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Everyday Dose
Everyday Dose
11 – 50 Dipendenti
Alimenti e bevandeB2CBenessere
Everyday Dose crea alternative al caffè e prodotti per il benessere a base di funghi funzionali, proteine del collagene e nootropi. Operando nei settori degli alimenti e delle bevande, del benessere e della vendita diretta al consumatore, l’azienda sviluppa bevande per tutti i giorni dedicate a chi cerca un’alternativa al caffè tradizionale e ai prodotti incentrati sugli stimolanti.
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Offerte dell’azienda

Vicepresidente della crescita DTC

Guida la crescita direct-to-consumer di Everyday Dose nell’acquisizione, nella fidelizzazione e nei risultati finanziari. Sviluppa coorti di clienti durature attraverso media a pagamento, marketing del ciclo di vita, creatività e analisi dei dati.

USStati UnitiTXTexas
250.000 $ – 300.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseVicepresidente

Descrizione

  • Definisci piani, obiettivi e budget annuali e trimestrali per la crescita DTC.
  • Monitora il volume di nuovi clienti, il CAC, il tempo di recupero e la fidelizzazione al terzo e al dodicesimo mese in un’unica scheda di valutazione.
  • Assumi la responsabilità del conto economico DTC e presenta risultati, compromessi e raccomandazioni al CEO e al gruppo dirigente.
  • Guida l’acquisizione sui social a pagamento, sui motori di ricerca, in TV e CTV, tramite creator e affiliati, allocando la spesa in base alla qualità delle coorti e al tempo di recupero.
  • Gestisci le agenzie partner e decidi quali competenze sviluppare internamente.
  • Migliora le landing page, le offerte, l’esperienza del sito web e il checkout degli abbonamenti.
  • Guida l’onboarding degli abbonati, i programmi via e-mail e SMS, le attività di recupero dei clienti e la riduzione delle disdette.
  • Valuta i programmi di acquisizione in base alla fidelizzazione e al contributo che generano nel tempo.
  • Crea un processo ripetibile per preparare i brief, testare, imparare e ampliare le attività creative.
  • Supervisiona la reportistica delle coorti, i test di incrementalità, l’attribuzione e la misurazione della crescita.
  • Rispetta il limite di 12 mesi per il tempo di recupero e intervieni quando il CAC aumenta o la qualità delle coorti peggiora.
  • Assumi, fai crescere e guida l’organizzazione multidisciplinare Growth.
  • Collabora con Finanza, Operations, Prodotto e Brand su previsioni, inventario, prezzi, lanci e decisioni di crescita.
  • Definisci la strategia di crescita DTC e il ritmo operativo per acquisizione, conversione, fidelizzazione, creatività e analisi dei dati.

Requisiti

  • Almeno 12 anni di esperienza nella crescita, nel marketing delle performance o nell’e-commerce DTC.
  • Almeno cinque anni alla guida di team Growth multidisciplinari con qualifica di direttore o superiore.
  • Esperienza nella guida diretta di un brand di prodotti di consumo in abbonamento che abbia registrato una crescita annua superiore al 20%, mantenendo o migliorando la fidelizzazione al dodicesimo mese.
  • Esperienza presso un brand DTC con ricavi di almeno 25 milioni di dollari.
  • Solida padronanza dell’economia delle coorti, inclusi CAC, LTV, tempo di recupero, margine di contribuzione e fidelizzazione al terzo e al dodicesimo mese.
  • Esperienza in contesti con un limite definito per il tempo di recupero.
  • Conoscenza pratica dei canali social a pagamento, dei motori di ricerca, di TV e CTV, dei creator e degli affiliati.
  • Esperienza nei test di incrementalità, nella modellazione del media mix e nell’attribuzione.
  • Ottima conoscenza delle metriche di conversione oltre al CPM, comprese le impression per nuovo cliente e il tasso di conversione del primo ordine.
  • Approfondita esperienza negli abbonamenti e nel ciclo di vita, inclusi onboarding, e-mail e SMS, riduzione delle disdette e recupero dei clienti.
  • Buon giudizio creativo ed esperienza nello sviluppo di programmi strutturati di test creativi.
  • Approccio orientato ai dati e dimestichezza nel lavorare direttamente con le metriche, collaborando a stretto contatto con il team di analisi.
  • Esperienza nello sviluppo di competenze interne e nel richiedere alle agenzie risultati misurabili.
  • Ottime capacità di comunicazione con i dirigenti.
  • Approccio empatico alla leadership, basato sulla fiducia, su feedback sinceri e standard elevati.
  • Laurea in Marketing, Economia aziendale, Economia o un campo correlato, oppure esperienza equivalente.

Benefit

  • Incentivo bonus del 20%.
  • Copertura sanitaria, oculistica, odontoiatrica e per farmaci con prescrizione per i membri del team che lavorano almeno 32 ore a settimana.
  • L’azienda paga il 75% dei premi assicurativi dei dipendenti.
  • Piano 401(k) sponsorizzato dall’azienda.
  • Contributo integrativo fino all’80% dei versamenti al 401(k), con un limite pari al 5% dello stipendio.
  • Credito mensile flessibile per il benessere di 500 $ tramite JOON per i dipendenti con retribuzione fissa.
  • Accesso ai servizi verificati di assistenza all’infanzia di emergenza e supporto familiare di Helpr.

Offerte correlate

SRS Distribution Inc.

Vicepresidente dell’infrastruttura e delle operazioni

SRS Distribution Inc.
5001 – 10.000 Dipendenti
Commercio al dettaglioIndustria manifatturieraLogistica
USStati UnitiTXTexasIbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseVicepresidente
AnsibleAzureCloudGoogle Cloud PlatformITSMKubernetesTerraform

Guida l’infrastruttura cloud Azure, le operazioni, la sicurezza e la trasformazione basata sull’IA di SRS Distribution. Supervisiona team globali, budget, fornitori, resilienza ed esperienza tecnologica dei dipendenti.

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BusPatrol

Vicepresidente di Prodotto

BusPatrol
201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaIstruzioneLogistica
USStati UnitiTXTexas
250.000 $ – 285.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseVicepresidente
CloudIoT

Guida il portafoglio hardware e software di BusPatrol per il settore pubblico, definendo gli orientamenti in materia di IA, IoT, ciclo di vita del prodotto e risultati finanziari. Definisce la roadmap dirigenziale e guida la strategia e l’esecuzione dei prodotti.

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Vicepresidente associato dell’elaborazione dei rimborsi per farmaci

CVS Health
Assicurazione sanitariaAssistenza sanitariaCommercio al dettaglio
USStati UnitiAZArizonaILIllinoisTXTexas
185.400 $ – 375.950 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseVicepresidente
CloudMicroservizi

Guida la tecnologia, la trasformazione e le operazioni di elaborazione dei rimborsi per farmaci di CVS Caremark. Coordina oltre 500 ingegneri e un portafoglio superiore a 60 milioni di dollari.

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Vicepresidente Arcadis, trasmissione e distribuzione elettrica (Houston, ibrido)

Arcadis
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaEdilizia
USStati UnitiTXTexas
163.680 $ – 245.520 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseVicepresidente

Guida le attività di consulenza e ingegneria di Arcadis nelle infrastrutture elettriche, puntando sulla crescita sostenibile e sulle partnership con i clienti. Supervisiona strategia e realizzazione nei settori della trasmissione, distribuzione, sottostazioni e modernizzazione della rete.

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