LogoFresh Jobs Ahead
Everyday Dose
Everyday Dose
11 – 50 الموظفون
B2Cالأغذية والمشروباتالعافية
تُنتج شركة Everyday Dose بدائل للقهوة ومنتجات للعافية تعتمد على الفطر الوظيفي وبروتين الكولاجين والنوتروبيات. وتعمل الشركة في قطاعات الأغذية والمشروبات والعافية والبيع المباشر للمستهلك، حيث تطوّر خيارات مشروبات يومية للأشخاص الذين يبحثون عن بديل للقهوة التقليدية والمنتجات التي تركز على المنبّهات.
LinkedIn
وظائف الشركة

نائب الرئيس للنمو في التجارة المباشرة للمستهلك

قيادة نمو Everyday Dose عبر قنوات البيع المباشر للمستهلك، من اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم إلى الأداء المالي. بناء شرائح عملاء مستدامة عبر الإعلانات المدفوعة والتسويق لدورة حياة العميل والمحتوى الإبداعي والتحليلات.

USالولايات المتحدةTXتكساس
‏250,000 US$ – ‏300,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةنائب الرئيس

الوصف

  • وضع خطط النمو السنوية والربع سنوية للتجارة المباشرة للمستهلك، وتحديد أهدافها وميزانياتها.
  • متابعة حجم العملاء الجدد وتكلفة اكتساب العميل وفترة استرداد التكلفة ومعدلات الاحتفاظ في الشهرين الثالث والثاني عشر ضمن بطاقة أداء موحدة.
  • تحمل مسؤولية الأرباح والخسائر لقناة البيع المباشر للمستهلك، وعرض الأداء والمفاضلات والتوصيات على الرئيس التنفيذي وفريق القيادة.
  • قيادة اكتساب العملاء عبر الإعلانات الاجتماعية المدفوعة والبحث والتلفزيون والتلفزيون المتصل وصنّاع المحتوى والشركاء بالعمولة، وتخصيص الإنفاق وفق جودة شرائح العملاء وفترة استرداد التكلفة.
  • إدارة الوكالات الشريكة وتحديد القدرات التي ينبغي تطويرها داخليًا.
  • تحسين صفحات الهبوط والعروض وتجربة الموقع وإتمام الاشتراك.
  • قيادة تهيئة المشتركين وبرامج البريد الإلكتروني والرسائل النصية وجهود استعادة العملاء والحد من إلغاء الاشتراكات.
  • تقييم برامج اكتساب العملاء بحسب أثرها اللاحق على الاحتفاظ ومساهمتها المالية.
  • إنشاء عملية قابلة للتكرار لإعداد موجزات المحتوى الإبداعي واختباره والتعلم منه وتوسيع نطاقه.
  • الإشراف على تقارير شرائح العملاء واختبارات الزيادة الفعلية والإسناد وقياس النمو.
  • الالتزام بحد أقصى لفترة استرداد التكلفة يبلغ 12 شهرًا، والاستجابة لارتفاع تكلفة اكتساب العميل أو تراجع جودة شرائح العملاء.
  • توظيف فريق النمو متعدد التخصصات وتطويره وقيادته.
  • التعاون مع فرق المالية والعمليات والمنتج والعلامة التجارية في التنبؤ والمخزون والتسعير والإطلاقات وقرارات النمو.
  • تحديد استراتيجية نمو التجارة المباشرة للمستهلك وإيقاع العمل عبر اكتساب العملاء والتحويل والاحتفاظ والمحتوى الإبداعي والتحليلات.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 12 عامًا في النمو أو التسويق القائم على الأداء أو التجارة الإلكترونية المباشرة للمستهلك.
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في قيادة فرق نمو متعددة التخصصات بمستوى مدير أو أعلى.
  • خبرة في قيادة علامة تجارية اشتراكية للمنتجات الاستهلاكية وتحقيق نمو سنوي يتجاوز 20% مع الحفاظ على معدل الاحتفاظ في الشهر الثاني عشر أو تحسينه.
  • خبرة في علامة تجارية للبيع المباشر للمستهلك بإيرادات لا تقل عن 25 مليون دولار.
  • إلمام متقدم باقتصاديات شرائح العملاء، بما يشمل تكلفة اكتساب العميل والقيمة الدائمة للعميل وفترة استرداد التكلفة وهامش المساهمة ومعدلات الاحتفاظ في الشهرين الثالث والثاني عشر.
  • خبرة في العمل ضمن حد محدد لفترة استرداد التكلفة.
  • معرفة عملية بقنوات الإعلانات الاجتماعية المدفوعة والبحث والتلفزيون والتلفزيون المتصل وصنّاع المحتوى والشراكات بالعمولة.
  • خبرة في اختبارات الزيادة الفعلية ونمذجة المزيج الإعلامي والإسناد.
  • فهم قوي لمقاييس التحويل التي تتجاوز تكلفة الألف ظهور، بما في ذلك عدد مرات الظهور لكل عميل جديد ومعدل التحويل في الطلب الأول.
  • خبرة عميقة في الاشتراكات وتسويق دورة حياة العميل، بما يشمل التهيئة والبريد الإلكتروني والرسائل النصية والحد من الإلغاء واستعادة العملاء.
  • حكم إبداعي متميز وخبرة في تطوير برامج منظمة لاختبار المحتوى الإبداعي.
  • توجه قائم على البيانات وارتياح للعمل المباشر مع المقاييس بالتعاون الوثيق مع فريق التحليلات.
  • خبرة في تطوير القدرات داخليًا ومساءلة الوكالات عن نتائج قابلة للقياس.
  • مهارات قوية في التواصل مع القيادات التنفيذية.
  • نهج قيادي متعاطف يقوم على الثقة والملاحظات الصريحة والمعايير العالية.
  • درجة بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.

