LogoFresh Jobs Ahead
Everyday Dose
Everyday Dose
11 – 50 Karyawan
B2CKebugaranMakanan dan minuman
Everyday Dose menciptakan alternatif kopi dan produk kebugaran yang berfokus pada jamur fungsional, protein kolagen, dan nootropik. Beroperasi di sektor makanan dan minuman, kebugaran, serta penjualan langsung kepada konsumen, perusahaan ini mengembangkan pilihan minuman sehari-hari bagi orang-orang yang mencari alternatif dari kopi konvensional dan produk yang berfokus pada stimulan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Wakil Presiden Pertumbuhan DTC

Memimpin pertumbuhan langsung ke konsumen Everyday Dose dalam akuisisi, retensi, dan kinerja keuangan. Membangun kelompok pelanggan yang bertahan lama melalui media berbayar, pemasaran siklus hidup, materi kreatif, dan analitik.

USAmerika SerikatTXTexas
$250.000 – $300.000 / tahun
HibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisWakil Presiden

Deskripsi

  • Menyusun rencana, sasaran, dan anggaran pertumbuhan DTC tahunan dan triwulanan.
  • Memantau volume pelanggan baru, CAC, periode pengembalian biaya, serta retensi bulan ketiga dan kedua belas dalam satu kartu skor terpadu.
  • Memiliki tanggung jawab atas laba rugi DTC serta menyampaikan kinerja, kompromi, dan rekomendasi kepada CEO dan tim pimpinan.
  • Memimpin akuisisi melalui media sosial berbayar, pencarian, TV dan CTV, kreator, serta afiliasi, dengan mengalokasikan belanja berdasarkan kualitas kohor dan periode pengembalian biaya.
  • Mengelola mitra agensi dan menentukan kapabilitas mana yang perlu dikembangkan secara internal.
  • Meningkatkan halaman arahan, penawaran, pengalaman situs web, dan proses pembayaran langganan.
  • Memimpin orientasi pelanggan langganan, program email dan SMS, upaya mengajak kembali pelanggan, serta pengurangan pembatalan.
  • Menilai program akuisisi berdasarkan retensi dan kontribusi pelanggan setelah akuisisi.
  • Membuat proses yang dapat diulang untuk menyusun pengarahan, menguji, mengambil pelajaran, dan meningkatkan skala materi kreatif.
  • Mengawasi pelaporan kohor, pengujian inkrementalitas, atribusi, dan pengukuran pertumbuhan.
  • Mempertahankan batas periode pengembalian biaya selama 12 bulan dan merespons kenaikan CAC atau penurunan kualitas kohor.
  • Merekrut, mengembangkan, dan memimpin organisasi Growth lintas disiplin.
  • Bekerja sama dengan Finance, Operations, Product, dan Brand dalam peramalan, persediaan, penetapan harga, peluncuran, dan keputusan pertumbuhan.
  • Menetapkan strategi pertumbuhan DTC dan ritme operasional untuk akuisisi, konversi, retensi, materi kreatif, dan analitik.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal 12 tahun di bidang pertumbuhan, pemasaran kinerja, atau e-commerce DTC.
  • Memiliki pengalaman minimal lima tahun memimpin tim Growth lintas disiplin pada tingkat Director atau lebih tinggi.
  • Berpengalaman memimpin langsung merek produk habis pakai berbasis langganan hingga mencapai pertumbuhan tahunan di atas 20% sambil mempertahankan atau meningkatkan retensi bulan kedua belas.
  • Berpengalaman di merek DTC dengan pendapatan minimal $25 juta.
  • Menguasai ekonomi kohor, termasuk CAC, LTV, periode pengembalian biaya, margin kontribusi, serta retensi bulan ketiga dan kedua belas.
  • Berpengalaman bekerja dengan batas periode pengembalian biaya yang telah ditetapkan.
  • Memiliki pengetahuan langsung tentang kanal media sosial berbayar, pencarian, TV dan CTV, kreator, serta afiliasi.
  • Berpengalaman dalam pengujian inkrementalitas, pemodelan bauran media, dan atribusi.
  • Memahami ukuran konversi di luar CPM, termasuk jumlah tayangan per pelanggan baru dan tingkat konversi pesanan pertama.
  • Memiliki keahlian mendalam dalam langganan dan siklus hidup pelanggan, termasuk orientasi, email dan SMS, pengurangan pembatalan, serta upaya mengajak kembali pelanggan.
  • Memiliki penilaian kreatif yang kuat dan pengalaman mengembangkan program pengujian materi kreatif yang terstruktur.
  • Berorientasi pada data, nyaman bekerja langsung dengan metrik, dan mampu berkolaborasi erat dengan tim analitik.
  • Berpengalaman mengembangkan kapabilitas internal dan meminta pertanggungjawaban agensi atas hasil yang terukur.
  • Memiliki keterampilan komunikasi eksekutif yang kuat.
  • Menerapkan pendekatan kepemimpinan empatik yang berlandaskan kepercayaan, umpan balik terbuka, dan standar tinggi.
  • Memiliki gelar sarjana di bidang Pemasaran, Bisnis, Ekonomi, atau bidang terkait, atau pengalaman yang setara.

Tunjangan

  • Insentif bonus 20%.
  • Perlindungan kesehatan, penglihatan, gigi, dan resep obat bagi anggota tim yang bekerja minimal 32 jam per minggu.
  • Perusahaan membayar 75% premi asuransi karyawan.
  • Program 401(k) yang disponsori perusahaan.
  • Kecocokan kontribusi 401(k) hingga 80%, dengan batas 5% dari gaji.
  • Kredit kebugaran fleksibel bulanan sebesar $500 melalui JOON bagi karyawan bergaji tetap.
  • Akses ke layanan penitipan anak cadangan dan dukungan keluarga terverifikasi dari Helpr.

Lowongan Terkait

Arcadis

Wakil Presiden Arcadis, Penyaluran Tenaga Listrik (Houston, Hibrida)

Arcadis
Sponsor Visa H1BKonstruksiKonsultasiLayanan kesehatan
USAmerika SerikatTXTexas
$163.680 – $245.520 / tahun
HibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisWakil Presiden

Pimpin bisnis konsultasi dan rekayasa infrastruktur tenaga listrik Arcadis, dengan fokus pada pertumbuhan berkelanjutan dan kemitraan klien. Awasi strategi dan pelaksanaan di bidang transmisi, distribusi, gardu induk, dan modernisasi jaringan listrik.

Buka