LogoFresh Jobs Ahead
Everyday Dose
Everyday Dose
11 – 50 Працівники
B2CДобробутПродукти харчування та напої
Everyday Dose створює альтернативи каві та продукти для підтримання здоров’я на основі функціональних грибів, колагенового білка й ноотропів. Компанія працює у сферах харчових продуктів і напоїв, wellness та прямих продажів споживачам, розробляючи напої на щодень для людей, які шукають альтернативу звичайній каві та продуктам, орієнтованим на стимулятори.
LinkedIn
Вакансії компанії

Віцепрезидент із розвитку DTC-напряму

Керуйте зростанням прямих продажів Everyday Dose споживачам: від залучення й утримання клієнтів до фінансових результатів. Формуйте стійкі клієнтські когорти за допомогою платної реклами, маркетингу життєвого циклу, креативу й аналітики.

USСполучені ШтатиTXТехас
250 000 $ – 300 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаВіцепрезидент

Опис

  • Формуйте річні та квартальні плани зростання DTC-напряму, визначайте цілі й бюджети.
  • Відстежуйте кількість нових клієнтів, CAC, строк окупності, а також утримання на третьому й дванадцятому місяцях у єдиній системі показників.
  • Відповідайте за P&L DTC-напряму та презентуйте результати, компроміси й рекомендації генеральному директору та керівній команді.
  • Керуйте залученням клієнтів через платні соціальні мережі, пошукову рекламу, телебачення та CTV, авторів контенту й партнерські програми; розподіляйте витрати з огляду на якість когорт і строк окупності.
  • Керуйте агентствами-партнерами й визначайте, які компетенції розвивати всередині компанії.
  • Покращуйте цільові сторінки, пропозиції, досвід користування сайтом та оформлення підписки.
  • Керуйте адаптацією підписників, програмами email- і SMS-маркетингу, кампаніями з повернення клієнтів і зниженням відтоку.
  • Оцінюйте програми залучення за їхнім подальшим впливом на утримання й маржинальний внесок.
  • Створіть відтворюваний процес підготовки завдань на креатив, тестування, аналізу результатів і масштабування успішних рішень.
  • Контролюйте звітність за когортами, тестування інкрементальності, атрибуцію та вимірювання зростання.
  • Дотримуйтеся обмеження на строк окупності у 12 місяців і реагуйте на зростання CAC або погіршення якості когорт.
  • Наймайте співробітників, розвивайте їх і керуйте багатопрофільною командою зростання.
  • Співпрацюйте з фінансовим відділом, операційними командами, відділом продукту та брендом у питаннях прогнозування, запасів, ціноутворення, запусків і рішень щодо зростання.
  • Визначайте стратегію зростання DTC-напряму та робочий ритм для залучення, конверсії, утримання, креативу й аналітики.

Вимоги

  • Щонайменше 12 років досвіду у сфері зростання, маркетингу ефективності або DTC-електронної комерції.
  • Щонайменше п’ять років досвіду керівництва багатопрофільними командами зростання на рівні директора або вище.
  • Досвід особистого керівництва брендом підписних товарів повсякденного вжитку, який забезпечив щорічне зростання понад 20% зі збереженням або підвищенням утримання на дванадцятому місяці.
  • Досвід роботи в DTC-бренді з виторгом щонайменше 25 мільйонів доларів.
  • Глибоке розуміння економіки когорт, зокрема CAC, LTV, строку окупності, маржинального внеску й утримання на третьому та дванадцятому місяцях.
  • Досвід роботи в межах визначеного обмеження на строк окупності.
  • Практичні знання платних соціальних мереж, пошукової реклами, телебачення та CTV, каналів авторів контенту й партнерських програм.
  • Досвід тестування інкрементальності, моделювання медіаміксу й атрибуції.
  • Ґрунтовне розуміння показників конверсії поза CPM, зокрема кількості показів на нового клієнта та коефіцієнта конверсії першого замовлення.
  • Глибока експертиза у підписках і маркетингу життєвого циклу: адаптація клієнтів, email- і SMS-комунікації, зниження відтоку та повернення клієнтів.
  • Розвинене творче чуття й досвід побудови структурованих програм тестування креативу.
  • Орієнтація на дані та готовність самостійно працювати з показниками у тісній співпраці з аналітиками.
  • Досвід розвитку внутрішніх компетенцій і контролю агентств за вимірюваними результатами.
  • Сильні навички комунікації з керівниками вищої ланки.
  • Емпатичний стиль керівництва, заснований на довірі, відвертому зворотному зв’язку й високих стандартах.
  • Ступінь бакалавра з маркетингу, бізнесу, економіки або суміжної галузі чи еквівалентний досвід.

