Wealth Enhancement Group

501 – 1 000 Ansatte

Wealth Enhancement Group er et finansselskap grunnlagt i 1997 som samler økonomisk planlegging, investeringsforvaltning, skattestrategier, forsikring, risikostyring, arveplanlegging og planlegging av pensjonsinntekter. Selskapets Roundtable™-teamtilnærming og UniFi™-prosess hjelper kundene med å samordne beslutninger på tvers av disse områdene og håndtere kravene i sitt økonomiske liv. Selskapet opererer innen finans og forsikring og har 501–1 000 ansatte.

Jobber i bedriften

Arbeidsrettsjurist

Gi Wealth Enhancement Group råd om arbeidsrett, tvister, konkurranseklausuler, oppkjøp og medarbeiderrelasjoner. Jobb i et uavhengig formuesforvaltningsselskap.

for 18 timer siden

USA

110 000 $ – 130 000 $ / år

Fjernarbeid Heltid Junior Mellomnivå Påkrevd Språk: engelsk Juridisk direktør

Beskrivelse

Gi råd i arbeidsrettslige spørsmål som prestasjonsoppfølging, disiplinærsaker, opptreden på arbeidsplassen, tilrettelegging, permisjon, klager, oppsigelser og sluttvederlag.
Undersøk og analyser føderale, delstatlige og lokale arbeidsrettslige lover og regler.
Utarbeid og revider arbeidsavtaler, tilbuds- og fastholdelsesbrev, fratredelses- og konkurranseklausulavtaler, kompensasjonsdokumenter og annet juridisk materiale.
Støtt interne undersøkelser gjennom intervjuer, faktainnhenting og utarbeidelse av funn og anbefalinger.
Vurder konkurranseklausulavtaler og gi råd om rekruttering, onboarding, rådgiveres overganger og fratredelser, oppkjøp og relaterte forhold.
Støtt håndheving av konkurranseklausuler gjennom korrespondanse, juridisk analyse og koordinering med eksterne advokater.
Administrer eller bistå med bevaringstiltak i forbindelse med rettstvister, dokumentbevaring, bevisinnhenting, myndighetssaker, kravbrev og arbeidsrettslige tvister.
Utarbeid og oppdater personalpolitikk, innhold i personalhåndboken, prosedyrer, opplæringsmateriell og veiledning.
Bistå med arbeidsrettslig due diligence ved oppkjøp.
Bidra til initiativer innen juridisk teknologi, kontrakts- og kunnskapshåndtering, automatisering og KI.
Bruk godkjente KI- og digitale verktøy for å effektivisere arbeidet og forbedre tjenestene, og kontroller at resultatene er korrekte.
Varsle om uriktig informasjon, kunnskapshull og problemer med digitale verktøy.
Bidra til andre initiativer og særprosjekter i juridisk avdeling.

Krav

Ha en Juris Doctor-grad (J.D.) fra en akkreditert juridisk utdanningsinstitusjon.
Ha advokatbevilling og være i god stand i minst én amerikansk jurisdiksjon.
Ha minst to års erfaring med arbeidsrett.
Ha kunnskap om føderale og delstatlige arbeidsrettslige lover og regler.
Ønskelig: erfaring med rådgivning om medarbeiderrelasjoner, undersøkelser på arbeidsplassen, arbeidsavtaler og rettstvister, konkurranseklausuler, tilrettelegging og permisjon.
Ha sterke ferdigheter innen juridisk research, analyse, utforming av dokumenter og problemløsning.
Gi praktiske juridiske råd basert på virksomhetens behov.
Være nøye og kunne håndtere flere prosjekter samtidig.
Håndtere sensitiv og konfidensiell informasjon med diskresjon og profesjonalitet.
Tilpasse den daglige arbeidstiden for å møte selskapets og klientenes behov i travle perioder.
Kommunisere svært godt skriftlig og muntlig.
Beherske Microsoft Office eller tilsvarende programvare.
Ønskelig: kjennskap til kontraktshåndtering, juridisk teknologi, dokumenthåndtering eller KI-baserte juridiske verktøy.

Fordeler

Muligheter for opplæring og faglig utvikling.
Helse-, tannhelse- og synsdekning for heltidsansatte og familiene deres.
Helsesparekonto (HSA) med arbeidsgiverbidrag.
Fleksible utgiftskontoer for helseutgifter, omsorg for pårørende og transport.
Arbeidsgiverbetalt og frivillig livsforsikring samt ulykkes- og dødsfallsforsikring.
Arbeidsgiverbetalt kort- og langsiktig uføreforsikring og yrkesskadedekning.
401(k)-ordning med matchende bidrag og overskuddsdeling.
Programmer og ressurser for velvære.
Valgfrie fordeler, inkludert kjæledyrforsikring.
18 dager betalt fri som opptjenes årlig, med økning til 25 dager etter fire års ansettelse.
12 betalte helligdager hvert år: 10 faste helligdager og to valgfrie fridager.
Betalt permisjon for foreldre og omsorgspersoner.
Refusjon av studieavgifter, lisensiering og kvalifikasjoner når gjeldende ansiennitetskrav er oppfylt.
Helt fjernarbeid.