Everyday Dose
Everyday Dose
Az Everyday Dose funkcionális gombákra, kollagénfehérjére és nootropikumokra épülő kávéalternatívákat és wellness-termékeket fejleszt. Az élelmiszer- és italiparban, a wellnesságazatban, valamint a közvetlen fogyasztói értékesítés területén működő vállalat mindennapi fogyasztásra szánt italokat fejleszt azok számára, akik a hagyományos kávé és a stimulánsokra épülő termékek alternatíváját keresik.

A közvetlen fogyasztói értékesítés növekedéséért felelős alelnök

Irányítsa az Everyday Dose közvetlen fogyasztói értékesítésének növekedését az ügyfélszerzés, az ügyfélmegtartás és a pénzügyi teljesítmény területén. Építsen tartós ügyfélkohorszokat fizetett médiával, életciklus-marketinggel, kreatív tartalmakkal és analitikával.

Leírás

  • Határozza meg az éves és negyedéves közvetlen fogyasztói értékesítési (DTC) növekedési terveket, célokat és költségvetéseket.
  • Egységes eredménykártyán kövesse az új ügyfelek számát, a CAC-t, a megtérülési időt, valamint a harmadik és tizenkettedik havi ügyfélmegtartást.
  • Vállaljon felelősséget a DTC eredménykimutatásáért (P&L), és mutassa be a teljesítményt, az átváltásokat és az ajánlásokat a vezérigazgatónak és a vezetőségnek.
  • Irányítsa az ügyfélszerzést a fizetett közösségi médiában, keresésben, TV-ben és CTV-ben, tartalomkészítőkkel és partnerprogramokkal; a költést a kohorszok minősége és megtérülése szerint ossza el.
  • Irányítsa az ügynökségi partnereket, és döntsön arról, mely képességeket fejlesszék házon belül.
  • Javítsa a céloldalakat, az ajánlatokat, a webhelyélményt és az előfizetéses fizetési folyamatot.
  • Irányítsa az előfizetők beléptetését, az e-mail- és SMS-programokat, a visszanyerési erőfeszítéseket és az ügyféllemorzsolódás csökkentését.
  • Az ügyfélszerzési programokat a későbbi ügyfélmegtartás és hozzájárulás alapján értékelje.
  • Alakítson ki ismételhető folyamatot a kreatív anyagok briefelésére, tesztelésére, az eredményekből való tanulásra és a bevált megoldások kiterjesztésére.
  • Felügyelje a kohorszjelentéseket, az inkrementalitási teszteket, az attribúciót és a növekedés mérését.
  • Tartsa be a 12 hónapos megtérülési korlátot, és reagáljon a növekvő CAC-re vagy a kohorszminőség romlására.
  • Vegyen fel, fejlesszen és vezessen egy több szakterületet átfogó Növekedési szervezetet.
  • Működjön együtt a Pénzügy, az Operáció, a Termék és a Márka csapatával az előrejelzések, a készletek, az árazás, a bevezetések és a növekedési döntések terén.
  • Határozza meg a DTC növekedési stratégiáját és működési ritmusát az ügyfélszerzés, a konverzió, az ügyfélmegtartás, a kreatív tartalmak és az analitika területén.

