LogoFresh Jobs Ahead
Everyday Dose
Everyday Dose
11 – 50 Pracownicy
B2CDobrostanŻywność i napoje
Everyday Dose tworzy alternatywy dla kawy oraz produkty wellness oparte na grzybach funkcjonalnych, białku kolagenowym i nootropach. Firma działa w sektorach żywności i napojów, wellness oraz sprzedaży bezpośredniej do konsumentów, opracowując napoje na co dzień dla osób poszukujących alternatywy dla tradycyjnej kawy i produktów skoncentrowanych na substancjach pobudzających.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Wiceprezes ds. wzrostu sprzedaży DTC

Kieruj wzrostem sprzedaży bezpośredniej Everyday Dose do konsumentów, od pozyskiwania i utrzymania klientów po wyniki finansowe. Buduj trwałe kohorty klientów dzięki płatnym mediom, marketingowi cyklu życia, kreacji i analityce.

USStany ZjednoczoneTXTeksas
250 000 $ – 300 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes

Opis

  • Opracowuj roczne i kwartalne plany wzrostu DTC oraz ustalaj cele i budżety.
  • Monitoruj liczbę nowych klientów, CAC, okres zwrotu oraz utrzymanie klientów w trzecim i dwunastym miesiącu w ramach jednego zestawu wskaźników.
  • Odpowiadaj za P&L DTC oraz przedstawiaj wyniki, kompromisy i rekomendacje dyrektorowi generalnemu i zespołowi kierowniczemu.
  • Kieruj pozyskiwaniem klientów w płatnych mediach społecznościowych, wyszukiwarce, telewizji i CTV, wśród twórców oraz w programach partnerskich; alokuj wydatki zależnie od jakości kohort i okresu zwrotu.
  • Zarządzaj współpracą z agencjami i decyduj, które kompetencje rozwijać wewnętrznie.
  • Ulepszaj strony docelowe, oferty, korzystanie z witryny oraz proces zakupu subskrypcji.
  • Kieruj wdrażaniem subskrybentów, programami e-mail i SMS, działaniami na rzecz odzyskiwania klientów oraz ograniczaniem rezygnacji.
  • Oceniaj programy pozyskiwania pod kątem ich późniejszego wpływu na utrzymanie klientów i marżę kontrybucyjną.
  • Stwórz powtarzalny proces przygotowywania briefów kreatywnych, testowania, wyciągania wniosków i skalowania kreacji.
  • Nadzoruj raportowanie kohort, testowanie przyrostowości, atrybucję i pomiar wzrostu.
  • Utrzymuj limit 12-miesięcznego okresu zwrotu i reaguj na wzrost CAC lub pogorszenie jakości kohort.
  • Zatrudniaj i rozwijaj pracowników oraz kieruj interdyscyplinarną organizacją wzrostu.
  • Współpracuj z finansami, operacjami, zespołem produktu i zespołem marki w zakresie prognozowania, zapasów, cen, premier i decyzji dotyczących wzrostu.
  • Wyznaczaj strategię wzrostu DTC i rytm pracy obejmujący pozyskiwanie, konwersję, utrzymanie, kreację i analitykę.