المزايا

  • حافز مكافأة بنسبة 20%.
  • تغطية صحية وتغطية للنظر والأسنان والأدوية الموصوفة لأعضاء الفريق الذين يعملون 32 ساعة أسبوعيًا على الأقل.
  • تدفع الشركة 75% من أقساط تأمين الموظفين.
  • خطة 401(k) برعاية الشركة.
  • مطابقة لمساهمات 401(k) تصل إلى 80%، وبحد أقصى يعادل 5% من الراتب.
  • رصيد شهري مرن للعافية بقيمة 500 دولار عبر JOON للموظفين ذوي الرواتب الثابتة.
  • إمكانية الاستفادة من خدمات Helpr المعتمدة لرعاية الأطفال الاحتياطية ودعم الأسرة.

وظائف ذات صلة

BNY

نائب رئيس BNY، مدير معالجة العملاء لتمكين القروض

BNY
جهة راعية لتأشيرة H1Bالتكنولوجيا الماليةالتمويلالخدمات المصرفية
USالولايات المتحدةTXتكساس
‏69,000 US$ – ‏162,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةنائب الرئيس

قيادة معالجة قروض العملاء المشتركة وعمليات المعاملات في BNY، مع تحسين سير العمل وحل المشكلات المعقدة. توجيه أعضاء الفريق في بيئة عالمية للخدمات المالية.

فتح
SRS Distribution Inc.

نائب الرئيس للبنية التحتية والعمليات

SRS Distribution Inc.
5,001 – 10,000 الموظفون
التصنيعالخدمات اللوجستيةتجارة التجزئة
USالولايات المتحدةTXتكساسهجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةنائب الرئيس
AnsibleAzureGoogle Cloud PlatformITSMKubernetesTerraformالسحابة

قد قيادة البنية التحتية السحابية على Azure والعمليات والأمن والتحول في مجال الذكاء الاصطناعي لدى SRS Distribution. أشرف على الفرق العالمية والميزانيات والمورّدين والمرونة وتجربة التقنية للموظفين.

فتح
BusPatrol

نائب الرئيس لشؤون المنتجات

BusPatrol
201 – 500 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1Bالتعليمالخدمات اللوجستيةالرعاية الصحية
USالولايات المتحدةTXتكساس
‏250,000 US$ – ‏285,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةنائب الرئيس
IoTالسحابة

قيادة مجموعة BusPatrol من الأجهزة والبرمجيات للقطاع العام، وتحديد التوجه في مجالات الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء ودورة حياة المنتج والأداء المالي. صياغة خارطة الطريق التنفيذية مع توجيه استراتيجية المنتجات وتنفيذها.

فتح
CVS Health

نائب الرئيس المساعد لتسوية مطالبات الوصفات الطبية

CVS Health
التأمين الصحيالرعاية الصحيةتجارة التجزئة
USالولايات المتحدةAZأريزوناILإلينويTXتكساس
‏185,400 US$ – ‏375,950 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيرقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةنائب الرئيس
الخدمات المصغرةالسحابة

قيادة تقنيات تسوية مطالبات الوصفات الطبية لدى CVS Caremark، وجهود التحول والعمليات. الإشراف على أكثر من 500 مهندس ومحفظة تتجاوز 60 مليون دولار.

فتح
Arcadis

نائب رئيس أركاديس لتسليم مشروعات الطاقة (هيوستن، عمل هجين)

Arcadis
جهة راعية لتأشيرة H1Bالاستشاراتالبناءالرعاية الصحية
USالولايات المتحدةTXتكساس
‏163,680 US$ – ‏245,520 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةنائب الرئيس

قد أعمال أركاديس الاستشارية والهندسية في البنية التحتية للطاقة، مع التركيز على النمو المستدام والشراكات مع العملاء. أشرف على الاستراتيجية والتنفيذ في مجالات النقل والتوزيع والمحطات الفرعية وتحديث الشبكة.

فتح