LogoFresh Jobs Ahead
Everyday Dose
Everyday Dose
11 – 50 Mga Empleyado
B2CKagalinganPagkain at inumin
Gumagawa ang Everyday Dose ng mga alternatibo sa kape at mga produktong pangkalusugan na nakabatay sa functional mushrooms, collagen protein, at nootropics. Nagpapatakbo ang kumpanya sa mga sektor ng pagkain at inumin, wellness, at direktang pagbebenta sa mga mamimili, at bumubuo ng mga inuming pang-araw-araw para sa mga naghahanap ng alternatibo sa karaniwang kape at mga produktong nakatuon sa mga stimulant.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Pangalawang Pangulo ng Paglago ng DTC

Pangunahan ang paglago ng direct-to-consumer ng Everyday Dose sa pagkuha ng customer, pagpapanatili sa kanila, at pinansyal na performance. Bumuo ng matatatag na pangkat ng customer sa pamamagitan ng bayad na media, lifecycle marketing, creative, at analytics.

USEstados UnidosTXTexas
$250,000 – $300,000 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesBise Presidente

Paglalarawan

  • Magtakda ng taunang at quarterly na mga plano, target, at badyet para sa paglago ng DTC.
  • Subaybayan sa iisang scorecard ang dami ng bagong customer, CAC, panahon ng pagbawi ng gastos, at pagpapanatili sa ikatlo at ikalabindalawang buwan.
  • Pamahalaan ang kita at gastusin ng DTC at ilahad ang performance, mga pagsasaalang-alang, at rekomendasyon sa CEO at pangkat ng pamunuan.
  • Pangunahan ang pagkuha ng customer sa pamamagitan ng bayad na social media, search, TV at CTV, mga creator, at affiliate, at maglaan ng gastos batay sa kalidad ng cohort at panahon ng pagbawi ng gastos.
  • Pamahalaan ang mga katuwang na ahensya at magpasya kung aling kakayahan ang dapat buuin sa loob ng kumpanya.
  • Pagandahin ang mga landing page, alok, karanasan sa website, at checkout ng subscription.
  • Pangunahan ang onboarding ng mga subscriber, mga programa sa email at SMS, mga pagsisikap na mabawi ang dating customer, at pagbawas ng churn.
  • Suriin ang mga programa sa pagkuha ng customer batay sa pagpapanatili at kontribusyon nito sa mga susunod na yugto.
  • Bumuo ng nauulit na proseso para sa pagbibigay ng brief, pagsubok, pagkatuto, at pagpapalawak ng creative.
  • Pangasiwaan ang pag-uulat ng cohort, pagsubok sa incrementality, attribution, at pagsukat ng paglago.
  • Panatilihin ang 12-buwang limitasyon sa panahon ng pagbawi ng gastos at tugunan ang tumataas na CAC o humihinang kalidad ng cohort.
  • Mag-recruit, magpaunlad, at mamuno sa organisasyong Growth na may iba’t ibang disiplina.
  • Makipagtulungan sa Finance, Operations, Product, at Brand sa pagtataya, imbentaryo, pagpepresyo, paglulunsad, at mga desisyon sa paglago.
  • Itakda ang estratehiya sa paglago ng DTC at takbo ng operasyon para sa pagkuha, conversion, pagpapanatili, creative, at analytics.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 12 taong karanasan sa growth, performance marketing, o DTC e-commerce.
  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa pamumuno ng mga pangkat ng Growth na may iba’t ibang disiplina sa antas Director o mas mataas.
  • Karanasan sa personal na pamumuno sa isang subscription consumables brand tungo sa mahigit 20% taunang paglago habang pinananatili o pinabubuti ang pagpapanatili sa ikalabindalawang buwan.
  • Karanasan sa isang DTC brand na may kita na hindi bababa sa $25 milyon.
  • Mahusay na pag-unawa sa ekonomiya ng cohort, kabilang ang CAC, LTV, panahon ng pagbawi ng gastos, contribution margin, at pagpapanatili sa ikatlo at ikalabindalawang buwan.
  • Karanasan sa pagtatrabaho ayon sa itinakdang limitasyon sa panahon ng pagbawi ng gastos.
  • Praktikal na kaalaman sa mga channel na bayad na social media, search, TV at CTV, creator, at affiliate.
  • Karanasan sa pagsubok ng incrementality, media mix modeling, at attribution.
  • Mahusay na pag-unawa sa mga sukatan ng conversion bukod sa CPM, kabilang ang impressions bawat bagong customer at conversion rate ng unang order.
  • Malalim na kaalaman sa subscription at lifecycle sa onboarding, email at SMS, pagbawas ng churn, at pagbawi ng dating customer.
  • Mahusay na pagpapasya sa creative at karanasan sa pagbuo ng organisadong mga programa sa pagsubok ng creative.
  • Nakatuon sa data, komportableng direktang gumamit ng mga sukatan, at mahusay makipagtulungan sa analytics.
  • Karanasan sa pagbuo ng mga kakayahan sa loob ng kumpanya at paniningil sa mga ahensya ng pananagutan para sa nasusukat na resulta.
  • Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon sa mga executive.
  • Mapagmalasakit na paraan ng pamumuno na nakabatay sa tiwala, tapat na feedback, at matataas na pamantayan.
  • Bachelor’s degree sa Marketing, Business, Economics, o kaugnay na larangan, o katumbas na karanasan.

