Wealth Enhancement Group е компания за финансови услуги, основана през 1997 г., която обединява финансово планиране, управление на инвестиции, данъчни стратегии, застраховане, управление на риска, планиране на наследството и планиране на доходите при пенсиониране. Екипният подход Roundtable™ и процесът UniFi™ помагат на клиентите да координират решенията си в тези области и да се справят с предизвикателствата на финансовия си живот. Компанията работи във финансовия и застрахователния сектор и има 501–1 000 служители.
Юрист по трудово право
Консултирайте Wealth Enhancement Group по трудово право, съдебни спорове, ограничителни клаузи, придобивания и отношения със служителите. Работете в независима компания за управление на богатство.
Съединени щати110 000 $ – 130 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денМладшиСредно нивоЗадължителен Език: английскиГлавен юрисконсултОписание
- Консултирайте по трудовоправни въпроси като управление на представянето, дисциплинарни мерки, поведение на работното място, адаптации, отпуск, жалби, прекратяване на трудови правоотношения и обезщетения при напускане.
- Проучвайте и анализирайте федерални, щатски и местни трудови закони и разпоредби.
- Изготвяйте и преразглеждайте трудови договори, предложения за работа и писма за задържане на служители, споразумения за прекратяване и ограничителни клаузи, документи за възнаграждения и свързани правни материали.
- Подпомагайте вътрешни разследвания чрез провеждане на интервюта, събиране на факти и изготвяне на констатации и препоръки.
- Оценявайте споразуменията с ограничителни клаузи и консултирайте по въпроси, свързани с наемане, въвеждане в работата, преходи на консултанти, напускания, придобивания и други свързани теми.
- Подпомагайте прилагането на ограничителни клаузи чрез кореспонденция, правен анализ и координация с външни правни съветници.
- Управлявайте или подпомагайте мерки за запазване на доказателства при съдебни спорове, съхраняване на документи, разкриване на доказателства, сигнали до държавни органи, официални искания и трудови спорове.
- Създавайте и актуализирайте трудови политики, съдържание за наръчника на служителите, процедури, обучителни материали и насоки.
- Помагайте при проверка на трудовоправните аспекти на придобивания.
- Участвайте в инициативи за правни технологии, управление на договори и знания, автоматизация и изкуствен интелект.
- Използвайте одобрени инструменти с изкуствен интелект и цифрови инструменти за оптимизиране на работата и подобряване на услугите, като проверявате точността на резултатите им.
- Сигнализирайте за неточна информация, пропуски в знанията и проблеми с цифровите инструменти.
- Участвайте и в други инициативи на правния отдел и специални проекти.
Изисквания
- Придобита степен Juris Doctor (J.D.) от акредитирано юридическо училище.
- Правоспособност за упражняване на адвокатска професия и добро професионално положение в поне една юрисдикция на САЩ.
- Най-малко две години опит в областта на трудовото право.
- Познаване на федералните и щатските трудови закони и разпоредби.
- Предимство е опитът в консултирането по отношения със служители, разследвания на работното място, трудови договори и съдебни спорове, ограничителни клаузи, адаптации и отпуск.
- Отлични умения за правни проучвания, анализ, изготвяне на документи и решаване на проблеми.
- Предоставяне на практически правни съвети, съобразени с бизнес нуждите.
- Внимание към детайлите и способност за едновременно управление на няколко проекта.
- Дискретно и професионално боравене с чувствителна и поверителна информация.
- Адаптиране на дневното работно време към нуждите на компанията и клиентите в натоварени периоди.
- Отлични умения за устна и писмена комуникация.
- Уверено използване на Microsoft Office или сравним софтуер.
- Предимство е познаването на управление на договори, правни технологии, управление на документи или правни инструменти с изкуствен интелект.
Придобивки
- Възможности за обучение и професионално развитие.
- Здравно, стоматологично и офталмологично покритие за служителите на пълно работно време и техните семейства.
- Здравна спестовна сметка (HSA) с вноска от работодателя.
- Гъвкави разходни сметки за медицински разходи, грижи за лица на издръжка и транспорт.
- Животозастраховане и застраховка при злополука и смърт вследствие на злополука, платени от работодателя или предлагани доброволно.
- Платено от работодателя краткосрочно и дългосрочно покритие при нетрудоспособност и застраховка за трудови злополуки.
- План 401(k) със съпоставими вноски от работодателя и участие в разпределението на печалбата.
- Програми и ресурси за здраве и благополучие.
- Допълнителни доброволни придобивки, включително застраховка за домашни любимци.
- 18 дни платен отпуск, натрупвани годишно; след четири години стаж отпускът се увеличава на 25 дни.
- 12 платени празнични дни годишно: 10 фиксирани празника и два плаващи почивни дни.
- Платен отпуск за родители и лица, полагащи грижи.
- Възстановяване на разходи за обучение, лицензи и професионални квалификации след изпълнение на приложимите изисквания за стаж.
- Изцяло дистанционна работа.