Ang Grimes ay isang propesyonal na kompanya ng real estate na naglilingkod sa Ashbourne, County Meath, North County Dublin, at mga nakapaligid na pamilihan ng ari-arian. Itinatag noong 1971, nagbibigay ang kompanya ng mga serbisyo sa pagbebenta at pagpapaupa ng residensiyal at komersiyal na ari-arian, pagpapahalaga, at pagkonsulta sa pamamagitan ng isang pangkat ng mga bihasa at kwalipikadong propesyonal. Pinagsasama ng kanilang trabaho ang kaalaman sa lokal na pamilihan at praktikal na payo para sa mga kliyenteng naglalakbay sa mga transaksiyon at pagpapasyang may kaugnayan sa ari-arian.
Pinuno ng Paglago - Pamamahala ng Kayamanan (Hybrid, Massachusetts)
Pangasiwaan ang organikong paglago, mga referral program, operasyon ng benta, at pagpapaunlad ng mga Regional Director para sa isang kompanya ng pamamahala ng kayamanan sa Massachusetts. Palawakin ang mga ugnayan sa mga kliyenteng may mataas na net worth sa pamamagitan ng mas matitibay na pipeline, partnership, at paglago na pinangungunahan ng mga adviser.
Estados Unidos
Massachusetts$200,000 – $250,000 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesMarketing sa paglagoPaglalarawan
- Bumuo at magpatupad ng estratehiya sa organikong paglago na nakaayon sa mga pangmatagalang layunin ng kompanya
- Magtakda ng mga priyoridad sa mga referral, share of wallet, Centers of Influence, event, digital campaign, at iba pang channel ng pagbuo ng lead
- Isalin ang estratehiya sa taunang at kada-kuwartal na layunin, inisyatiba, campaign, at nasusukat na gawain
- Suriin ang mga oportunidad na may kinalaman sa mga direct-to-consumer platform, partnership, ugnayang pangkorporasyon, propesyonal na asosasyon, at heograpikong pagpapalawak
- Pangunahan, pamahalaan, at paunlarin ang pangkat ng mga Regional Director
- Tukuyin ang mga tungkulin, teritoryo, inaasahan, at pamantayan sa pagganap ng mga Regional Director
- Bumuo ng proseso ng benta mula sa pagbuo ng lead hanggang sa pagtuklas ng pangangailangan, pagpapakilala ng adviser, panukala, follow-up, at pagsasara
- Mag-coach ng mga Regional Director sa pagbuo ng pipeline, ugnayan sa sangay, pagtuklas ng pangangailangan ng kliyente, paghawak ng pagtutol, at pagsasara
- Suriin ang mga pipeline ng indibidwal at pangkat habang tinatasa ang saklaw ng teritoryo at mga pangangailangan sa staffing
- Pangasiwaan ang estratehiya at pagganap ng Custodial Referral Program at pamahalaan ang mga senior na ugnayan sa Fidelity, Schwab, Robinhood, at iba pang referral partner
- Makipagtulungan sa mga Wealth Manager upang lumikha ng nasusukat na plano sa organikong paglago at madagdagan ang mga referral, share of wallet, at ugnayan ng pamilya
- Bumuo ng mga estratehiya, campaign, at proseso ng referral para sa buong kompanya upang matukoy ang mga panlabas na asset at oportunidad sa referral
- Panatilihin ang pare-parehong metodolohiya ng benta, pamantayan ng serbisyo, mga kinakailangan sa dokumentasyon, at pagmamay-ari ng pipeline sa buong kompanya
- Makipag-ugnayan sa operasyon at teknolohiya upang i-automate ang mga paalala, workflow, drip campaign, at pag-uulat ng pamamahala
- Gamitin ang datos ng pipeline upang magtaya ng inaasahang asset, kita, at pangangailangan sa mapagkukunan
- Mag-ulat sa Chief Operations Officer
Mga Kinakailangan
- Bachelor's degree
- Hindi bababa sa 10 taong karanasan sa pamumuno ng mga pangkat sa benta at pagpapaunlad ng negosyo
- Mas mainam ang karanasan sa pamamahala ng kayamanan, distribusyon ng serbisyong pinansyal, paglago ng adviser, referral program, o pamamahala ng ugnayan
- Napatunayang tagumpay sa pagtulong sa mga financial adviser na makalikha ng referral, mapalalim ang ugnayan sa kliyente, at mapataas ang share of wallet
- Karanasan sa pagbuo ng mga proseso ng benta, disiplina sa pipeline, dashboard, at sistema ng pananagutan
- Mas mainam ang pamilyaridad sa pagpaplanong pinansyal, pamamahala ng pamumuhunan, buwis, trust, estate, at mga kakayahan sa insurance
- Karanasan sa paggamit ng Salesforce o katumbas na CRM
- Kakayahang tasahin ang mga channel ng paglago batay sa potensyal na kita, gastos, kapasidad ng conversion, at estratehikong akma
- Mahusay na kasanayan sa presentasyon, coaching, pamamahala ng ugnayan, at komunikasyon
Mga Benepisyo
- Kwalipikado para sa malaking bonus na nakabatay sa pagganap
- Hybrid na kaayusan sa remote na trabaho
- Pagkakataong sumali sa isang organisasyong kinilala bilang kabilang sa 2025 Best RIAs to Work For