
TD هو بنك رئيسي في أمريكا الشمالية يخدم الأفراد والشركات والعملاء من المؤسسات من خلال الخدمات المصرفية الشخصية والتجارية، والتأمين، وإدارة الثروات، وخدمات الأوراق المالية. ويدعم نموذجها التشغيلي الواسع فرصًا مهنية في مجالي البنوك والتمويل، مع وظائف تمتد عبر مناطق مختلفة ومجالات متنوعة من الخبرة. كما تؤكد TD على الاستدامة والتنوع والإنصاف والشمول والأثر المجتمعي، بما يسهم في تشكيل ثقافة عمل تتمحور حول الاهتمام والاحترام ونمو الموظفين.
مدير أول، إدارة مخاطر الجرائم المالية – العقوبات العالمية ومكافحة الرشوة والفساد | TD (حضوري)
قيادة برامج الامتثال للعقوبات العالمية ومكافحة الرشوة والفساد في بنك TD. إدارة التصعيدات والمراجعات التنظيمية وعمليات التدقيق وفريق امتثال متخصص.
72,280 US$ – 117,520 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالجرائم الماليةالوصف
- قيادة وتطوير فريق مسؤول عن برامج الامتثال للعقوبات ومكافحة الرشوة والفساد في TD.
- التحقيق في حالات العقوبات المصعّدة وحلّها، بما في ذلك الانتهاكات المحتملة لعقوبات OFAC.
- الحفاظ على عمليات فحص العقوبات ومراقبتها وتحسينها.
- توفير الرقابة التنظيمية والإرشاد لشركاء الأعمال.
- توجيه المراجعات القائمة على المخاطر للعملاء والمعاملات والعلاقات التجارية.
- التعاون مع فرق الشؤون القانونية والامتثال وإدارة المخاطر والشؤون المؤسسية والوظائف المختلفة.
- الإشراف على عمليات العقوبات ومكافحة الرشوة والفساد اليومية وإحالة المسائل المعقدة إلى الإدارة العليا.
- تدريب أعضاء الفريق وتوجيههم من خلال التدريب والملاحظات والتطوير المهني.
- دعم الفحوصات التنظيمية وعمليات التدقيق وأعمال التدقيق الداخلي وإعداد تقارير الامتثال.
- تحديد التحسينات في الإجراءات والعمليات والأنظمة والضوابط وتنفيذها.
- متابعة التطورات التنظيمية الناشئة وتقييم تأثيرها التشغيلي.
- تحديد الأولويات الاستراتيجية والأهداف السنوية والخطط طويلة الأجل للوظيفة.
- استقطاب أعضاء الفريق وإدارة الأداء وتقدير المساهمات وتعزيز بيئة عمل متنوعة وعالية الأداء.
- العمل بصفة خبير في الموضوع ضمن المبادرات المشتركة بين الوظائف وعلى مستوى المؤسسة.
- تعزيز ممارسات إدارة المخاطر والضوابط بما يتوافق مع شهية المؤسسة للمخاطر.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس.
- درجة متقدمة أو اعتماد مهني أو خبرة لا تقل عن خمس سنوات في المجال ذي الصلة.
- معرفة اللوائح الأمريكية للعقوبات وبرامج عقوبات OFAC.
- معرفة متطلبات الامتثال للعقوبات ومكافحة الرشوة والفساد.
- خبرة في عمليات فحص العقوبات ومراقبتها.
- فهم ممارسات الأعمال ذات الصلة والتزامات الامتثال.
- القدرة على إدارة المسائل المصعّدة وعالية المخاطر وغير الاعتيادية.
- القدرة على الاستعداد للفحوصات التنظيمية وعمليات التدقيق ودعمها.
- القدرة على إدارة أداء الموظفين وقرارات التوجيه والتطوير والتعويضات.
- القدرة على استخدام معدات المكتب المعتادة وأداء العمل المكتبي قليل الحركة.
- تُطلب أحيانًا رحلات داخلية؛ ولا تُطلب رحلات دولية.
المزايا
- راتب أساسي بالإضافة إلى تعويض متغير أو حوافز، قد تشمل مكافآت نقدية و/أو أسهمًا.
- مزايا الصحة والرفاهية.
- برامج الادخار والتقاعد.
- إجازات مدفوعة الأجر، بما في ذلك إجازات العطلات والإجازات المرنة وإجازات الأعياد.
- مزايا وخصومات مصرفية.
- فرص التطوير المهني.
- برامج المكافآت والتقدير.
- مناقشات منتظمة حول المسار المهني والتطوير والأداء.
- إمكانية الوصول إلى منصة تعليمية عبر الإنترنت.
- برامج الإرشاد.
- جلسات التدريب والتعريف بالعمل.
- تكافؤ فرص العمل وتوفير التسهيلات للأشخاص ذوي الإعاقة.