Grimes
Grimes
Grimes on Ashbournessa, Meathin kreivikunnassa, Pohjois-Dublinissa ja niitä ympäröivillä kiinteistömarkkinoilla toimiva kiinteistöalan yritys. Vuonna 1971 perustettu yritys tarjoaa asunto- ja liikekiinteistöjen myyntiä, vuokrausta, arviointeja ja konsultointia kokeneiden ja pätevien ammattilaisten tiimin voimin. Yrityksen työssä yhdistyvät paikallisten markkinoiden tuntemus ja käytännönläheinen neuvonta kiinteistökauppoja ja kiinteistöihin liittyviä päätöksiä tekeville asiakkaille.

Kasvun johtaja – varainhoito (hybridityö, Massachusetts)

Johda orgaanista kasvua, suositteluohjelmia, myynnin operaatioita ja aluejohtajien kehittämistä Massachusettsissa toimivassa varainhoitoyrityksessä. Laajenna varakkaiden asiakkaiden suhteita vahvempien myyntiputkien, kumppanuuksien ja neuvonantajavetoisen kasvun avulla.

Kuvaus

  • Kehitä ja toteuta yrityksen pitkän aikavälin tavoitteiden mukainen orgaanisen kasvun strategia
  • Aseta painopisteet suositteluille, asiakkuuksien osuuden kasvattamiselle, vaikutusvaltaisille yhteistyötahoille, tapahtumille, digitaalisille kampanjoille ja muille liidien hankintakanaville
  • Muuta strategia vuosittaisiksi ja neljännesvuosittaisiksi tavoitteiksi, aloitteiksi, kampanjoiksi ja mitattaviksi toimenpiteiksi
  • Arvioi kuluttajille suunnattuihin alustoihin, kumppanuuksiin, yrityssuhteisiin, ammatillisiin yhdistyksiin ja maantieteelliseen laajentumiseen liittyviä mahdollisuuksia
  • Johda, hallinnoi ja kehitä aluejohtajien tiimiä
  • Määrittele aluejohtajien roolit, vastuualueet, odotukset ja suorituskykystandardit
  • Rakenna myyntiprosessi liidien hankinnasta kartoitukseen, neuvonantajan esittelyyn, tarjoukseen, seurantaan ja kaupan päättämiseen
  • Valmenna aluejohtajia myyntiputken kehittämisessä, konttorisuhteissa, asiakkaan tarpeiden kartoittamisessa, vastaväitteiden käsittelyssä ja kauppojen päättämisessä
  • Tarkastele henkilökohtaisia ja tiimien myyntiputkia sekä arvioi alueiden kattavuutta ja henkilöstötarpeita
  • Vastaa säilytysyhteisöjen suositteluohjelman strategiasta ja tuloksista sekä hoida ylimmän tason suhteita Fidelityn, Schwabin, Robinhoodin ja muiden suosittelukumppaneiden kanssa
  • Työskentele varainhoitajien kanssa mitattavien orgaanisen kasvun suunnitelmien laatimiseksi sekä suosittelujen, asiakkuuksien osuuden ja perhesuhteiden lisäämiseksi
  • Kehitä koko yrityksen kattavia suosittelustrategioita, kampanjoita ja prosesseja ulkopuolisten varojen ja suosittelumahdollisuuksien tunnistamiseen
  • Ylläpidä yhdenmukaista myyntimenetelmää, palvelustandardeja, dokumentointivaatimuksia ja myyntiputkien omistajuutta koko yrityksessä
  • Koordinoi operaatioiden ja teknologian kanssa muistutusten, työnkulkujen, vaiheistettujen kampanjoiden ja johdon raportoinnin automatisointia
  • Hyödynnä myyntiputken tietoja odotettavissa olevien varojen, liikevaihdon ja resurssitarpeiden ennustamiseen
  • Raportoi operatiiviselle johtajalle

Vaatimukset

  • Kandidaatin tutkinto
  • Vähintään 10 vuoden kokemus myynti- ja liiketoiminnan kehitystiimien johtamisesta
  • Kokemus varainhoidosta, rahoituspalvelujen jakelusta, neuvonantajien kasvusta, suositteluohjelmista tai suhteiden hallinnasta katsotaan eduksi
  • Osoitettua menestystä talousneuvonantajien auttamisessa suosittelujen hankkimisessa, asiakassuhteiden syventämisessä ja asiakkuuksien osuuden kasvattamisessa
  • Kokemusta myyntiprosessien, myyntiputkikurin, mittaristojen ja vastuuvelvollisuusjärjestelmien kehittämisestä
  • Rahoitussuunnittelun, sijoitusten hallinnan, verotuksen, trustien, jäämistösuunnittelun ja vakuutusten tuntemus katsotaan eduksi
  • Kokemusta Salesforcen tai vastaavan CRM-järjestelmän käytöstä
  • Kyky arvioida kasvukanavia liikevaihtopotentiaalin, kustannusten, konversiokyvyn ja strategisen sopivuuden perusteella
  • Erinomaiset esitys-, valmennus-, suhteiden hallinta- ja viestintätaidot

Edut

  • Mahdollisuus merkittävään tulospohjaiseen bonukseen
  • Hybridityöjärjestely
  • Mahdollisuus liittyä organisaatioon, joka on tunnustettu vuoden 2025 parhaiden työpaikkojen joukossa RIA-yrityksissä