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Everyday Dose
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11 – 50 Empleados
Alimentos y bebidasB2CBienestar
Everyday Dose crea alternativas al café y productos de bienestar formulados con hongos funcionales, proteína de colágeno y nootrópicos. La empresa opera en los sectores de alimentos y bebidas, bienestar y venta directa al consumidor, y desarrolla opciones de bebidas para el día a día dirigidas a personas que buscan una alternativa al café convencional y a los productos centrados en estimulantes.
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Empleos de la empresa

Vicepresidente de Crecimiento, DTC

Lidera el crecimiento directo al consumidor de Everyday Dose en adquisición, retención y rendimiento financiero. Crea cohortes de clientes duraderas mediante medios de pago, marketing del ciclo de vida, creatividad y analítica.

USEstados UnidosTXTexas
250.000 $ – 300.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Descripción

  • Define los planes, objetivos y presupuestos anuales y trimestrales de crecimiento DTC.
  • Haz seguimiento del volumen de nuevos clientes, el CAC, el periodo de recuperación y la retención al tercer y al duodécimo mes en un cuadro de mando unificado.
  • Asume la responsabilidad de las pérdidas y ganancias de DTC y presenta el rendimiento, las decisiones y las recomendaciones al CEO y al equipo directivo.
  • Lidera la adquisición en redes sociales de pago, búsqueda, televisión y CTV, creadores y afiliados, y asigna la inversión según la calidad de las cohortes y el periodo de recuperación.
  • Gestiona las agencias asociadas y decide qué capacidades desarrollar internamente.
  • Mejora las páginas de destino, las ofertas, la experiencia del sitio web y el proceso de pago de las suscripciones.
  • Lidera la incorporación a las suscripciones, los programas de correo electrónico y SMS, las iniciativas de recuperación de clientes y la reducción de cancelaciones.
  • Evalúa los programas de adquisición según la retención y la contribución que generan posteriormente.
  • Crea un proceso repetible para elaborar briefs, probar, aprender y ampliar las iniciativas creativas.
  • Supervisa los informes de cohortes, las pruebas de incrementalidad, la atribución y la medición del crecimiento.
  • Mantén el límite de 12 meses para el periodo de recuperación y responde al aumento del CAC o al deterioro de la calidad de las cohortes.
  • Contrata, desarrolla y lidera la organización multidisciplinaria de Crecimiento.
  • Colabora con Finanzas, Operaciones, Producto y Marca en previsiones, inventario, precios, lanzamientos y decisiones de crecimiento.
  • Define la estrategia de crecimiento DTC y el ritmo operativo de adquisición, conversión, retención, creatividad y analítica.

Requisitos

  • Al menos 12 años de experiencia en crecimiento, marketing de rendimiento o comercio electrónico DTC.
  • Al menos cinco años dirigiendo equipos multidisciplinarios de Crecimiento como director o en un cargo superior.
  • Experiencia liderando personalmente una marca de productos de consumo por suscripción que haya logrado un crecimiento anual superior al 20 % manteniendo o mejorando la retención al duodécimo mes.
  • Experiencia en una marca DTC con ingresos de al menos 25 millones de dólares.
  • Dominio de la economía de cohortes, incluidos CAC, LTV, periodo de recuperación, margen de contribución y retención al tercer y al duodécimo mes.
  • Experiencia trabajando con un límite definido para el periodo de recuperación.
  • Conocimientos prácticos de canales de redes sociales de pago, búsqueda, televisión y CTV, creadores y afiliados.
  • Experiencia en pruebas de incrementalidad, modelado de la combinación de medios y atribución.
  • Sólido dominio de las métricas de conversión más allá del CPM, incluidas las impresiones por nuevo cliente y la tasa de conversión de la primera compra.
  • Amplia experiencia en suscripciones y marketing del ciclo de vida: incorporación, correo electrónico y SMS, reducción de cancelaciones y recuperación de clientes.
  • Buen criterio creativo y experiencia desarrollando programas estructurados de pruebas creativas.
  • Orientación a los datos y comodidad trabajando directamente con métricas en estrecha colaboración con el equipo de analítica.
  • Experiencia desarrollando capacidades internas y exigiendo a las agencias resultados medibles.
  • Sólidas habilidades de comunicación ejecutiva.
  • Estilo de liderazgo empático, basado en la confianza, los comentarios sinceros y estándares altos.
  • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía o un campo relacionado, o experiencia equivalente.

Beneficios

  • Incentivo de bonificación del 20 %.
  • Cobertura médica, oftalmológica, dental y de medicamentos recetados para quienes trabajen al menos 32 horas por semana.
  • La empresa paga el 75 % de las primas del seguro de los empleados.
  • Plan 401(k) patrocinado por la empresa.
  • Aportación equivalente al 80 % de las contribuciones al 401(k), con un límite del 5 % del salario.
  • Crédito mensual flexible de bienestar de 500 dólares a través de JOON para empleados asalariados.
  • Acceso a los servicios de apoyo familiar y cuidado infantil de respaldo verificados de Helpr.

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BNY Vicepresidente, gerente de procesamiento de clientes de habilitación de préstamos

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HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Lidera el procesamiento de préstamos sindicados y las operaciones de transacciones para clientes de BNY, mejorando los flujos de trabajo y resolviendo problemas complejos. Guía al equipo en un entorno global de servicios financieros.

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SRS Distribution Inc.

Vicepresidente de Infraestructura y Operaciones

SRS Distribution Inc.
5001 – 10.000 Empleados
Comercio minoristaLogísticaManufactura
USEstados UnidosTXTexasHíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente
AnsibleAzureGoogle Cloud PlatformITSMKubernetesNubeTerraform

Lidera la infraestructura en la nube de Azure, las operaciones, la seguridad y la transformación con IA de SRS Distribution. Supervisa equipos globales, presupuestos, proveedores, resiliencia y la experiencia tecnológica de los empleados.

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201 – 500 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaEducaciónLogística
USEstados UnidosTXTexas
250.000 $ – 285.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente
IoTNube

Lidera la cartera de hardware y software de BusPatrol para el sector público, definiendo el rumbo en IA, IoT, ciclo de vida del producto y desempeño financiero. Define la hoja de ruta ejecutiva y guía la estrategia y ejecución de producto.

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Atención sanitariaComercio minoristaSeguro de salud
USEstados UnidosAZArizonaILIllinoisTXTexas
185.400 $ – 375.950 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente
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Lidera la tecnología, la transformación y las operaciones de adjudicación de reclamaciones de medicamentos de CVS Caremark. Supervisa a más de 500 ingenieros y una cartera de más de 60 millones de dólares.

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HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Lidera el negocio de consultoría e ingeniería de infraestructuras eléctricas de Arcadis, con especial atención al crecimiento sostenible y las alianzas con clientes. Supervisa la estrategia y la ejecución en transmisión, distribución, subestaciones y modernización de la red.

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