Követelmények

  • Legalább 12 év tapasztalat növekedés, teljesítménymarketing vagy DTC e-kereskedelem területén.
  • Legalább öt év tapasztalat több szakterületet átfogó Növekedési csapatok vezetésében igazgatói vagy magasabb szinten.
  • Személyes tapasztalat előfizetéses fogyasztási cikkeket forgalmazó márka évi 20% feletti növekedésének vezetésében úgy, hogy a tizenkettedik havi ügyfélmegtartás fennmaradt vagy javult.
  • Tapasztalat legalább 25 millió dolláros árbevételű DTC-márkánál.
  • A kohorszok gazdaságosságának alapos ismerete, beleértve a CAC-t, az LTV-t, a megtérülési időt, a hozzájárulási árrést, valamint a harmadik és tizenkettedik havi ügyfélmegtartást.
  • Tapasztalat meghatározott megtérülési korlátok mellett végzett munkában.
  • Gyakorlati ismeretek a fizetett közösségimédia-, keresési, TV-, CTV-, tartalomkészítői és partnercsatornákról.
  • Tapasztalat inkrementalitási teszteléssel, médiamix-modellezéssel és attribúcióval.
  • A CPM-en túlmutató konverziós mutatók alapos ismerete, beleértve az egy új ügyfélre jutó megjelenítések számát és az első rendelés konverziós arányát.
  • Mélyreható előfizetési és életciklus-szakértelem a beléptetés, az e-mail- és SMS-kommunikáció, a lemorzsolódás csökkentése és az ügyfelek visszanyerése terén.
  • Erős kreatív ítélőképesség és tapasztalat strukturált kreatívteszt-programok kidolgozásában.
  • Adatközpontú szemlélet, valamint magabiztos, közvetlen munkavégzés a mérőszámokkal, szoros együttműködésben az analitikai csapattal.
  • Tapasztalat házon belüli képességek fejlesztésében és az ügynökségek mérhető eredményekért való számonkérésében.
  • Erős vezetői kommunikációs készség.
  • Empatikus vezetői hozzáállás, amely bizalomra, őszinte visszajelzésre és magas elvárásokra épül.
  • Marketing, üzleti, közgazdasági vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, vagy azzal egyenértékű tapasztalat.

Juttatások

  • 20%-os bónuszösztönző.
  • Egészségügyi, látás-, fogászati és vényköteles gyógyszerekre vonatkozó biztosítás azoknak a csapattagoknak, akik hetente legalább 32 órát dolgoznak.
  • A munkáltató a munkavállalói biztosítási díjak 75%-át fizeti.
  • A vállalat által támogatott 401(k) nyugdíjprogram.
  • A befizetések legfeljebb 80%-áig terjedő 401(k) munkáltatói hozzájárulás, a fizetés 5%-ában korlátozva.
  • Havi 500 dolláros, rugalmas jólléti keret a JOON-on keresztül a fizetett alkalmazottaknak.
  • Hozzáférés a Helpr ellenőrzött tartalék gyermekfelügyeleti és családtámogatási szolgáltatásaihoz.

Kapcsolódó állások

BNY

BNY alelnök, hitelügyletek ügyfélfeldolgozási vezetője

BNY

Vezesse a BNY szindikált hitelügyleteinek ügyfélfeldolgozását és tranzakciós műveleteit, fejlessze a munkafolyamatokat és oldjon meg összetett problémákat. Irányítsa a csapattagokat egy globális pénzügyi szolgáltatási környezetben.

Megnyitás
SRS Distribution Inc.

Az infrastruktúráért és üzemeltetésért felelős alelnök

SRS Distribution Inc.
5001 – 10 000 Alkalmazottak
GyártásKiskereskedelemLogisztika

Az SRS Distribution Azure-felhőinfrastruktúráját, üzemeltetését, biztonságát és mesterséges intelligenciára épülő átalakulását irányítja. Globális csapatokért, költségvetésekért, beszállítókért, üzembiztonságért és a munkavállalók technológiai élményéért felel.

Megnyitás
BusPatrol

Termékért felelős alelnök

BusPatrol

Vezesse a BusPatrol közszektornak szánt hardver- és szoftverportfólióját, és határozza meg az irányt a mesterséges intelligencia, az IoT, a termék-életciklus és a pénzügyi teljesítmény terén. Formálja a vezetői ütemtervet, és irányítsa a termékstratégiát és annak megvalósítását.

Megnyitás
Arcadis

Az Arcadis erőátviteli alelnöke (Houston, hibrid)

Arcadis

Irányítsa az Arcadis energetikai infrastruktúrával foglalkozó tanácsadási és mérnöki tevékenységét, a fenntartható növekedésre és az ügyfélkapcsolatokra összpontosítva. Felügyelje a stratégiát és a megvalósítást az átviteli hálózatok, az elosztás, az alállomások és a hálózatmodernizáció területén.

Megnyitás