
Ang Wealth Enhancement Group ay isang kompanya ng serbisyong pinansyal na itinatag noong 1997. Pinagsasama nito ang pagpaplano sa pananalapi, pamamahala ng pamumuhunan, mga estratehiya sa buwis, seguro, pamamahala ng panganib, pagpaplano ng ari-arian, at pagpaplano ng kita sa pagreretiro. Tinutulungan ng pangkatang pamamaraan nitong Roundtable™ at prosesong UniFi™ ang mga kliyente na pag-ugnayin ang mga desisyon sa mga larangang ito at pamahalaan ang kanilang mga pangangailangang pinansyal. Nagpapatakbo ang kompanya sa sektor ng pananalapi at seguro, at mayroon itong 501–1,000 empleyado.
Abogado para sa Batas sa Pagtatrabaho
Nagbibigay ng payo sa Wealth Enhancement Group tungkol sa batas sa pagtatrabaho, paglilitis, mga kasunduang naglilimita, pagkuha ng negosyo, at ugnayan sa empleyado sa isang independiyenteng kompanya ng pamamahala ng yaman.
$110,000 – $130,000 / taon
RemoteFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayoPaglalarawan
- Nagbibigay ng payo sa mga usapin sa pagtatrabaho gaya ng pamamahala ng pagganap, disiplina, asal sa lugar ng trabaho, mga akomodasyon, leave, reklamo, pagtanggal sa trabaho, at severance.
- Nagsasaliksik at nagsusuri ng mga batas at regulasyon sa pagtatrabaho sa pederal, estado, at lokal na antas.
- Naghahanda at nagsusuri ng mga kasunduan sa pagtatrabaho, mga liham ng alok at pagpapanatili, mga kasunduan sa paghihiwalay at mga paghihigpit, mga dokumento sa kompensasyon, at kaugnay na legal na materyales.
- Sumusuporta sa mga panloob na imbestigasyon sa pamamagitan ng mga panayam, pangangalap ng mga katotohanan, at paghahanda ng mga natuklasan at rekomendasyon.
- Sinusuri ang mga kasunduang naglilimita at nagpapayo tungkol sa pangangalap, onboarding, paglipat ng mga tagapayo, pag-alis, pagkuha ng negosyo, at mga kaugnay na usapin.
- Sumusuporta sa pagpapatupad ng mga kasunduang naglilimita sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan, legal na pagsusuri, at pakikipag-ugnayan sa panlabas na abogado.
- Namamahala o tumutulong sa mga litigation hold, pangangalaga ng dokumento, discovery, mga reklamo sa ahensya, mga liham ng demand, at mga pagtatalo sa pagtatrabaho.
- Gumagawa at nag-a-update ng mga patakaran sa pagtatrabaho, nilalaman ng handbook, mga pamamaraan, materyales sa pagsasanay, at gabay.
- Tumutulong sa due diligence sa pagtatrabaho para sa mga pagkuha ng negosyo.
- Nag-aambag sa mga inisyatiba sa legal na teknolohiya, pamamahala ng kontrata at kaalaman, automation, at AI.
- Gumagamit ng mga aprubadong AI at digital na tool upang pasimplehin ang trabaho at pagbutihin ang serbisyo, habang sinusuri ang katumpakan ng mga resulta ng mga ito.
- Itinatala ang di-tumpak na impormasyon, mga puwang sa kaalaman, at mga problemang may kinalaman sa mga digital na tool.
- Nag-aambag sa iba pang inisyatiba at espesyal na proyekto ng Legal Department.
Mga Kinakailangan
- May Juris Doctor (J.D.) mula sa kinikilalang paaralan ng batas.
- May lisensiya at maayos na katayuan upang magsagawa ng batas sa kahit isang hurisdiksiyon sa U.S.
- May hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa batas sa pagtatrabaho.
- Alam ang mga batas at regulasyon sa pagtatrabaho sa pederal at estado.
- Mas gusto: may karanasan sa pagpapayo tungkol sa ugnayan sa empleyado, mga imbestigasyon sa lugar ng trabaho, mga kasunduan sa pagtatrabaho at paglilitis, mga kasunduang naglilimita, mga akomodasyon, at leave.
- May matibay na kasanayan sa legal na pananaliksik, pagsusuri, pagbalangkas, at paglutas ng problema.
- Nagbibigay ng praktikal na payong legal na nakabatay sa pangangailangan ng negosyo.
- Maingat sa detalye at kayang mamahala ng ilang proyekto nang sabay-sabay.
- Maingat at propesyonal na humahawak ng sensitibo at kumpidensiyal na impormasyon.
- Inaayos ang oras ng trabaho araw-araw upang matugunan ang mga pangangailangan ng kumpanya at kliyente sa mga abalang panahon.
- Napakahusay makipag-usap sa pasulat at pasalita.
- Mahusay gumamit ng Microsoft Office o katulad na software.
- Mas gusto: pamilyar sa pamamahala ng kontrata, legal na teknolohiya, pamamahala ng dokumento, o mga legal na tool na gumagamit ng AI.
Mga Benepisyo
- Mga pagkakataon para sa pagsasanay at propesyonal na pag-unlad.
- Saklaw na medikal, dental, at paningin para sa mga full-time na empleyado at kanilang pamilya.
- Health Savings Account (HSA) na may kontribusyon mula sa employer.
- Flexible Spending Accounts para sa gastusing medikal, pangangalaga sa dependent, at transportasyon.
- Life insurance at boluntaryong insurance para sa aksidenteng pagkamatay at pagkakabaldado na binabayaran ng employer.
- Saklaw na short-term at long-term disability at workers’ compensation na binabayaran ng employer.
- 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon at hatian sa kita.
- Mga programa at mapagkukunan para sa kalusugan at kagalingan.
- Mga opsyonal na benepisyo, kabilang ang insurance para sa alagang hayop.
- 18 araw ng bayad na bakasyon na naiipon taun-taon, na tataas sa 25 araw matapos ang apat na taon ng serbisyo.
- 12 bayad na holiday bawat taon: 10 nakatakdang holiday at dalawang floating day.
- Bayad na leave para sa magulang at tagapag-alaga.
- Reimbursement para sa matrikula, lisensiya, at kredensiyal matapos matugunan ang naaangkop na mga kinakailangan sa haba ng serbisyo.
- Ganap na remote na posisyon.