Wealth Enhancement Group — компания, предоставляющая финансовые услуги и основанная в 1997 году. Она объединяет финансовое планирование, управление инвестициями, налоговые стратегии, страхование, управление рисками, планирование наследства и планирование пенсионных доходов. Командный подход Roundtable™ и процесс UniFi™ помогают клиентам согласовывать решения в этих областях и справляться с финансовыми задачами. Компания работает в сфере финансов и страхования, в ней трудятся 501–1 000 сотрудников.
Юрисконсульт по трудовому праву
Консультирование Wealth Enhancement Group по вопросам трудового права, судебных споров, ограничительных условий, приобретений и отношений с сотрудниками в независимой компании по управлению капиталом.
Описание
- Консультировать по вопросам трудовых отношений, включая оценку эффективности, дисциплинарные меры, поведение на рабочем месте, адаптацию условий труда, отпуска, жалобы, увольнения и выходные пособия.
- Исследовать и анализировать федеральные законы и нормативные акты США, а также законы и нормы штатов и местных органов власти в сфере труда.
- Составлять и пересматривать трудовые договоры, письма с предложениями о работе и удержании сотрудников, соглашения о прекращении трудовых отношений и ограничительных условиях, документы о вознаграждении и другие юридические материалы.
- Поддерживать внутренние расследования: проводить собеседования, собирать факты, готовить выводы и рекомендации.
- Оценивать соглашения об ограничительных условиях и консультировать по подбору и адаптации сотрудников, переходу финансовых консультантов, увольнениям, приобретениям и связанным вопросам.
- Содействовать обеспечению соблюдения ограничительных условий посредством переписки, юридического анализа и координации работы с внешними юристами.
- Управлять или помогать с предписаниями о сохранении материалов по судебным делам, сохранением документов, раскрытием доказательств, обращениями в государственные ведомства, претензионными письмами и трудовыми спорами.
- Разрабатывать и обновлять кадровые политики, материалы для справочника сотрудников, процедуры, учебные материалы и рекомендации.
- Помогать в проведении юридической проверки трудовых вопросов при приобретениях.
- Участвовать в проектах по правовым технологиям, управлению договорами и знаниями, автоматизации и искусственному интеллекту.
- Использовать одобренные инструменты искусственного интеллекта и цифровые средства для оптимизации работы и повышения качества обслуживания, проверяя точность их результатов.
- Сообщать о неточной информации, пробелах в знаниях и проблемах с цифровыми инструментами.
- Участвовать в других инициативах и специальных проектах юридического отдела.
Требования
- Иметь степень Juris Doctor (J.D.), полученную в аккредитованной юридической школе.
- Иметь действующую лицензию и право заниматься юридической практикой как минимум в одной юрисдикции США.
- Иметь не менее двух лет опыта в сфере трудового права.
- Знать федеральные законы и нормативные акты США, а также законы и нормы штатов в сфере труда.
- Предпочтителен опыт консультирования по отношениям с сотрудниками, расследованиям на рабочем месте, трудовым договорам и судебным спорам, ограничительным условиям, адаптации условий труда и отпускам.
- Обладать сильными навыками юридического исследования, анализа, составления документов и решения проблем.
- Предоставлять практические юридические рекомендации с учетом потребностей бизнеса.
- Внимательно относиться к деталям и одновременно вести несколько проектов.
- Обращаться с конфиденциальной и чувствительной информацией тактично и профессионально.
- При необходимости корректировать рабочее время в течение дня с учетом потребностей компании и клиентов в периоды высокой загрузки.
- Исключительно хорошо общаться письменно и устно.
- Уверенно пользоваться Microsoft Office или сопоставимым программным обеспечением.
- Предпочтительно знакомство с управлением договорами, правовыми технологиями, управлением документами или юридическими инструментами на базе искусственного интеллекта.
Преимущества
- Возможности для обучения и профессионального роста.
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения для штатных сотрудников и их семей.
- Сберегательный счет для медицинских расходов (HSA) с взносом работодателя.
- Счета гибких расходов на медицинские нужды, уход за иждивенцами и транспорт.
- Страхование жизни и от несчастных случаев со смертельным исходом и потерей трудоспособности за счет работодателя, а также добровольное страхование.
- Краткосрочное и долгосрочное страхование нетрудоспособности за счет работодателя и страхование от несчастных случаев на производстве.
- План 401(k) с соответствующими взносами работодателя и распределением прибыли.
- Программы и ресурсы для поддержания здоровья.
- Дополнительные льготы, включая страхование домашних животных.
- 18 дней оплачиваемого отпуска с ежегодным начислением; после четырех лет работы срок увеличивается до 25 дней.
- 12 оплачиваемых праздничных дней в год: 10 фиксированных и два плавающих.
- Оплачиваемый отпуск для родителей и ухода за близкими.
- Возмещение расходов на обучение, лицензирование и получение квалификаций после выполнения применимых требований к стажу.
- Полностью удаленная работа.