Disability Management Institute
Disability Management Institute
Disability Management Institute — канадский B2B-провайдер, специализирующийся на управлении отсутствием сотрудников на рабочем месте, инвалидностью и компенсациями работникам. На протяжении более двух десятилетий компания поддерживает работодателей и сотрудников, предлагая раннее вмешательство, управление страховыми требованиями, реабилитацию, консультации по вопросам здоровья и безопасности, программы сохранения занятости, услуги в сфере психического здоровья, обучение и помощь при обжаловании решений. Компания работает в сферах здравоохранения, консалтинга и логистики, помогая организациям управлять расходами, связанными с требованиями о компенсации, сокращать продолжительность отсутствия сотрудников и обеспечивать безопасное возвращение к работе.

Двуязычный специалист по рассмотрению краткосрочной нетрудоспособности — удалённая работа в Канаде

Ведите дела по краткосрочной нетрудоспособности для Disability Management Institute, работая полностью удалённо из Канады. Поддерживайте заявителей и работодателей на английском и французском языках, обеспечивая точное рассмотрение требований и внимательное ведение дел.

Описание

  • Вести дела по краткосрочной нетрудоспособности от получения заявления до вынесения решения.
  • Подтверждать право на выплаты, рассчитывать заработок и суммы пособий, а также своевременно получать необходимые медицинские подтверждения.
  • Проводить интервью с заявителями и работодателями на английском и французском языках.
  • Рассматривать дела в хронологическом порядке в соответствии со стандартами обслуживания клиентов.
  • Оценивать диагнозы и планы лечения с использованием доступных ресурсов.
  • Профессионально взаимодействовать со страховщиками, врачами, сотрудниками, руководителями и юридическими консультантами.
  • Передавать только разрешённую информацию утверждённым получателям и предоставлять необходимые сведения в письменной форме.
  • Готовить и отправлять двуязычную корреспонденцию с описанием хода рассмотрения дела и дальнейших шагов.
  • Участвовать в звонках с работодателями для рассмотрения дел.
  • Работать с командой раннего вмешательства, чтобы сократить продолжительность отсутствия и поддержать возвращение заявителей к работе.
  • Передавать страховым компаниям документы для обработки требований по MTD/LTD.
  • Использовать автоматизированную систему выплаты страховых требований и при необходимости выполнять расчёты вручную.
  • Рассматривать требования по краткосрочной нетрудоспособности в установленные сроки и в соответствии с требованиями полиса.

Требования

  • Не менее трёх лет опыта рассмотрения требований в сфере группового страхования.
  • Опыт работы со страхованием долгосрочной или краткосрочной нетрудоспособности приветствуется.
  • Высшее или иное послесреднее образование, диплом или эквивалентный опыт.
  • Знание медицинской терминологии и формулировок в полисах по нетрудоспособности будет преимуществом.
  • Наличие квалификации CDMP или LOMA будет преимуществом.
  • Медицинское образование, например в области трудотерапии, кинезиологии, сестринского дела или физиотерапии, будет преимуществом.
  • Свободное владение английским и французским языками.
  • Сильные устные и письменные коммуникативные навыки на английском и французском языках.
  • Готовность работать в основные рабочие часы.
  • Способность обеспечивать конфиденциальность клиентских и корпоративных документов, а также информации о медицинских требованиях.
  • Способность поддерживать точность не менее 95% после завершения периода обучения.

Преимущества

  • Не менее трёх недель отпуска.
  • 26 длинных выходных в год благодаря программе Happy Friday.
  • Гибкие возможности удалённой и гибридной работы.
  • Поддержка благополучия и комплексные ресурсы для охраны психического здоровья.
  • Определённые пути карьерного развития.
  • Персонализированные возможности обучения.
  • Инвестиции руководства в развитие сотрудников.
  • Приверженность компании принципам разнообразия, инклюзивности и чувства принадлежности.
  • Поддержка при необходимости адаптаций на протяжении всего процесса найма.