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Everyday Dose
Everyday Dose
11 – 50 Funcionários
Alimentos e bebidasB2CBem-estar
A Everyday Dose cria alternativas ao café e produtos de bem-estar desenvolvidos com cogumelos funcionais, proteína de colágeno e nootrópicos. Atuando nos setores de alimentos e bebidas, bem-estar e venda direta ao consumidor, a empresa desenvolve opções de bebidas para o dia a dia voltadas a pessoas que buscam uma alternativa ao café convencional e a produtos focados em estimulantes.
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Vagas da empresa

Vice-presidente de Growth, DTC

Lidere o crescimento direto ao consumidor da Everyday Dose em aquisição, retenção e desempenho financeiro. Desenvolva coortes de clientes duradouras por meio de mídia paga, marketing de ciclo de vida, criação e análise de dados.

USEstados UnidosTXTexas
$ 250.000 – $ 300.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Descrição

  • Defina os planos, as metas e os orçamentos anuais e trimestrais de crescimento DTC.
  • Acompanhe o volume de novos clientes, o CAC, o prazo de retorno e a retenção no terceiro e no décimo segundo mês em um painel unificado.
  • Assuma a responsabilidade pelo P&L de DTC e apresente o desempenho, as ponderações e as recomendações ao CEO e à equipe de liderança.
  • Lidere a aquisição em redes sociais pagas, busca, TV e CTV, criadores e afiliados, alocando investimentos conforme a qualidade das coortes e o prazo de retorno.
  • Gerencie agências parceiras e decida quais capacidades desenvolver internamente.
  • Melhore as páginas de destino, as ofertas, a experiência no site e a finalização da assinatura.
  • Lidere a integração de assinantes, os programas de e-mail e SMS, as iniciativas de reconquista e a redução de cancelamentos.
  • Avalie os programas de aquisição pela retenção e contribuição que geram posteriormente.
  • Crie um processo repetível para elaborar briefings, testar, aprender e ampliar o trabalho criativo.
  • Supervisione os relatórios de coortes, os testes de incrementalidade, a atribuição e a mensuração do crescimento.
  • Mantenha o limite de 12 meses para o prazo de retorno e responda ao aumento do CAC ou à queda na qualidade das coortes.
  • Contrate, desenvolva e lidere a organização multidisciplinar de Growth.
  • Trabalhe com Finanças, Operações, Produto e Marca em previsões, estoque, preços, lançamentos e decisões de crescimento.
  • Defina a estratégia de crescimento DTC e o ritmo operacional de aquisição, conversão, retenção, criação e análise de dados.

Requisitos

  • Pelo menos 12 anos de experiência em growth, marketing de performance ou comércio eletrônico DTC.
  • Pelo menos cinco anos liderando equipes multidisciplinares de Growth em nível de diretoria ou superior.
  • Experiência liderando diretamente uma marca de produtos de consumo por assinatura que tenha crescido mais de 20% ao ano, mantendo ou melhorando a retenção no décimo segundo mês.
  • Experiência em uma marca DTC com receita de pelo menos US$ 25 milhões.
  • Domínio da economia de coortes, incluindo CAC, LTV, prazo de retorno, margem de contribuição e retenção no terceiro e no décimo segundo mês.
  • Experiência trabalhando com um limite definido para o prazo de retorno.
  • Conhecimento prático de canais de redes sociais pagas, busca, TV e CTV, criadores e afiliados.
  • Experiência com testes de incrementalidade, modelagem de mix de mídia e atribuição.
  • Bom domínio de métricas de conversão além do CPM, incluindo impressões por novo cliente e taxa de conversão da primeira compra.
  • Ampla experiência com assinaturas e ciclo de vida, incluindo integração, e-mail e SMS, redução de cancelamentos e reconquista.
  • Bom discernimento criativo e experiência na criação de programas estruturados de testes criativos.
  • Perfil orientado a dados, com disposição para trabalhar diretamente com métricas e colaborar de perto com a equipe de análise.
  • Experiência desenvolvendo capacidades internas e cobrando resultados mensuráveis das agências.
  • Fortes habilidades de comunicação com executivos.
  • Abordagem de liderança empática, baseada em confiança, feedback franco e altos padrões.
  • Bacharelado em Marketing, Administração, Economia ou área relacionada, ou experiência equivalente.

Benefícios

  • Incentivo de bônus de 20%.
  • Cobertura médica, oftalmológica, odontológica e de medicamentos prescritos para pessoas da equipe que trabalhem pelo menos 32 horas por semana.
  • A empresa paga 75% dos prêmios do seguro dos funcionários.
  • Plano 401(k) patrocinado pela empresa.
  • Contrapartida de até 80% das contribuições ao 401(k), limitada a 5% do salário.
  • Crédito mensal flexível de bem-estar de US$ 500 pelo JOON para funcionários assalariados.
  • Acesso aos serviços verificados de apoio familiar e cuidado infantil emergencial da Helpr.

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BNY Vice-presidente, gerente de processamento de clientes de habilitação de empréstimos

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Patrocinador de visto H1BFinançasFintechSetor bancário
USEstados UnidosTXTexas
$ 69.000 – $ 162.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Lidere o processamento de empréstimos sindicalizados e as operações de transações para clientes do BNY, aprimorando fluxos de trabalho e resolvendo questões complexas. Oriente a equipe em um ambiente global de serviços financeiros.

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SRS Distribution Inc.

Vice-presidente de Infraestrutura e Operações

SRS Distribution Inc.
5.001 – 10.000 Funcionários
Indústria de transformaçãoLogísticaVarejo
USEstados UnidosTXTexasHíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente
AnsibleAzureGoogle Cloud PlatformITSMKubernetesNuvemTerraform

Lidera a infraestrutura em nuvem do Azure, as operações, a segurança e a transformação com IA da SRS Distribution. Supervisiona equipes globais, orçamentos, fornecedores, resiliência e a experiência tecnológica dos funcionários.

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Vice-presidente de Produto

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201 – 500 Funcionários
Patrocinador de visto H1BCuidados de saúdeEducaçãoLogística
USEstados UnidosTXTexas
$ 250.000 – $ 285.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente
IoTNuvem

Lidera o portfólio de hardware e software da BusPatrol para o setor público, definindo os rumos de IA, IoT, ciclo de vida do produto e desempenho financeiro. Define o roteiro executivo e orienta a estratégia e a execução de produtos.

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Vice-presidente associado de adjudicação de sinistros de medicamentos

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Cuidados de saúdeSeguro-saúdeVarejo
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HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente
MicrosserviçosNuvem

Lidera a tecnologia, a transformação e as operações de adjudicação de sinistros de medicamentos da CVS Caremark. Supervisiona mais de 500 engenheiros e um portfólio superior a 60 milhões de dólares.

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Vice-presidente da Arcadis, transmissão e distribuição de energia (Houston, híbrido)

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Patrocinador de visto H1BConstruçãoConsultoriaCuidados de saúde
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HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Lidere o negócio de consultoria e engenharia de infraestrutura de energia da Arcadis, com foco no crescimento sustentável e nas parcerias com clientes. Supervisione a estratégia e a execução em transmissão, distribuição, subestações e modernização da rede elétrica.

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