ukorrekte oplysninger, videnshuller og problemer med digitale værktøjer.
- Bidrag til andre initiativer og særprojekter i den juridiske afdeling.
Krav
- Have en Juris Doctor-grad (J.D.) fra et akkrediteret jurastudie.
- Have advokatbestalling og være i god stand i mindst én amerikansk jurisdiktion.
- Have mindst to års erfaring med arbejdsret.
- Have kendskab til føderale og statslige arbejdsretlige love og regler.
- Foretrukket: erfaring med rådgivning om medarbejderrelationer, undersøgelser på arbejdspladsen, ansættelsesaftaler og retstvister, konkurrencebegrænsninger, tilpasninger og orlov.
- Have stærke færdigheder inden for juridisk research, analyse, udarbejdelse af dokumenter og problemløsning.
- Give praktisk juridisk rådgivning med udgangspunkt i virksomhedens behov.
- Være detaljeorienteret og kunne håndtere flere projekter samtidig.
- Håndtere følsomme og fortrolige oplysninger med omtanke og professionalisme.
- Tilpasse den daglige arbejdstid for at imødekomme virksomhedens og klienternes behov i travle perioder.
- Kommunikere særdeles godt skriftligt og mundtligt.
- Være fortrolig med Microsoft Office eller tilsvarende software.
- Foretrukket: kendskab til kontraktstyring, juridisk teknologi, dokumentstyring eller AI-baserede juridiske værktøjer.
Fordele
- Muligheder for oplæring og faglig udvikling.
- Sundheds-, tandlæge- og synsdækning for fuldtidsansatte og deres familier.
- Sundhedsopsparingskonto (HSA) med arbejdsgiverbidrag.
- Fleksible udgiftskonti til sundhedsudgifter, omsorg for pårørende og transport.
- Arbejdsgiverbetalt og frivillig livsforsikring samt ulykkes- og dødsfaldsforsikring.
- Arbejdsgiverbetalt kort- og langsigtet invaliditetsdækning samt arbejdsskadeforsikring.
- 401(k)-ordning med matchende bidrag og overskudsdeling.
- Trivselsprogrammer og ressourcer.
- Frivillige personalegoder, herunder kæledyrsforsikring.
- 18 dages betalt frihed, der optjenes årligt, stigende til 25 dage efter fire års ansættelse.
- 12 betalte helligdage om året: 10 faste helligdage og to flydende fridage.
- Betalt orlov til forældre og omsorgspersoner.
- Tilskud til undervisning, licenser og kvalifikationer, når gældende anciennitetskrav er opfyldt.
- Fuldt fjernarbejde.