Wymagania

  • Co najmniej 12 lat doświadczenia w obszarze wzrostu, marketingu efektywnościowego lub handlu elektronicznego DTC.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w kierowaniu interdyscyplinarnymi zespołami wzrostu na stanowisku dyrektora lub wyższym.
  • Doświadczenie w osobistym kierowaniu marką subskrypcyjnych produktów codziennego użytku, która osiągała roczny wzrost powyżej 20% przy utrzymaniu lub poprawie retencji w dwunastym miesiącu.
  • Doświadczenie w marce DTC osiągającej przychody co najmniej 25 milionów dolarów.
  • Bardzo dobra znajomość ekonomiki kohort, w tym CAC, LTV, okresu zwrotu, marży kontrybucyjnej oraz retencji w trzecim i dwunastym miesiącu.
  • Doświadczenie w pracy w ramach określonego limitu okresu zwrotu.
  • Praktyczna znajomość płatnych mediów społecznościowych, wyszukiwarki, telewizji i CTV, kanałów twórców oraz programów partnerskich.
  • Doświadczenie w testowaniu przyrostowości, modelowaniu miksu mediowego i atrybucji.
  • Dobra znajomość wskaźników konwersji wykraczających poza CPM, w tym liczby wyświetleń przypadających na nowego klienta i współczynnika konwersji pierwszego zamówienia.
  • Zaawansowana wiedza o subskrypcjach i marketingu cyklu życia, obejmująca wdrażanie klientów, komunikację e-mail i SMS, ograniczanie rezygnacji oraz odzyskiwanie klientów.
  • Dobre wyczucie kreatywne i doświadczenie w opracowywaniu uporządkowanych programów testowania kreacji.
  • Podejście oparte na danych i gotowość do bezpośredniej pracy ze wskaźnikami oraz ścisłej współpracy z analitykami.
  • Doświadczenie w rozwijaniu kompetencji wewnętrznych oraz rozliczaniu agencji z mierzalnych wyników.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji z kadrą kierowniczą.
  • Empatyczne podejście do zarządzania oparte na zaufaniu, szczerej informacji zwrotnej i wysokich standardach.
  • Licencjat z marketingu, biznesu, ekonomii lub pokrewnej dziedziny albo równoważne doświadczenie.

Benefity

  • Premia motywacyjna w wysokości 20%.
  • Ubezpieczenie zdrowotne, okulistyczne i stomatologiczne oraz refundacja leków na receptę dla osób pracujących co najmniej 32 godziny tygodniowo.
  • Pracodawca pokrywa 75% składek ubezpieczeniowych pracownika.
  • Firmowy plan emerytalny 401(k).
  • Dopłata do planu 401(k) w wysokości do 80% wpłat pracownika, maksymalnie do 5% wynagrodzenia.
  • Miesięczny elastyczny kredyt na wellness w wysokości 500 dolarów za pośrednictwem JOON dla pracowników otrzymujących pensję.
  • Dostęp do sprawdzonych usług zastępczej opieki nad dziećmi i wsparcia rodzinnego Helpr.

Powiązane oferty pracy

SRS Distribution Inc.

Wiceprezes ds. infrastruktury i operacji

SRS Distribution Inc.
5001 – 10 000 Pracownicy
Handel detalicznyLogistykaProdukcja
USStany ZjednoczoneTXTeksasHybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes
AnsibleAzureChmuraGoogle Cloud PlatformITSMKubernetesTerraform

Kieruj infrastrukturą chmurową SRS Distribution w Azure, operacjami, bezpieczeństwem i transformacją z wykorzystaniem AI. Zarządzaj międzynarodowymi zespołami, budżetami, dostawcami, odpornością systemów i doświadczeniem technologicznym pracowników.

Otwórz
BusPatrol

Wiceprezes ds. produktu

BusPatrol
201 – 500 Pracownicy
Sponsor wizy H1BEdukacjaLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneTXTeksas
250 000 $ – 285 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes
ChmuraIoT

Kieruj portfolio sprzętu i oprogramowania BusPatrol dla sektora publicznego, wyznaczając kierunki rozwoju AI, IoT, cyklu życia produktów i wyników finansowych. Kształtuj plan działań kadry zarządzającej oraz prowadź strategię produktową i jej realizację.

Otwórz
CVS Health

Wiceprezes stowarzyszony ds. rozliczania roszczeń dotyczących leków na receptę

CVS Health
Handel detalicznyOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneAZArizonaILIllinoisTXTeksas
185 400 $ – 375 950 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes
ChmuraMikrousługi

Kierowanie technologiami, transformacją i operacjami rozliczania roszczeń dotyczących leków na receptę w CVS Caremark. Ponad 500 inżynierów w zespole i portfel o wartości przekraczającej 60 mln dolarów.

Otwórz
Arcadis

Wiceprezes Arcadis ds. przesyłu energii elektrycznej (Houston, praca hybrydowa)

Arcadis
Sponsor wizy H1BBudownictwoDoradztwoOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneTXTeksas
163 680 $ – 245 520 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes

Kieruj działalnością konsultingową i inżynieryjną Arcadis w obszarze infrastruktury energetycznej, koncentrując się na zrównoważonym wzroście i partnerstwie z klientami. Nadzoruj strategię i realizację projektów dotyczących przesyłu i dystrybucji energii, stacji elektroenergetycznych oraz modernizacji sieci.

Otwórz