Disability Management Institute היא ספקית קנדית לשירותי B2B המתמחה בניהול היעדרויות מהעבודה, מוגבלויות ופיצויים בגין פגיעות בעבודה. במשך יותר משני עשורים, החברה תומכת במעסיקים ובעובדים באמצעות התערבות מוקדמת, ניהול תביעות, שיקום, ייעוץ בתחום הבריאות והבטיחות, תוכניות להמשך העבודה, שירותי בריאות הנפש, הכשרות וסיוע בערעורים. פעילותה משתרעת על תחומי הבריאות, הייעוץ והלוגיסטיקה, והיא מסייעת לארגונים לנהל עלויות הקשורות לתביעות, לקצר את משך ההיעדרות ולתמוך בתוצאות בטוחות של חזרה לעבודה.
מנהל/ת תביעות נכות קצרות טווח דו-לשוני/ת – עבודה מרחוק בקנדה
ניהול תביעות נכות קצרות טווח עבור המכון לניהול נכות בתפקיד עבודה מרחוק לחלוטין בקנדה. תמיכה בתובעים ובמעסיקים באנגלית ובצרפתית באמצעות הכרעה מדויקת וניהול תיקים אמפתי.
קנדה60,000 $ – 72,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתשפה נדרשת: צרפתיתדו-לשוניתיאור
- ניהול תביעות נכות קצרות טווח משלב הקליטה ועד לסגירתן.
- אימות זכאות, חישוב הכנסות וסכומי הטבות, והשגת ראיות רפואיות נדרשות במסגרת לוחות הזמנים שנקבעו.
- ריאיון תובעים ומעסיקים באנגלית ובצרפתית.
- סקירת תביעות בסדר כרונולוגי בהתאם לסטנדרטים של שירות הלקוחות.
- הערכת אבחנות ותוכניות טיפול באמצעות המשאבים הזמינים.
- תקשורת מקצועית עם חברות ביטוח, רופאים, עובדים, מנהלים ויועצים משפטיים.
- שיתוף מידע מורשה בלבד עם נמענים מאושרים ומתן הפרטים הנדרשים בכתב.
- הכנה ושליחה של התכתבויות דו-לשוניות המתארות את פעילות התביעה ואת הצעדים הבאים.
- השתתפות בשיחות סקירת תביעות עם מעסיקים.
- עבודה עם צוות ההתערבות המוקדמת לצמצום משך ההיעדרות ולתמיכה בחזרת התובעים לעבודה.
- הגשת מסמכים לחברות הביטוח לצורך עיבוד תביעות נכות לטווח בינוני ולטווח ארוך.
- שימוש במערכת האוטומטית לתשלומי תביעות וביצוע חישובים ידניים בעת הצורך.
- הכרעה בתביעות נכות קצרות טווח במסגרת לוחות הזמנים שהוגדרו ובהתאם לדרישות הפוליסה.
דרישות
- לפחות שלוש שנות ניסיון בתביעות במסגרת ביטוח קבוצתי.
- ניסיון בביטוח נכות לטווח ארוך או קצר הוא יתרון.
- תואר, תעודה או ניסיון מקביל לאחר לימודי תיכון.
- היכרות עם מונחים רפואיים ועם שפה של פוליסות נכות היא יתרון.
- הסמכת CDMP או LOMA היא יתרון.
- רקע רפואי, כגון ריפוי בעיסוק, קינזיולוגיה, סיעוד או פיזיותרפיה, הוא יתרון.
- שליטה באנגלית ובצרפתית.
- כישורי תקשורת חזקים בעל פה ובכתב באנגלית ובצרפתית.
- זמינות לעבודה בשעות הליבה של יום העבודה.
- יכולת להגן על סודיות רשומות הלקוחות והחברה ועל מידע הנוגע לתביעות רפואיות.
- יכולת לשמור על רמת דיוק של 95% לפחות לאחר השלמת תקופת ההכשרה.
הטבות
- לפחות שלושה שבועות חופשה.
- 26 סופי שבוע ארוכים בשנה במסגרת תוכנית Happy Friday.
- הסדרי עבודה גמישים מרחוק או במתכונת היברידית.
- תמיכה ברווחה הכוללת משאבים מקיפים לבריאות הנפש.
- מסלולי פיתוח קריירה מוגדרים.
- הזדמנויות למידה מותאמות אישית.
- השקעה מצד ההנהלה בפיתוח העובדים.
- מחויבות ארגונית לגיוון, הכלה ושייכות.
- תמיכה בהתאמות לאורך תהליך הגיוס.