The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias é uma organização religiosa global com funcionários em mais de 100 países. Suas oportunidades profissionais abrangem áreas como tecnologia da informação, gestão de instalações, assistência médica, consultoria e outras funções que apoiam as operações e a missão mundial da Igreja. A organização contrata tanto funcionários permanentes quanto trabalhadores contratados, com cargos orientados pelo foco em compartilhar o evangelho de Jesus Cristo e servir seus membros e comunidades.

Parceiro de negócios sênior de operações de RH

O parceiro de negócios sênior de operações de RH aprimora os processos e serviços de HCM para A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias. Essa função lidera iniciativas de adoção, preparação para mudanças, relatórios, treinamento e melhoria de processos.

Descrição

  • Construir relacionamentos de confiança que apoiem uma colaboração profissional e produtiva
  • Liderar o relacionamento com clientes e os esforços de preparação para mudanças, incluindo coleta de requisitos, coordenação de partes interessadas, planejamento de comunicações e apoio à adoção
  • Trabalhar com líderes de divisão para monitorar prioridades estratégicas, avaliar a execução e os resultados para os clientes e recomendar melhorias nos serviços
  • Promover a adoção e a otimização de HCM por meio da padronização de processos, da redução de soluções locais alternativas, da medição do uso e da apresentação de resultados
  • Fornecer aos clientes relatórios em tempo hábil, disponibilidade e expectativas claras
  • Atuar tanto como defensor dos clientes quanto como autoridade em operações de RH
  • Representar a perspectiva de RH de campo por meio de conhecimento especializado do negócio de RH
  • Desenvolver iniciativas de RH colaborando com colegas, líderes e representantes de RH
  • Apoiar projetos e grupos de trabalho multifuncionais coletando e sintetizando dados para melhorias de processos
  • Ajudar a definir estratégias de canais para processos, suporte e conhecimento de RH em autosserviço, serviços compartilhados, especialistas e no Escritório de Missionários de Serviço
  • Planejar e entregar iniciativas estratégicas e operacionais alinhadas às necessidades dos clientes e às prioridades de RH
  • Treinar e instruir usuários sobre processos de negócios e produtos de suporte
  • Verificar se os processos de RH atendem aos requisitos das equipes e dos departamentos
  • Criar orientações para solução de problemas, investigar questões, recomendar soluções e aconselhar a gestão sobre melhorias de processos e produtos

Requisitos

  • Bacharelado em uma área relacionada ou experiência profissional equivalente
  • Sete anos ou mais de experiência em operações de negócios de RH ou em uma área profissional relacionada
  • Pelo menos quatro anos de experiência gerenciando ou executando processos de negócios essenciais, incluindo trabalho com um sistema de HCM
  • Capacidade comprovada de interagir de forma eficaz com clientes
  • Fortes habilidades de parceria para desenvolver soluções eficazes
  • Capacidade de conectar prioridades estratégicas a requisitos essenciais de RH
  • Habilidade para sintetizar informações e fornecer respostas claras, concisas e completas
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação verbal
  • Experiência prática com um ou mais sistemas de HCM
  • Capacidade de treinar e instruir indivíduos e grupos
  • Foco, disciplina e responsabilidade comprovados, com desempenho consistentemente forte
  • Experiência com raciocínio abstrato, resolução de problemas, compilação estatística e desenvolvimento de apresentações
  • Proficiência em gerenciamento de projetos e planejamento de roteiros
  • Capacidade de atender a requisitos físicos, como permanecer sentado por períodos prolongados e usar um computador
  • Deve ser membro de A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias e estar atualmente digno de frequentar o templo

Benefícios

  • Benefícios empregatícios da Igreja estão disponíveis; os benefícios específicos não estão listados
  • O empregador oferece igualdade de oportunidades de emprego
  • Adaptações razoáveis estão disponíveis para pessoas qualificadas com deficiências conhecidas

Vagas relacionadas

Johnson & Johnson

Diretor(a) de Experiência do Paciente e do Cliente – Johnson & Johnson, Singapura

Johnson & Johnson

Lidere de Singapura a estratégia de experiência do paciente, suporte ao paciente e IA comercial da Johnson & Johnson para a região da Ásia-Pacífico. Impulsione a adoção regional da experiência do cliente, a execução nos mercados e a inovação interfuncional em saúde.

Abrir
Stryker

Enfermeiro(a) de centro cirúrgico, especialista em suporte técnico – implantes de quadril e joelho

Stryker

Presta suporte no centro cirúrgico em procedimentos com implantes de quadril e joelho da Stryker, incluindo assistência ao cliente, treinamento e logística de campo. A vaga é para trabalho remoto na França.

Abrir