고용법률 자문 변호사
독립 자산관리 회사 Wealth Enhancement Group에서 고용법, 소송, 경업 제한 약정, 인수 및 직원 관계에 대해 자문합니다.
설명
- 성과 관리, 징계, 직장 내 행동, 편의 제공, 휴가, 고충, 해고 및 퇴직금 등 고용 관련 사안에 대해 자문합니다.
- 연방, 주 및 지방의 고용 법률과 규정을 조사하고 분석합니다.
- 고용 계약서, 채용 및 근속 유지 서한, 퇴직 및 경업 제한 약정, 보상 관련 문서와 기타 법률 자료를 작성하고 수정합니다.
- 면담, 사실관계 수집, 조사 결과와 권고 사항 작성 등을 통해 내부 조사를 지원합니다.
- 경업 제한 약정을 검토하고 채용, 온보딩, 자문역 이동, 퇴사, 인수 및 관련 사안에 대해 자문합니다.
- 서신 작성, 법률 분석, 외부 변호사 조율을 통해 경업 제한 약정의 집행을 지원합니다.
- 소송 보존 조치, 문서 보존, 증거개시, 기관 제소, 요구서 및 고용 분쟁을 관리하거나 지원합니다.
- 고용 정책, 직원 핸드북 내용, 절차, 교육 자료 및 지침을 작성하고 업데이트합니다.
- 인수 관련 고용 실사를 지원합니다.
- 법률 기술, 계약 및 지식 관리, 자동화, 인공지능 관련 업무에 참여합니다.
- 승인된 인공지능 및 디지털 도구를 활용해 업무를 효율화하고 서비스를 개선하며, 결과의 정확성을 확인합니다.
- 디지털 도구와 관련된 부정확한 정보, 지식 격차 및 문제를 알립니다.
- 법무 부서의 기타 업무와 특별 프로젝트에 참여합니다.
지원 자격
- 인가된 로스쿨에서 법무박사(J.D.) 학위를 취득해야 합니다.
- 미국 내 최소 한 곳의 관할 지역에서 변호사 자격을 보유하고 양호한 자격 상태를 유지해야 합니다.
- 고용법 분야 경력이 2년 이상이어야 합니다.
- 연방 및 주 고용 법률과 규정에 대한 지식이 있어야 합니다.
- 직원 관계, 직장 내 조사, 고용 계약 및 소송, 경업 제한 약정, 편의 제공 및 휴가 관련 자문 경험이 있으면 우대합니다.
- 뛰어난 법률 조사, 분석, 문서 작성 및 문제 해결 능력을 갖춰야 합니다.
- 비즈니스 요구에 맞는 실용적인 법률 자문을 제공할 수 있어야 합니다.
- 세부 사항에 주의를 기울이고 여러 프로젝트를 동시에 관리할 수 있어야 합니다.
- 민감하고 기밀인 정보를 신중하고 전문적으로 다룰 수 있어야 합니다.
- 업무가 바쁜 시기에는 회사와 고객의 요구에 맞춰 일일 근무 시간을 조정할 수 있어야 합니다.
- 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력이 있어야 합니다.
- Microsoft Office 또는 이에 준하는 소프트웨어를 능숙하게 사용해야 합니다.
- 계약 관리, 법률 기술, 문서 관리 또는 인공지능 기반 법률 도구에 익숙하면 우대합니다.
복리후생
- 교육 및 전문성 개발 기회.
- 정규직 직원과 가족을 위한 의료, 치과 및 안과 보장.
- 고용주 부담금이 제공되는 건강저축계좌(HSA).
- 의료비, 부양가족 돌봄비 및 교통비용을 위한 유연 지출 계좌.
- 고용주 부담 및 선택형 생명보험과 상해 사망·후유장해 보험.
- 고용주 부담 단기 및 장기 장애 보장과 산재 보상.
- 회사 매칭 기여금과 이익 배분이 포함된 401(k) 플랜.
- 웰니스 프로그램 및 관련 자료.
- 반려동물 보험을 포함한 선택형 복리후생.
- 연간 18일의 유급휴가가 적립되며, 근속 4년 후 25일로 늘어납니다.
- 매년 유급 휴일 12일: 지정 휴일 10일과 선택 휴일 2일.
- 유급 육아휴가 및 간병인 휴가.
- 적용되는 근속 요건을 충족하면 학비, 면허 및 자격 취득 비용을 지원합니다.
- 완전 원격 근무.