TD
TD
TD on suur Põhja-Ameerika pank, mis teenindab eraisikuid, ettevõtteid ja institutsionaalseid kliente personaalse ja äripanganduse, kindlustuse, varahalduse ning väärtpaberiteenuste kaudu. Selle mitmekülgne tegevusmudel pakub karjäärivõimalusi panganduses ja rahanduses eri piirkondades ning erinevates valdkondades. TD väärtustab ka jätkusuutlikkust, mitmekesisust, võrdsust, kaasatust ja mõju kogukonnale, kujundades hoolivusele, austusele ja töötajate arengule keskenduvat töökultuuri.

Manager I, finantskuritegevuse riskijuhtimine – ülemaailmsed sanktsioonid ja ABAC | TD (kohapealne töö)

Juhi TD Banki ülemaailmseid sanktsioonide ning altkäemaksu ja korruptsiooni vastase võitluse vastavusprogramme. Halda eskalatsioone, regulatiivseid ülevaatusi, auditeid ja professionaalset vastavusmeeskonda.

Kirjeldus

  • Juhi ja arenda meeskonda, kes vastutab TD sanktsioonide ning altkäemaksu ja korruptsiooni vastase võitluse vastavusprogrammide eest.
  • Uuri ja lahenda eskaleeritud sanktsioonijuhtumeid, sealhulgas võimalikke OFAC-i rikkumisi.
  • Hoolda ja täiusta sanktsioonide sõelumise ja seire protsesse.
  • Paku äripartneritele regulatiivset järelevalvet ja juhiseid.
  • Juhi riskipõhiseid klientide, tehingute ja ärisuhete ülevaatusi.
  • Tee koostööd õigus-, vastavus-, riskijuhtimise-, kontserni- ja funktsionaalsete meeskondadega.
  • Jälgi igapäevaseid sanktsioonide ja ABAC-i toiminguid ning suuna keerukad küsimused tippjuhtkonnale.
  • Nõusta meeskonnaliikmeid koolituse, tagasiside ja professionaalse arengu kaudu.
  • Toeta regulatiivseid kontrolle, auditeid, siseauditi tööd ja vastavusaruandlust.
  • Tuvasta ja rakenda menetluste, protsesside, süsteemide ja kontrollimehhanismide täiustusi.
  • Jälgi uusi regulatiivseid arenguid ja hinda nende mõju tegevusele.
  • Määra funktsiooni strateegilised prioriteedid, iga-aastased eesmärgid ja pikaajalised plaanid.
  • Värba meeskonnaliikmeid, juhi tulemuslikkust, tunnusta panust ning edenda mitmekesist ja tulemuslikku töökeskkonda.
  • Tegutse valdkonnaeksperdina funktsionaalsetes ja kogu ettevõtet hõlmavates algatustes.
  • Edenda organisatsiooni riskivalmidusega kooskõlas olevaid riskijuhtimise ja kontrollimeetmete tavasid.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad.
  • Kõrgem kraad, kutsetunnistus või vähemalt viis aastat asjakohast valdkonnakogemust.
  • USA sanktsioonimääruste ja OFAC-i sanktsiooniprogrammide tundmine.
  • Sanktsioonide ning altkäemaksu ja korruptsiooni vastase võitluse vastavusnõuete tundmine.
  • Kogemus sanktsioonide sõelumise ja seire protsessidega.
  • Asjakohaste äritavade ja vastavuskohustuste mõistmine.
  • Võime hallata eskaleeritud, kõrge riskiga ja mittestandardseid küsimusi.
  • Võime valmistuda regulatiivseteks kontrollideks ja audititeks ning neid toetada.
  • Võime hallata töötajate tulemuslikkust, juhendamist, arengut ja tasustamisotsuseid.
  • Võime kasutada tavapäraseid kontoriseadmeid ja teha istuvat kontoritööd.
  • Vajalik on aeg-ajalt riigisisene reisimine; rahvusvahelist reisimist ei ole vaja.

Hüved

  • Põhitöötasu koos muutuva tasu või tulemuspreemiatega, mis võivad hõlmata rahalisi ja/või aktsiapõhiseid preemiaid.
  • Tervise ja heaolu hüvitised.
  • Säästu- ja pensioniprogrammid.
  • Tasustatud vaba aeg, sealhulgas puhkus, paindlik vaba aeg ja pühadeaegne vaba aeg.
  • Pangandushüvitised ja allahindlused.
  • Karjääriarengu võimalused.
  • Premeerimis- ja tunnustusprogrammid.
  • Regulaarsed karjääri-, arengu- ja tulemuslikkuse arutelud.
  • Juurdepääs veebipõhisele õppeplatvormile.
  • Mentorlusprogrammid.
  • Koolitus- ja sisseelamissessioonid.
  • Võrdsed töövõimalused ja puuetega seotud kohandused.