Grimes ni kampuni ya kitaalamu ya mali isiyohamishika inayohudumia Ashbourne, County Meath, North County Dublin na masoko ya mali yaliyo karibu. Ilianzishwa mwaka 1971, kampuni hiyo hutoa huduma za uuzaji na upangishaji wa mali za makazi na biashara, uthamini na ushauri kupitia timu ya wataalamu wenye uzoefu na sifa zinazohitajika. Kazi yake inachanganya ujuzi wa soko la eneo husika na ushauri wa vitendo kwa wateja wanaoshughulikia miamala na maamuzi yanayohusiana na mali.
Mkuu wa Ukuaji - Usimamizi wa Utajiri (Mseto, Massachusetts)
Ongoza ukuaji wa kikaboni, mipango ya rufaa, shughuli za mauzo, na maendeleo ya Wakurugenzi wa Kanda kwa kampuni ya usimamizi wa utajiri huko Massachusetts. Panua mahusiano na wateja wenye thamani kubwa kupitia mifumo thabiti ya mauzo, ushirikiano, na ukuaji unaoongozwa na washauri.
Marekani
Massachusetts$ 200,000 – $ 250,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaUuzaji wa ukuajiMaelezo
- Tengeneza na utekeleze mkakati wa ukuaji wa kikaboni unaolingana na malengo ya muda mrefu ya kampuni
- Weka vipaumbele katika rufaa, sehemu ya matumizi ya mteja, Vituo vya Ushawishi, matukio, kampeni za kidijitali, na njia nyingine za kuzalisha wateja watarajiwa
- Geuza mkakati kuwa malengo ya mwaka na robo mwaka, mipango, kampeni, na shughuli zinazoweza kupimika
- Tathmini fursa zinazohusisha majukwaa ya moja kwa moja kwa mlaji, ushirikiano, mahusiano ya mashirika, vyama vya kitaaluma, na upanuzi wa kijiografia
- Ongoza, simamia, na kuendeleza timu ya Wakurugenzi wa Kanda
- Bainisha majukumu, maeneo, matarajio, na viwango vya utendaji vya Wakurugenzi wa Kanda
- Jenga mchakato wa mauzo kutoka uzalishaji wa wateja watarajiwa hadi ugunduzi wa mahitaji, utambulisho wa mshauri, pendekezo, ufuatiliaji, na kufunga mauzo
- Wafundishe Wakurugenzi wa Kanda kuhusu ujenzi wa mfumo wa mauzo, mahusiano ya matawi, ugunduzi wa mahitaji ya mteja, kushughulikia pingamizi, na kufunga mauzo
- Kagua mifumo ya mauzo ya watu binafsi na timu huku ukitathmini ufunikaji wa maeneo na mahitaji ya wafanyakazi
- Simamia mkakati na utendaji wa Mpango wa Rufaa wa Mlinzi na mahusiano ya ngazi za juu na Fidelity, Schwab, Robinhood, na washirika wengine wa rufaa
- Shirikiana na Wasimamizi wa Utajiri kuunda mipango inayoweza kupimika ya ukuaji wa kikaboni na kuongeza rufaa, sehemu ya matumizi ya mteja, na mahusiano ya familia
- Tengeneza mikakati, kampeni, na michakato ya rufaa ya kampuni nzima ya kutambua mali za nje na fursa za rufaa
- Dumisha mbinu thabiti ya mauzo, viwango vya huduma, mahitaji ya nyaraka, na umiliki wa mfumo wa mauzo katika kampuni nzima
- Shirikiana na shughuli na teknolojia kuendesha kiotomatiki vikumbusho, mtiririko wa kazi, kampeni za hatua kwa hatua, na ripoti za usimamizi
- Tumia data ya mfumo wa mauzo kutabiri mali, mapato, na mahitaji ya rasilimali yanayotarajiwa
- Ripoti kwa Afisa Mkuu wa Uendeshaji
Mahitaji
- Shahada ya kwanza
- Angalau miaka 10 ya uzoefu wa kuongoza timu za mauzo na maendeleo ya biashara
- Uzoefu katika usimamizi wa utajiri, usambazaji wa huduma za kifedha, ukuaji wa washauri, mipango ya rufaa, au usimamizi wa mahusiano unapendelewa
- Mafanikio yaliyothibitishwa ya kuwasaidia washauri wa kifedha kuzalisha rufaa, kuimarisha mahusiano ya wateja, na kuongeza sehemu ya matumizi ya mteja
- Uzoefu wa kuunda michakato ya mauzo, nidhamu ya mifumo ya mauzo, dashibodi, na mifumo ya uwajibikaji
- Ujuzi wa mipango ya kifedha, usimamizi wa uwekezaji, kodi, amana, mirathi, na uwezo wa bima unapendelewa
- Uzoefu wa kutumia Salesforce au CRM inayolingana
- Uwezo wa kutathmini njia za ukuaji kwa kuzingatia uwezo wa mapato, gharama, uwezo wa ubadilishaji, na ulinganifu wa kimkakati
- Ujuzi thabiti wa uwasilishaji, ufundishaji, usimamizi wa mahusiano, na mawasiliano
Manufaa
- Kustahiki bonasi kubwa inayotegemea utendaji
- Mpangilio wa kazi wa mbali wa mseto
- Fursa ya kujiunga na shirika lililotambuliwa kuwa miongoni mwa Best RIAs to Work For 2025