TD je významná severoamerická banka, ktorá poskytuje služby jednotlivcom, firmám a inštitucionálnym klientom v oblasti osobného a firemného bankovníctva, poistenia, správy majetku a obchodovania s cennými papiermi. Jej široký model fungovania ponúka kariérne príležitosti v bankovníctve a financiách, pričom pracovné pozície zahŕňajú rôzne regióny a oblasti odbornosti. TD zároveň kladie dôraz na udržateľnosť, rozmanitosť, rovnosť, inklúziu a vplyv na komunity, čím formuje pracovnú kultúru založenú na starostlivosti, rešpekte a rozvoji zamestnancov.
Manažér I, riadenie rizík finančnej kriminality – globálne sankcie a ABAC | TD (práca na pracovisku)
Viesť globálne programy TD Bank v oblasti sankcií a dodržiavania pravidiel proti úplatkárstvu a korupcii. Riadiť eskalácie, regulačné kontroly, audity a odborný tím pre dodržiavanie predpisov.
Popis
- Viesť a rozvíjať tím zodpovedný za programy TD v oblasti sankcií a dodržiavania pravidiel proti úplatkárstvu a korupcii.
- Preskúmavať a riešiť eskalované sankčné prípady vrátane potenciálnych porušení pravidiel OFAC.
- Udržiavať a zlepšovať procesy preverovania a monitorovania sankcií.
- Poskytovať regulačný dohľad a usmernenia obchodným partnerom.
- Riadiť preskúmania zákazníkov, transakcií a obchodných vzťahov založené na riziku.
- Spolupracovať s právnymi, compliance, risk manažmentovými, korporátnymi a funkčnými tímami.
- Dohliadať na každodenné sankčné a ABAC operácie a zložité záležitosti postupovať vyššiemu vedeniu.
- Viesť členov tímu prostredníctvom školení, spätnej väzby a profesijného rozvoja.
- Podporovať regulačné preskúmania, audity, internú auditnú činnosť a vykazovanie v oblasti compliance.
- Identifikovať a zavádzať zlepšenia postupov, procesov, systémov a kontrol.
- Sledovať vznikajúci regulačný vývoj a vyhodnocovať jeho prevádzkový vplyv.
- Stanovovať strategické priority, ročné ciele a dlhodobé plány pre túto funkciu.
- Prijímať členov tímu, riadiť ich výkon, oceňovať prínos a podporovať rôznorodé pracovisko s vysokou výkonnosťou.
- Pôsobiť ako odborník na funkčných a celopodnikových iniciatívach.
- Podporovať postupy riadenia rizík a kontrol v súlade s rizikovým apetítom organizácie.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa.
- Vyššie vzdelanie, odborná akreditácia alebo najmenej päť rokov relevantných skúseností v odvetví.
- Znalosť amerických sankčných predpisov a sankčných programov OFAC.
- Znalosť požiadaviek na dodržiavanie sankcií a pravidiel proti úplatkárstvu a korupcii.
- Skúsenosti s procesmi preverovania a monitorovania sankcií.
- Pochopenie relevantných obchodných postupov a povinností v oblasti compliance.
- Schopnosť riadiť eskalované, vysokorizikové a neštandardné záležitosti.
- Schopnosť pripravovať a podporovať regulačné preskúmania a audity.
- Schopnosť riadiť výkon zamestnancov, koučing, rozvoj a rozhodnutia o odmeňovaní.
- Schopnosť používať štandardné kancelárske vybavenie a vykonávať sedavú kancelársku prácu.
- Vyžaduje sa príležitostné cestovanie v rámci krajiny; medzinárodné cestovanie sa nevyžaduje.
Benefity
- Základná mzda plus variabilná zložka odmeňovania alebo motivačné odmeny, ktoré môžu zahŕňať peňažné a/alebo akciové odmeny.
- Zdravotné benefity a programy na podporu pohody.
- Sporiace a dôchodkové programy.
- Platené voľno vrátane dovolenky, flexibilného voľna a voľna počas sviatkov.
- Bankové benefity a zľavy.
- Príležitosti na kariérny rozvoj.
- Programy odmeňovania a uznávania.
- Pravidelné rozhovory o kariére, rozvoji a výkone.
- Prístup k online vzdelávacej platforme.
- Mentorské programy.
- Školenia a adaptačné stretnutia.
- Rovnosť príležitostí v zamestnaní a úpravy pre osoby so zdravotným postihnutím.