Disability Management Institute
Disability Management Institute
51 – 200 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid
Disability Management Institute on Kanada ettevõtetevaheline teenusepakkuja, mis on spetsialiseerunud töölt puudumise, töövõimetuse ja tööõnnetushüvitiste haldamisele. Rohkem kui kahe aastakümne jooksul on ettevõte toetanud tööandjaid ja töötajaid varajase sekkumise, nõuete haldamise, rehabilitatsiooni, töötervishoiu ja -ohutuse konsultatsioonide, töötamise jätkamist toetavate programmide, vaimse tervise teenuste, koolituste ning apellatsioonitoega. Ettevõtte tegevus hõlmab tervishoiu-, konsultatsiooni- ja logistikavaldkonda, aidates organisatsioonidel hallata nõuetega seotud kulusid, lühendada puudumiste kestust ja toetada turvalist tööle naasmist.

Kakskeelne lühiajalise töövõimetuse juhtumikorraldaja – kaugtöö Kanadas

Halda Disability Management Institute'i lühiajalise töövõimetuse hüvitisnõudeid täielikult kaugtööna Kanadas. Toeta nõude esitajaid ja tööandjaid inglise ja prantsuse keeles täpse otsustamise ning hooliva juhtumikorralduse kaudu.

Kirjeldus

  • Halda lühiajalise töövõimetuse hüvitisnõudeid alates vastuvõtmisest kuni lahendamiseni.
  • Kinnita õigust hüvitisele, arvuta töötasu ja hüvitiste summad ning hangi nõutavad meditsiinilised tõendid kehtestatud tähtaegade jooksul.
  • Intervjueeri nõude esitajaid ja tööandjaid nii inglise kui ka prantsuse keeles.
  • Vaata nõuded läbi kronoloogiliselt vastavalt klienditeeninduse standarditele.
  • Hinda diagnoose ja raviplaane olemasolevate ressursside abil.
  • Suhtle professionaalselt kindlustusandjate, arstide, töötajate, juhtide ja õigusnõustajatega.
  • Jaga ainult volitatud teavet heakskiidetud saajatele ning esita vajalikud üksikasjad kirjalikult.
  • Valmista ette ja saada kakskeelset kirjavahetust, milles kirjeldatakse nõude menetlemist ja järgmisi samme.
  • Osale tööandjatega peetavatel nõuete läbivaatamise kõnedel.
  • Tee koostööd varajase sekkumise meeskonnaga, et lühendada puudumise kestust ja toetada nõude esitajate tööle naasmist.
  • Esita kindlustusandjatele dokumendid MTD/LTD-nõuete menetlemiseks.
  • Kasuta automatiseeritud hüvitiste maksesüsteemi ja tee vajaduse korral käsitsi arvutusi.
  • Tee lühiajalise töövõimetuse hüvitisnõuete otsused kindlaksmääratud tähtaegade ja poliisinõuete kohaselt.

Nõuded

  • Vähemalt kolm aastat nõuete menetlemise kogemust grupikindlustuse valdkonnas.
  • Pikaajalise või lühiajalise töövõimetuskindlustuse kogemus tuleb kasuks.
  • Keskharidusjärgne kraad, diplom või samaväärne töökogemus.
  • Meditsiiniterminoloogia ja töövõimetuskindlustuse sõnastuse tundmine tuleb kasuks.
  • CDMP- või LOMA-kvalifikatsioon tuleb kasuks.
  • Meditsiiniline taust, näiteks tegevusteraapia, kinesioloogia, õendus või füsioteraapia, tuleb kasuks.
  • Inglise ja prantsuse keele valdamine.
  • Väga hea suuline ja kirjalik suhtlusoskus inglise ja prantsuse keeles.
  • Valmidus töötada tavapärastel tööaegadel.
  • Võime kaitsta kliendi- ja ettevõtte dokumentide ning meditsiiniliste nõuete teabe konfidentsiaalsust.
  • Võime säilitada pärast koolitusperioodi lõppu vähemalt 95% täpsuse.

Hüved

  • Vähemalt kolm nädalat puhkust.
  • Happy Friday programmi kaudu 26 pikka nädalavahetust aastas.
  • Paindlikud kaug- ja hübriidtöö võimalused.
  • Heaolutugi koos põhjalike vaimse tervise ressurssidega.
  • Selged karjääriarengu võimalused.
  • Isikupärastatud õppimisvõimalused.
  • Juhtkonna panus töötajate arengusse.
  • Töökoha pühendumus mitmekesisusele, kaasatusele ja kuuluvusele.
  • Majutuste korraldamise tugi kogu värbamisprotsessi vältel.