Переваги

  • Бонусна виплата у розмірі 20%.
  • Медичне страхування, зокрема офтальмологічні й стоматологічні послуги та рецептурні препарати, для працівників, які працюють щонайменше 32 години на тиждень.
  • Роботодавець сплачує 75% страхових внесків за працівника.
  • Корпоративний пенсійний план 401(k).
  • Внесок роботодавця до плану 401(k) — до 80% внесків працівника, але не більше 5% зарплати.
  • Щомісячний гнучкий кредит на оздоровлення у розмірі 500 доларів через JOON для працівників з окладом.
  • Доступ до перевірених послуг резервного догляду за дітьми та сімейної підтримки Helpr.

Схожі вакансії

BNY

BNY — віцепрезидент, керівник клієнтської обробки кредитних операцій

BNY
Спонсор візи H1BБанківська справаФінансиФінтех
USСполучені ШтатиTXТехас
69 000 $ – 162 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаВіцепрезидент

Керуйте обробкою синдикованих кредитів і клієнтськими транзакціями в BNY, удосконалюйте процеси та розв’язуйте складні питання. Допомагайте команді розвиватися в міжнародній фінансовій організації.

Відкрити
SRS Distribution Inc.

Віцепрезидент з інфраструктури та операційної діяльності

SRS Distribution Inc.
5 001 – 10 000 Працівники
ВиробництвоЛогістикаРоздрібна торгівля
USСполучені ШтатиTXТехасГібридПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаВіцепрезидент
AnsibleAzureGoogle Cloud PlatformITSMKubernetesTerraformХмара

Керуйте хмарною інфраструктурою SRS Distribution на Azure, операційною діяльністю, безпекою та впровадженням ШІ. Очолюйте міжнародні команди, відповідайте за бюджети, постачальників, стійкість систем і технологічний досвід працівників.

Відкрити
BusPatrol

Віце-президент із продукту

BusPatrol
201 – 500 Працівники
Спонсор візи H1BЛогістикаОсвітаОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиTXТехас
250 000 $ – 285 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаВіцепрезидент
IoTХмара

Керуйте портфелем апаратних і програмних рішень BusPatrol для державного сектору, визначаючи напрям розвитку ШІ, IoT, життєвого циклу продуктів і фінансових показників. Формуйте стратегічну дорожню карту керівного рівня та спрямовуйте розробку й реалізацію продуктової стратегії.

Відкрити
CVS Health

Асоційований віцепрезидент з обробки заявок на оплату рецептурних препаратів

CVS Health
Медичне страхуванняОхорона здоров'яРоздрібна торгівля
USСполучені ШтатиAZАризонаILІллінойсTXТехас
185 400 $ – 375 950 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаВіцепрезидент
МікросервісиХмара

Керівництво технологіями, трансформацією та операційною роботою з обробки заявок на оплату рецептурних препаратів у CVS Caremark. У підпорядкуванні — понад 500 інженерів; портфель інвестицій перевищує 60 млн доларів.

Відкрити
Arcadis

Віцепрезидент Arcadis з передачі електроенергії (Г’юстон, гібридний формат)

Arcadis
Спонсор візи H1BБудівництвоКонсалтингОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиTXТехас
163 680 $ – 245 520 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаВіцепрезидент

Керуйте консалтинговим та інженерним бізнесом Arcadis у сфері енергетичної інфраструктури, зосереджуючись на сталому зростанні й партнерстві з клієнтами. Відповідайте за стратегію та реалізацію проєктів у сферах передачі й розподілу електроенергії, підстанцій і модернізації електромереж.

Відкрити