TD
TD
TD ialah sebuah bank utama di Amerika Utara yang menyediakan perkhidmatan kepada individu, perniagaan dan pelanggan institusi melalui perbankan peribadi dan perniagaan, insurans, pengurusan kekayaan serta perkhidmatan sekuriti. Model operasinya yang luas menyokong peluang kerjaya dalam bidang perbankan dan kewangan, dengan jawatan merangkumi pelbagai wilayah dan bidang kepakaran. TD turut menekankan kelestarian, kepelbagaian, kesaksamaan, keterangkuman dan sumbangan kepada komuniti, sekali gus membentuk budaya tempat kerja yang berteraskan keprihatinan, rasa hormat dan perkembangan pekerja.

Pengurus I, Pengurusan Risiko Jenayah Kewangan – Sekatan Global dan ABAC | TD (Di Lokasi)

Memimpin program pematuhan sekatan global serta antirasuah dan antikorupsi TD Bank. Menguruskan eskalasi, semakan kawal selia, audit, dan pasukan pematuhan profesional.

Penerangan

  • Memimpin dan membangunkan pasukan yang bertanggungjawab terhadap program pematuhan sekatan serta antirasuah dan antikorupsi TD.
  • Menyiasat dan menyelesaikan kes sekatan yang dieskalasikan, termasuk kemungkinan pelanggaran OFAC.
  • Mengekalkan dan menambah baik proses saringan serta pemantauan sekatan.
  • Memberikan pengawasan kawal selia dan panduan kepada rakan kongsi perniagaan.
  • Mengarahkan semakan berasaskan risiko terhadap pelanggan, transaksi, dan hubungan perniagaan.
  • Bekerjasama dengan pasukan undang-undang, pematuhan, pengurusan risiko, korporat, dan fungsian.
  • Mengawasi operasi sekatan dan ABAC harian serta merujuk perkara kompleks kepada pengurusan kanan.
  • Membimbing ahli pasukan melalui latihan, maklum balas, dan pembangunan profesional.
  • Menyokong pemeriksaan kawal selia, audit, kerja audit dalaman, dan pelaporan pematuhan.
  • Mengenal pasti dan melaksanakan penambahbaikan terhadap prosedur, proses, sistem, dan kawalan.
  • Menjejaki perkembangan kawal selia yang baharu dan menilai kesan operasinya.
  • Menetapkan keutamaan strategik, objektif tahunan, dan rancangan jangka panjang untuk fungsi tersebut.
  • Merekrut ahli pasukan, mengurus prestasi, mengiktiraf sumbangan, dan menggalakkan tempat kerja yang pelbagai serta berprestasi tinggi.
  • Bertindak sebagai pakar perkara dalam inisiatif rentas fungsi dan seluruh perusahaan.
  • Menggalakkan amalan pengurusan risiko dan kawalan yang selaras dengan selera risiko organisasi.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda.
  • Ijazah lanjutan, akreditasi profesional, atau sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman industri yang relevan.
  • Pengetahuan tentang peraturan sekatan Amerika Syarikat dan program sekatan OFAC.
  • Pengetahuan tentang keperluan pematuhan sekatan serta antirasuah dan antikorupsi.
  • Pengalaman dengan proses saringan dan pemantauan sekatan.
  • Pemahaman tentang amalan perniagaan dan kewajipan pematuhan yang berkaitan.
  • Keupayaan mengurus perkara yang dieskalasikan, berisiko tinggi, dan tidak standard.
  • Keupayaan membuat persediaan untuk dan menyokong pemeriksaan kawal selia serta audit.
  • Keupayaan mengurus prestasi, bimbingan, pembangunan, dan keputusan pampasan pekerja.
  • Keupayaan menggunakan peralatan pejabat standard dan menjalankan kerja pejabat secara sedentari.
  • Perjalanan domestik sekali-sekala diperlukan; perjalanan antarabangsa tidak diperlukan.

Faedah

  • Gaji asas ditambah pampasan berubah atau anugerah insentif, yang mungkin merangkumi anugerah tunai dan/atau ekuiti.
  • Faedah kesihatan dan kesejahteraan.
  • Program simpanan dan persaraan.
  • Cuti berbayar, termasuk cuti tahunan, cuti fleksibel, dan cuti umum.
  • Faedah dan diskaun perbankan.
  • Peluang pembangunan kerjaya.
  • Program ganjaran dan pengiktirafan.
  • Perbincangan kerjaya, pembangunan, dan prestasi secara berkala.
  • Akses kepada platform pembelajaran dalam talian.
  • Program bimbingan.
  • Sesi latihan dan orientasi.
  • Peluang pekerjaan sama rata dan kemudahan untuk individu kurang upaya.