Η Wealth Enhancement Group είναι εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών που ιδρύθηκε το 1997 και συνδυάζει χρηματοοικονομικό σχεδιασμό, διαχείριση επενδύσεων, φορολογικές στρατηγικές, ασφάλιση, διαχείριση κινδύνων, σχεδιασμό κληρονομιάς και σχεδιασμό εισοδήματος συνταξιοδότησης. Η ομαδική προσέγγιση Roundtable™ και η διαδικασία UniFi™ βοηθούν τους πελάτες να συντονίζουν τις αποφάσεις τους σε αυτούς τους τομείς και να διαχειρίζονται τις οικονομικές τους υποθέσεις. Η εταιρεία δραστηριοποιείται στους κλάδους των χρηματοοικονομικών και της ασφάλισης και απασχολεί 501–1.000 εργαζομένους.
Νομικός σύμβουλος εργατικού δικαίου
Παροχή νομικών συμβουλών στη Wealth Enhancement Group για εργατικό δίκαιο, δικαστικές διαφορές, περιοριστικές ρήτρες, εξαγορές και εργασιακές σχέσεις σε ανεξάρτητη εταιρεία διαχείρισης πλούτου.
Περιγραφή
- Παροχή συμβουλών για εργασιακά ζητήματα, όπως διαχείριση απόδοσης, πειθαρχικά μέτρα, συμπεριφορά στον χώρο εργασίας, προσαρμογές, άδειες, παράπονα, λύση της εργασιακής σχέσης και αποζημίωση αποχώρησης.
- Έρευνα και ανάλυση ομοσπονδιακών, πολιτειακών και τοπικών νόμων και κανονισμών εργασίας.
- Σύνταξη και αναθεώρηση συμβάσεων εργασίας, επιστολών προσφοράς και διατήρησης προσωπικού, συμφωνιών λύσης της εργασιακής σχέσης και περιοριστικών ρητρών, εγγράφων αποδοχών και συναφών νομικών εγγράφων.
- Υποστήριξη εσωτερικών ερευνών μέσω συνεντεύξεων, συλλογής στοιχείων και προετοιμασίας ευρημάτων και συστάσεων.
- Αξιολόγηση συμφωνιών περιοριστικών ρητρών και παροχή συμβουλών για προσλήψεις, ένταξη νέων εργαζομένων, μετακινήσεις συμβούλων, αποχωρήσεις, εξαγορές και συναφή ζητήματα.
- Υποστήριξη της επιβολής περιοριστικών ρητρών μέσω αλληλογραφίας, νομικής ανάλυσης και συντονισμού με εξωτερικούς συμβούλους.
- Διαχείριση ή υποστήριξη εντολών διαφύλαξης στοιχείων για δικαστικές διαδικασίες, διατήρησης εγγράφων, ανακάλυψης αποδεικτικών στοιχείων, καταγγελιών σε υπηρεσίες, επιστολών απαίτησης και εργασιακών διαφορών.
- Δημιουργία και ενημέρωση πολιτικών απασχόλησης, περιεχομένου εγχειριδίων εργαζομένων, διαδικασιών, εκπαιδευτικού υλικού και οδηγιών.
- Συνδρομή στον έλεγχο δέουσας επιμέλειας για εργασιακά ζητήματα στο πλαίσιο εξαγορών.
- Συμβολή σε πρωτοβουλίες νομικής τεχνολογίας, διαχείρισης συμβάσεων και γνώσης, αυτοματοποίησης και τεχνητής νοημοσύνης.
- Χρήση εγκεκριμένων εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης και ψηφιακών εργαλείων για την απλοποίηση της εργασίας και τη βελτίωση των υπηρεσιών, με έλεγχο της ακρίβειας των αποτελεσμάτων τους.
- Επισήμανση ανακριβών πληροφοριών, κενών γνώσεων και προβλημάτων που αφορούν ψηφιακά εργαλεία.
- Συμβολή σε άλλες πρωτοβουλίες και ειδικά έργα του Νομικού Τμήματος.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο Juris Doctor (J.D.) από αναγνωρισμένη νομική σχολή.
- Άδεια και ενεργή επαγγελματική κατάσταση για άσκηση δικηγορίας σε τουλάχιστον μία δικαιοδοσία των ΗΠΑ.
- Τουλάχιστον δύο χρόνια εμπειρίας στο εργατικό δίκαιο.
- Γνώση ομοσπονδιακών και πολιτειακών νόμων και κανονισμών εργασίας.
- Επιθυμητή εμπειρία στην παροχή συμβουλών για εργασιακές σχέσεις, έρευνες στον χώρο εργασίας, συμβάσεις εργασίας και δικαστικές διαφορές, περιοριστικές ρήτρες, προσαρμογές και άδειες.
- Ισχυρές δεξιότητες νομικής έρευνας, ανάλυσης, σύνταξης και επίλυσης προβλημάτων.
- Παροχή πρακτικών νομικών συμβουλών με γνώμονα τις επιχειρηματικές ανάγκες.
- Μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα διαχείρισης πολλών έργων ταυτόχρονα.
- Διαχείριση ευαίσθητων και εμπιστευτικών πληροφοριών με διακριτικότητα και επαγγελματισμό.
- Προσαρμογή του ημερήσιου ωραρίου στις ανάγκες της εταιρείας και των πελατών σε περιόδους αυξημένου φόρτου.
- Εξαιρετικές δεξιότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας.
- Άριστη χρήση του Microsoft Office ή αντίστοιχου λογισμικού.
- Επιθυμητή εξοικείωση με τη διαχείριση συμβάσεων, τη νομική τεχνολογία, τη διαχείριση εγγράφων ή νομικά εργαλεία με τεχνητή νοημοσύνη.
Παροχές
- Ευκαιρίες κατάρτισης και επαγγελματικής εξέλιξης.
- Ιατρική, οδοντιατρική και οφθαλμολογική κάλυψη για εργαζομένους πλήρους απασχόλησης και τις οικογένειές τους.
- Λογαριασμός Ταμιευτηρίου Υγείας (HSA) με εργοδοτική εισφορά.
- Ευέλικτοι λογαριασμοί δαπανών για ιατρικά έξοδα, φροντίδα εξαρτώμενων μελών και μετακινήσεις.
- Ασφάλιση ζωής και προαιρετική ασφάλιση θανάτου και ακρωτηριασμού από ατύχημα, με κάλυψη από τον εργοδότη ή προαιρετική.
- Κάλυψη αναπηρίας βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης διάρκειας και αποζημίωσης εργαζομένων, με πληρωμή από τον εργοδότη.
- Πρόγραμμα 401(k) με αντίστοιχες εργοδοτικές εισφορές και συμμετοχή στα κέρδη.
- Προγράμματα και πόροι ευεξίας.
- Προαιρετικές παροχές, συμπεριλαμβανομένης ασφάλισης κατοικιδίων.
- 18 ημέρες άδειας μετ’ αποδοχών που συγκεντρώνονται κάθε χρόνο, με αύξηση σε 25 ημέρες μετά από τέσσερα χρόνια υπηρεσίας.
- 12 αργίες μετ’ αποδοχών κάθε χρόνο: 10 καθορισμένες αργίες και δύο κυμαινόμενες ημέρες.
- Άδεια μετ’ αποδοχών για γονείς και φροντιστές.
- Αποζημίωση διδάκτρων, αδειών άσκησης επαγγέλματος και πιστοποιήσεων μετά την εκπλήρωση των σχετικών απαιτήσεων υπηρεσίας.
- Πλήρως εξ αποστάσεως θέση.