TD ni benki kubwa ya Amerika Kaskazini inayohudumia watu binafsi, biashara na wateja wa taasisi kupitia huduma za benki binafsi na za biashara, bima, usimamizi wa mali na huduma za dhamana. Muundo wake mpana wa uendeshaji unaunga mkono fursa za kazi katika sekta za benki na fedha, ukiwa na nafasi zinazohusisha maeneo mbalimbali na utaalamu tofauti. TD pia inasisitiza uendelevu, utofauti, usawa, ujumuishi na mchango kwa jamii, na hivyo kujenga utamaduni wa mahali pa kazi unaozingatia kujali, heshima na ukuaji wa wafanyakazi.
Meneja I, Usimamizi wa Hatari ya Uhalifu wa Kifedha – Vikwazo vya Kimataifa na ABAC | TD (Ofisini)
Ongoza programu za TD Bank za kimataifa za uzingatiaji wa vikwazo na za kupinga rushwa na ufisadi. Simamia masuala yaliyopandishwa ngazi, mapitio ya wasimamizi, ukaguzi, na timu ya kitaalamu ya uzingatiaji.
Maelezo
- Ongoza na kuendeleza timu inayohusika na programu za TD za uzingatiaji wa vikwazo na kupinga rushwa na ufisadi.
- Chunguza na kutatua kesi za vikwazo zilizopandishwa ngazi, ikiwa ni pamoja na ukiukaji unaowezekana wa OFAC.
- Dumisha na boresha michakato ya uchunguzi na ufuatiliaji wa vikwazo.
- Toa uangalizi wa kisheria na mwongozo kwa washirika wa biashara.
- Ongoza mapitio yanayotegemea hatari ya wateja, miamala, na mahusiano ya kibiashara.
- Shirikiana na timu za sheria, uzingatiaji, usimamizi wa hatari, shirika, na utendaji.
- Simamia shughuli za kila siku za vikwazo na ABAC na peleka masuala changamano kwa wasimamizi wakuu.
- Wafunze na kuwaongoza wanatimu kupitia mafunzo, mrejesho, na maendeleo ya kitaalamu.
- Saidia uchunguzi wa wasimamizi, ukaguzi, kazi ya ukaguzi wa ndani, na utoaji wa taarifa za uzingatiaji.
- Tambua na utekeleze maboresho ya taratibu, michakato, mifumo, na vidhibiti.
- Fuatilia maendeleo mapya ya kanuni na tathmini athari zake za kiutendaji.
- Weka vipaumbele vya kimkakati, malengo ya kila mwaka, na mipango ya muda mrefu ya kazi hiyo.
- Ajiri wanatimu, simamia utendaji, tambua michango, na kukuza mahali pa kazi penye utofauti na utendaji wa juu.
- Kuwa mtaalamu wa mada katika mipango ya idara mbalimbali na ya shirika zima.
- Kuza mbinu za usimamizi wa hatari na vidhibiti zinazoendana na hamu ya shirika ya kuchukua hatari.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza.
- Shahada ya juu, uidhinishaji wa kitaalamu, au angalau miaka mitano ya uzoefu unaohusiana wa sekta.
- Ujuzi wa kanuni za Marekani kuhusu vikwazo na programu za vikwazo za OFAC.
- Ujuzi wa mahitaji ya uzingatiaji wa vikwazo na kupinga rushwa na ufisadi.
- Uzoefu wa michakato ya uchunguzi na ufuatiliaji wa vikwazo.
- Uelewa wa mbinu husika za biashara na wajibu wa uzingatiaji.
- Uwezo wa kusimamia masuala yaliyopandishwa ngazi, yenye hatari kubwa, na yasiyo ya kawaida.
- Uwezo wa kujiandaa na kusaidia uchunguzi wa wasimamizi na ukaguzi.
- Uwezo wa kusimamia utendaji wa wafanyakazi, ukocha, maendeleo, na maamuzi ya malipo.
- Uwezo wa kutumia vifaa vya kawaida vya ofisini na kufanya kazi ya ofisini ukiwa umeketi.
- Safari za hapa nchini za mara kwa mara zinahitajika; safari za kimataifa hazihitajiki.
Manufaa
- Mshahara wa msingi pamoja na malipo yanayobadilika au tuzo za motisha, ambazo zinaweza kujumuisha tuzo za pesa taslimu na/au hisa.
- Manufaa ya afya na ustawi.
- Programu za akiba na kustaafu.
- Likizo yenye malipo, ikiwa ni pamoja na likizo ya mwaka, likizo inayobadilika, na likizo za sikukuu.
- Manufaa na punguzo za benki.
- Fursa za maendeleo ya kazi.
- Programu za tuzo na utambuzi.
- Mazungumzo ya mara kwa mara kuhusu kazi, maendeleo, na utendaji.
- Ufikiaji wa jukwaa la kujifunza mtandaoni.
- Programu za ushauri.
- Vikao vya mafunzo na utangulizi wa kazi.
- Ajira yenye fursa sawa na marekebisho kwa watu wenye ulemavu.