Grimes
Grimes
Grimes este o companie imobiliară specializată, care oferă servicii în Ashbourne, comitatul Meath, nordul comitatului Dublin și pe piețele imobiliare din împrejurimi. Înființată în 1971, compania oferă servicii de vânzare și închiriere de proprietăți rezidențiale și comerciale, evaluări și consultanță, prin intermediul unei echipe de profesioniști experimentați și calificați. Activitatea sa combină cunoașterea pieței locale cu sfaturi practice pentru clienții care gestionează tranzacții și iau decizii imobiliare.

Director de creștere - Administrarea averii (Hibrid, Massachusetts)

Coordonează creșterea organică, programele de recomandări, operațiunile de vânzări și dezvoltarea directorilor regionali pentru o firmă de administrare a averii din Massachusetts. Extinde relațiile cu clienții cu avere netă ridicată prin fluxuri de oportunități mai solide, parteneriate și creștere coordonată de consilieri.

Descriere

  • Dezvoltarea și implementarea unei strategii de creștere organică aliniate la obiectivele pe termen lung ale firmei
  • Stabilirea priorităților pentru recomandări, cota din portofel, Centre de Influență, evenimente, campanii digitale și alte canale de generare a potențialilor clienți
  • Transformarea strategiei în obiective, inițiative, campanii și activități măsurabile anuale și trimestriale
  • Evaluarea oportunităților care implică platforme directe către consumatori, parteneriate, relații corporative, asociații profesionale și extindere geografică
  • Coordonarea, gestionarea și dezvoltarea echipei de directori regionali
  • Definirea rolurilor, teritoriilor, așteptărilor și standardelor de performanță pentru directorii regionali
  • Construirea procesului de vânzări de la generarea potențialilor clienți până la descoperirea nevoilor, prezentarea către consilier, ofertă, urmărire și încheiere
  • Instruirea directorilor regionali în dezvoltarea fluxului de oportunități, relațiile cu sucursalele, descoperirea nevoilor clienților, gestionarea obiecțiilor și încheierea vânzărilor
  • Revizuirea fluxurilor de oportunități individuale și ale echipei, evaluând în același timp acoperirea teritoriilor și necesarul de personal
  • Asumarea strategiei și performanței Programului de Recomandări al Custozilor și gestionarea relațiilor de nivel înalt cu Fidelity, Schwab, Robinhood și alți parteneri de recomandări
  • Colaborarea cu managerii de avere pentru crearea unor planuri măsurabile de creștere organică și creșterea recomandărilor, a cotei din portofel și a relațiilor cu familiile
  • Dezvoltarea unor strategii, campanii și procese de recomandare la nivelul firmei pentru identificarea activelor externe și a oportunităților de recomandare
  • Menținerea unei metodologii de vânzări, a unor standarde de servicii, cerințe de documentare și responsabilități asupra fluxului de oportunități consecvente în întreaga firmă
  • Coordonarea cu operațiunile și tehnologia pentru automatizarea mementourilor, fluxurilor de lucru, campaniilor secvențiale și rapoartelor de management
  • Utilizarea datelor din fluxul de oportunități pentru prognozarea activelor, veniturilor și necesarului de resurse
  • Raportarea către directorul operațional

Cerințe

  • Diplomă de licență
  • Cel puțin 10 ani de experiență în conducerea echipelor de vânzări și dezvoltare a afacerilor
  • De preferat experiență în administrarea averii, distribuția serviciilor financiare, dezvoltarea consilierilor, programe de recomandări sau gestionarea relațiilor
  • Succes demonstrat în sprijinirea consilierilor financiari pentru generarea de recomandări, aprofundarea relațiilor cu clienții și creșterea cotei din portofel
  • Experiență în dezvoltarea proceselor de vânzări, a disciplinei fluxului de oportunități, a tablourilor de bord și a sistemelor de responsabilizare
  • De preferat familiaritate cu planificarea financiară, administrarea investițiilor, impozitarea, trusturile, succesiunile și asigurările
  • Experiență în utilizarea Salesforce sau a unui CRM comparabil
  • Capacitatea de a evalua canalele de creștere în funcție de potențialul de venituri, cost, capacitatea de conversie și potrivirea strategică
  • Abilități solide de prezentare, coaching, gestionare a relațiilor și comunicare

Beneficii

  • Eligibilitate pentru un bonus semnificativ bazat pe performanță
  • Regim de lucru hibrid la distanță
  • Oportunitatea de a vă alătura unei organizații recunoscute printre cele mai bune RIA pentru care să lucrezi în 2025

Locuri de muncă similare

Fast Rocket GmbH

Part-Time WordPress and PHP Web Developer

Fast Rocket GmbH

Build custom web applications and mobile apps as a WordPress developer at Fast Rocket GmbH. The part-time role covers development, hosting, and client support in Germany.

Deschide
Knowtion Health

Remote Talent Acquisition Manager

Knowtion Health

Oversee recruiting systems, requisitions, analytics, and contingent workforce operations at Knowtion Health. Help support scalable hiring processes for a growing healthcare company.

Deschide
Napco National

Purchasing Coordinator, Saudi Arabia (Remote)

Napco National

Coordinate purchasing operations for a manufacturing business in Saudi Arabia, from purchase orders and supplier deliveries to customs paperwork and material transfers. Support shipment clearance, invoice processing, supplier claims, and product certificate renewals.

Deschide
Terumo Medical Corporation

Region Manager, Terumo Interventional Systems Sales

Terumo Medical Corporation

Lead medical device sales across a North Central New Jersey region, managing field teams and hospital relationships. Drive regional revenue, sales performance, and compliant promotion of Terumo Interventional Systems products.

Deschide