Mga Benepisyo

  • Insentibo sa bonus na 20%.
  • Saklaw na pangkalusugan, paningin, ngipin, at mga iniresetang gamot para sa mga miyembro ng pangkat na nagtatrabaho nang hindi bababa sa 32 oras bawat linggo.
  • Binabayaran ng employer ang 75% ng mga premium sa insurance ng empleyado.
  • 401(k) plan na itinataguyod ng kumpanya.
  • Katumbas na ambag sa 401(k) na hanggang 80% ng mga kontribusyon, na may limitasyong 5% ng suweldo.
  • Buwanang flexible wellness credit na $500 sa pamamagitan ng JOON para sa mga suweldadong empleyado.
  • Access sa mga sinuring serbisyong pamalit na pangangalaga sa bata at suporta sa pamilya ng Helpr.

Mga Kaugnay na Trabaho

BNY

BNY Pangalawang Pangulo, Tagapamahala ng Pagproseso ng Kliyente para sa Pagpapahusay ng Pautang

BNY
Sponsor ng H1B VisaFintechPagbabangkoPananalapi
USEstados UnidosTXTexas
$69,000 – $162,000 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesBise Presidente

Pamahalaan ang pagproseso ng kliyente para sa mga sindikadong pautang at operasyon ng transaksyon sa BNY, paghusayin ang mga daloy ng trabaho, at lutasin ang masalimuot na isyu. Gabayan ang mga kasapi ng pangkat sa isang pandaigdigang kapaligiran ng serbisyong pinansyal.

Buksan
SRS Distribution Inc.

Pangalawang Pangulo ng Imprastraktura at Operasyon

SRS Distribution Inc.
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LogisticsPagmamanupakturaPagtitingi
USEstados UnidosTXTexasHybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesBise Presidente
AnsibleAzureCloudGoogle Cloud PlatformITSMKubernetesTerraform

Pangunahan ang Azure cloud infrastructure, mga operasyon, seguridad, at AI transformation ng SRS Distribution. Pangasiwaan ang mga pandaigdigang team, badyet, vendor, katatagan ng serbisyo, at karanasan ng empleyado sa teknolohiya.

Buksan
BusPatrol

Pangalawang Pangulo ng Produkto

BusPatrol
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaEdukasyonLogisticsPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosTXTexas
$250,000 – $285,000 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesBise Presidente
CloudIoT

Pangunahan ang portfolio ng hardware at software ng BusPatrol para sa pampublikong sektor, at itakda ang direksiyon sa AI, IoT, siklo ng produkto, at pinansiyal na pagganap. Hubugin ang roadmap ng mga ehekutibo habang ginagabayan ang estratehiya at pagpapatupad ng produkto.

Buksan
Arcadis

Pangalawang Pangulo ng Arcadis, Paghahatid ng Kuryente (Houston, Hybrid)

Arcadis
Sponsor ng H1B VisaKonstruksiyonPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosTXTexas
$163,680 – $245,520 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesBise Presidente

Pangunahan ang negosyo ng Arcadis sa pagkonsulta at inhinyeriya para sa imprastraktura ng kuryente, na nakatuon sa napapanatiling paglago at pakikipagtulungan sa mga kliyente. Pangasiwaan ang estratehiya at pagpapatupad sa transmisyon, distribusyon, mga substation, at modernisasyon ng grid.

Buksan