TD
TD
Η TD είναι μια σημαντική τράπεζα της Βόρειας Αμερικής που εξυπηρετεί ιδιώτες, επιχειρήσεις και θεσμικούς πελάτες μέσω προσωπικής και επιχειρηματικής τραπεζικής, ασφαλίσεων, διαχείρισης περιουσίας και υπηρεσιών τίτλων. Το ευρύ επιχειρησιακό της μοντέλο υποστηρίζει ευκαιρίες σταδιοδρομίας στους κλάδους της τραπεζικής και των χρηματοοικονομικών, με θέσεις σε διαφορετικές περιοχές και τομείς εξειδίκευσης. Η TD δίνει επίσης έμφαση στη βιωσιμότητα, τη διαφορετικότητα, την ισότητα, τη συμπερίληψη και τον αντίκτυπο στην κοινότητα, διαμορφώνοντας μια εργασιακή κουλτούρα με επίκεντρο τη φροντίδα, τον σεβασμό και την ανάπτυξη των εργαζομένων.

Διευθυντής/τρια I, Διαχείριση Κινδύνων Οικονομικού Εγκλήματος – Παγκόσμιες Κυρώσεις και Καταπολέμηση Δωροδοκίας και Διαφθοράς | TD (Εργασία στις εγκαταστάσεις)

Ηγεσία των προγραμμάτων συμμόρφωσης της TD Bank για τις παγκόσμιες κυρώσεις και την καταπολέμηση της δωροδοκίας και της διαφθοράς. Διαχείριση κλιμακώσεων, κανονιστικών ελέγχων, ελέγχων και επαγγελματικής ομάδας συμμόρφωσης.

Περιγραφή

  • Ηγεσία και ανάπτυξη ομάδας υπεύθυνης για τα προγράμματα συμμόρφωσης της TD σχετικά με τις κυρώσεις και την καταπολέμηση της δωροδοκίας και της διαφθοράς.
  • Διερεύνηση και επίλυση κλιμακωμένων υποθέσεων κυρώσεων, συμπεριλαμβανομένων πιθανών παραβάσεων των κυρώσεων της OFAC.
  • Διατήρηση και βελτίωση των διαδικασιών ελέγχου και παρακολούθησης κυρώσεων.
  • Παροχή κανονιστικής εποπτείας και καθοδήγησης σε επιχειρηματικούς εταίρους.
  • Διεύθυνση επισκοπήσεων πελατών, συναλλαγών και επιχειρηματικών σχέσεων βάσει κινδύνου.
  • Συνεργασία με νομικές ομάδες, ομάδες συμμόρφωσης, διαχείρισης κινδύνων, εταιρικών λειτουργιών και άλλες λειτουργικές ομάδες.
  • Εποπτεία των καθημερινών λειτουργιών κυρώσεων και καταπολέμησης της δωροδοκίας και της διαφθοράς και παραπομπή σύνθετων θεμάτων στην ανώτερη διοίκηση.
  • Καθοδήγηση των μελών της ομάδας μέσω εκπαίδευσης, ανατροφοδότησης και επαγγελματικής ανάπτυξης.
  • Υποστήριξη κανονιστικών εξετάσεων, ελέγχων, εργασιών εσωτερικού ελέγχου και αναφορών συμμόρφωσης.
  • Εντοπισμός και υλοποίηση βελτιώσεων σε διαδικασίες, διεργασίες, συστήματα και ελέγχους.
  • Παρακολούθηση αναδυόμενων κανονιστικών εξελίξεων και αξιολόγηση του λειτουργικού τους αντίκτυπου.
  • Καθορισμός στρατηγικών προτεραιοτήτων, ετήσιων στόχων και μακροπρόθεσμων σχεδίων για τη λειτουργία.
  • Πρόσληψη μελών της ομάδας, διαχείριση απόδοσης, αναγνώριση συνεισφορών και προώθηση ενός ποικιλόμορφου εργασιακού περιβάλλοντος υψηλής απόδοσης.
  • Υπηρέτηση ως ειδικός/ή στο αντικείμενο για διαλειτουργικές και επιχειρησιακές πρωτοβουλίες.
  • Προώθηση πρακτικών διαχείρισης κινδύνων και ελέγχου που ευθυγραμμίζονται με τη διάθεση ανάληψης κινδύνου του οργανισμού.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο πανεπιστημίου.
  • Μεταπτυχιακός τίτλος, επαγγελματική διαπίστευση ή τουλάχιστον πέντε έτη σχετικής κλαδικής εμπειρίας.
  • Γνώση των κανονισμών κυρώσεων των ΗΠΑ και των προγραμμάτων κυρώσεων της OFAC.
  • Γνώση των απαιτήσεων συμμόρφωσης για κυρώσεις και καταπολέμηση της δωροδοκίας και της διαφθοράς.
  • Εμπειρία σε διαδικασίες ελέγχου και παρακολούθησης κυρώσεων.
  • Κατανόηση των σχετικών επιχειρηματικών πρακτικών και υποχρεώσεων συμμόρφωσης.
  • Ικανότητα διαχείρισης κλιμακωμένων, υψηλού κινδύνου και μη τυποποιημένων θεμάτων.
  • Ικανότητα προετοιμασίας και υποστήριξης κανονιστικών εξετάσεων και ελέγχων.
  • Ικανότητα διαχείρισης της απόδοσης των εργαζομένων, της καθοδήγησης, της ανάπτυξης και των αποφάσεων αμοιβών.
  • Ικανότητα χρήσης τυπικού εξοπλισμού γραφείου και εκτέλεσης καθιστικής εργασίας γραφείου.
  • Απαιτούνται περιστασιακά ταξίδια εσωτερικού· δεν απαιτούνται διεθνή ταξίδια.

Παροχές

  • Βασική αμοιβή συν μεταβλητή αμοιβή ή κίνητρα, τα οποία μπορεί να περιλαμβάνουν χρηματικές και/ή μετοχικές παροχές.
  • Παροχές υγείας και ευεξίας.
  • Προγράμματα αποταμίευσης και συνταξιοδότησης.
  • Άδεια μετ’ αποδοχών, συμπεριλαμβανομένων ετήσιας άδειας, ευέλικτης άδειας και άδειας αργιών.
  • Τραπεζικές παροχές και εκπτώσεις.
  • Ευκαιρίες ανάπτυξης σταδιοδρομίας.
  • Προγράμματα επιβράβευσης και αναγνώρισης.
  • Τακτικές συζητήσεις για την καριέρα, την ανάπτυξη και την απόδοση.
  • Πρόσβαση σε διαδικτυακή πλατφόρμα μάθησης.
  • Προγράμματα mentoring.
  • Συνεδρίες εκπαίδευσης και ένταξης.
  • Ίσες ευκαιρίες απασχόλησης και προσαρμογές για άτομα με αναπηρία.