Empower
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A Empower é uma empresa de serviços financeiros e tecnologia financeira focada em ajudar pessoas e organizações a desenvolver maior confiança em suas finanças. Suas soluções abrangem planejamento para a aposentadoria, gestão de investimentos, orientação financeira personalizada e ferramentas digitais, como o Empower Personal Dashboard™, que reúne informações financeiras em um só lugar. Atendendo a mais de 19 milhões de americanos, a Empower trabalha com investidores individuais, participantes de planos oferecidos pelo empregador, patrocinadores de planos e profissionais financeiros. A empresa também valoriza a diversidade, a equidade e a inclusão, além de iniciativas voltadas para a comunidade.

Redator de negócios – Operações de serviços financeiros, híbrido

Desenvolva e mantenha procedimentos, mapas de processos e manuais de sistemas para apoiar as operações de serviços financeiros da Empower. Transforme informações empresariais e técnicas complexas em orientações claras e práticas para públicos diversos.

Descrição

  • Desenvolver, editar, publicar e manter documentação de suporte aos negócios
  • Produzir procedimentos, mapas de processos, guias de processos e manuais de sistemas
  • Investigar como as mudanças afetam as equipes internas de negócios e sinalizar possíveis riscos ou dificuldades
  • Projetar soluções de negócios que reduzam riscos e ajudem a prevenir erros
  • Sugerir boas práticas com base nas lições aprendidas documentadas
  • Explicar assuntos complexos em uma linguagem clara e orientada aos negócios
  • Estruturar e organizar o conteúdo para facilitar seu uso
  • Pesquisar os temas de forma independente antes de consultar especialistas no assunto
  • Avaliar os impactos nos negócios em toda a organização
  • Determinar as necessidades do público e definir o formato, o escopo e o nível de detalhamento da documentação
  • Estabelecer o escopo, os objetivos, as entregas e os cronogramas dos projetos
  • Manter os projetos de documentação alinhados às expectativas acordadas
  • Liderar discussões, demonstrações e sessões de acompanhamento do trabalho com especialistas no assunto
  • Usar escuta ativa, perguntas direcionadas e comunicação reflexiva para coletar e confirmar informações
  • Converter materiais técnicos e complexos em conteúdo acessível e não técnico
  • Seguir os padrões de documentação, as orientações de estilo, os requisitos de publicação, as ferramentas e os modelos
  • Propor melhorias nos padrões de documentação e nas ferramentas
  • Contribuir para revisões e edições por pares com foco em consistência, tom, estilo e precisão
  • Ajudar com soluções de negócios, projetos especiais, administração da equipe e outras responsabilidades atribuídas

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência equivalente em redação técnica, melhoria de processos ou área relacionada
  • Pelo menos dois anos de experiência profissional relevante
  • É necessário concluir o processo de coleta de impressões digitais da FINRA
  • Capacidade de aprender rapidamente novas ferramentas e processos
  • Excelente domínio da escrita gramaticalmente correta, precisa, concisa e que exija edição ou revisão mínima
  • Alguma experiência na produção de documentação de fonte única com texto condicional para formatos como PDF, HTML e web
  • Alguma experiência no planejamento, design, implementação, teste e entrega de projetos de documentação
  • Capacidade de explicar informações técnicas a públicos não técnicos
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e contribuir para uma equipe de desenvolvimento colaborativa
  • Capacidade de se adaptar a requisitos em evolução, mudanças de cronograma e desafios do projeto
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente de escritório profissional e operar equipamentos de escritório padrão
  • Capacidade de permanecer sentado por períodos prolongados e realizar de forma contínua atividades de digitação, leitura, escrita, escuta, comunicação verbal, apresentações, resposta a perguntas, resolução de problemas, concentração e tolerância ao estresse

Benefícios

  • Ambiente de trabalho flexível
  • Planos de carreira que podem evoluir com seus objetivos
  • Oportunidades de mobilidade interna
  • Apoio ao propósito, ao bem-estar e ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo
  • Oportunidades de voluntariado
  • Emprego com igualdade de oportunidades