LogoFresh Jobs Ahead
Grimes
Grimes
1 – 10 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing
Grimes is een professioneel vastgoedbedrijf dat actief is in Ashbourne, County Meath, North County Dublin en de omliggende vastgoedmarkten. Het bedrijf werd opgericht in 1971 en biedt via een team van ervaren, gekwalificeerde professionals verkoop en verhuur van residentieel en commercieel vastgoed, taxaties en adviesdiensten aan. De dienstverlening combineert lokale marktkennis met praktisch advies voor klanten die vastgoedtransacties aangaan en beslissingen over vastgoed nemen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Hoofd Groei – Vermogensbeheer (hybride, Massachusetts)

Leid organische groei, referralprogramma’s, verkoopactiviteiten en de ontwikkeling van Regional Directors voor een vermogensbeheerder in Massachusetts. Breid relaties met vermogende klanten uit via sterkere pipelines, partnerschappen en groei onder leiding van adviseurs.

USVerenigde StatenMAMassachusetts
$ 200.000 – $ 250.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsGroeimarketing

Beschrijving

  • Een strategie voor organische groei ontwikkelen en uitvoeren die aansluit op de langetermijndoelstellingen van de organisatie
  • Prioriteiten bepalen voor referrals, aandeel in de klantportefeuille, invloedrijke relaties, evenementen, digitale campagnes en andere kanalen voor leadgeneratie
  • De strategie vertalen naar jaarlijkse en driemaandelijkse doelen, initiatieven, campagnes en meetbare activiteiten
  • Mogelijkheden beoordelen rond direct-to-consumerplatforms, partnerschappen, zakelijke relaties, beroepsverenigingen en geografische uitbreiding
  • Het team van Regional Directors leiden, aansturen en ontwikkelen
  • Rollen, gebieden, verwachtingen en prestatienormen voor Regional Directors definiëren
  • Het verkoopproces opbouwen van leadgeneratie via kennismaking, introductie bij een adviseur, voorstel en opvolging tot en met afsluiting
  • Regional Directors coachen op het gebied van pipelineontwikkeling, relaties met vestigingen, klantinventarisatie, omgaan met bezwaren en afsluiten
  • Individuele en teampipelines beoordelen en tegelijkertijd de gebiedsdekking en personeelsbehoefte evalueren
  • Verantwoordelijkheid dragen voor de strategie en prestaties van het Custodial Referral Program en seniorrelaties beheren met Fidelity, Schwab, Robinhood en andere referralpartners
  • Samenwerken met Wealth Managers om meetbare plannen voor organische groei op te stellen en referrals, het aandeel in de klantportefeuille en familierelaties te vergroten
  • Organisatiebrede referralstrategieën, campagnes en processen ontwikkelen voor het identificeren van extern vermogen en referral-mogelijkheden
  • Een consistente verkoopmethodiek, servicenormen, documentatievereisten en verantwoordelijkheid voor pipelines binnen de hele organisatie handhaven
  • Coördineren met operations en technologie om herinneringen, workflows, dripcampagnes en managementrapportages te automatiseren
  • Pipelinedata gebruiken om verwachte vermogens, omzet en resourcebehoeften te voorspellen
  • Rapporteren aan de Chief Operations Officer

Vereisten

  • Bachelordiploma
  • Minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van verkoop- en businessdevelopmentteams
  • Bij voorkeur ervaring in vermogensbeheer, distributie van financiële diensten, groei van adviseurspraktijken, referralprogramma’s of relatiebeheer
  • Aantoonbaar succes met het helpen van financieel adviseurs bij het genereren van referrals, verdiepen van klantrelaties en vergroten van het aandeel in de klantportefeuille
  • Ervaring met het ontwikkelen van verkoopprocessen, pipelinedisciplines, dashboards en systemen voor verantwoordelijkheid
  • Kennis van financiële planning, beleggingsbeheer, belasting, trust, estateplanning en verzekeringsoplossingen is een pluspunt
  • Ervaring met Salesforce of een vergelijkbaar CRM
  • Vermogen om groeikanalen te beoordelen op omzetpotentieel, kosten, conversiecapaciteit en strategische aansluiting
  • Sterke presentatie-, coachings-, relatiebeheer- en communicatievaardigheden

Voordelen

  • Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een aanzienlijke prestatieafhankelijke bonus
  • Hybride werkregeling met werken op afstand
  • Mogelijkheid om je aan te sluiten bij een organisatie die behoort tot de Best RIAs to Work For 2025

Gerelateerde vacatures

Delegate CX

Executive assistent boekhouding (op afstand, Filipijnen)

Delegate CX
11 – 50 Medewerkers
AdviesOndernemingWerving
PHFilipijnen
₱ 40.000 – ₱ 55.000 / maand
Op afstandVoltijdJuniorVereiste Taal: EngelsDirectieassistent

Ondersteun leidinggevenden en verzorg de boekhoudkundige en administratieve werkzaamheden voor kleine Amerikaanse bedrijven vanuit huis. Coördineer agenda’s, communicatie, uitgaven, administratie en rapportages via de BPO-diensten van DCX.

Openen
AT&T

AT&T Business Sales Representative voor regioklanten – Memphis

AT&T
Sponsor voor H1B-visumTechnologie en innovatieTelecommunicatie
USVerenigde StatenTNTennessee
$ 38.800 – $ 58.200 / jaar
Op locatieVoltijdJuniorMediorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsVerkoop

Vergroot het klantenbestand van AT&T bij kleine bedrijven en middelgrote ondernemingen in Memphis door glasvezelbreedband en andere communicatieoplossingen te verkopen. De functie combineert acquisitie, accountontwikkeling en adviserend verkopen om de omzet in het rayon te laten groeien.

Openen