Спонсор на виза за квалифициран работникЗдравеопазванеКонсултантски услугиОрганизации с нестопанска цел
Църквата на Исус Христос на светиите от последните дни е глобална религиозна организация със служители в над 100 държави. Възможностите за работа обхващат области като информационни технологии, управление на съоръжения, здравеопазване, консултантски услуги и други функции, които подпомагат световната дейност и мисията на Църквата. Организацията наема както постоянни служители, така и договорни работници, като длъжностите са свързани с нейния фокус върху споделянето на Евангелието на Исус Христос и служенето на нейните членове и общности.
Старши бизнес партньор по HR операции
Старшият бизнес партньор по HR операции подобрява HCM процесите и услугите за Църквата на Исус Христос на светиите от последните дни. Ролята ръководи внедряването, готовността за промени, отчитането, обученията и инициативите за подобряване на процесите.
Описание
- Изграждайте доверени взаимоотношения, които подкрепят професионалното и продуктивно сътрудничество
- Ръководете ангажираността на клиентите и дейностите за готовност за промени, включително събиране на изисквания, координация на заинтересованите страни, планиране на комуникации и подкрепа при внедряването
- Работете с ръководителите на подразделения, за да наблюдавате стратегическите приоритети, да оценявате изпълнението и резултатите за клиентите и да препоръчвате подобрения на услугите
- Насърчавайте внедряването и оптимизирането на HCM чрез стандартизиране на процесите, намаляване на местните обходни решения, измерване на използването и отчитане на резултатите
- Предоставяйте на клиентите навременни отчети, информация за достъпността и ясни очаквания
- Действайте едновременно като застъпник на клиентите и като авторитет в HR операциите
- Представяйте перспективата на теренния HR чрез специализирани бизнес познания в областта на човешките ресурси
- Формирайте HR инициативи чрез сътрудничество с колеги, ръководители и HR представители
- Подкрепяйте междуфункционални проекти и работни групи чрез събиране и синтезиране на данни за подобряване на процесите
- Помагайте за определянето на стратегии за каналите за HR процеси, поддръжка и знания чрез самообслужване, споделени услуги, експерти и Службата на мисионерите
- Планирайте и изпълнявайте стратегически и оперативни инициативи, съобразени с нуждите на клиентите и HR приоритетите
- Обучавайте и инструктирайте потребителите относно бизнес процесите и поддържащите продукти
- Проверявайте дали HR процесите отговарят на изискванията на екипите и отделите
- Създавайте насоки за отстраняване на проблеми, проучвайте проблеми, препоръчвайте решения и съветвайте ръководството относно подобренията на процесите и продуктите
Изисквания
- Бакалавърска степен в сродна област или еквивалентен професионален опит
- Седем или повече години опит в HR бизнес операции или в сродна професионална област
- Най-малко четири години опит в управлението или изпълнението на основни бизнес процеси, включително работа с HCM система
- Доказана способност за ефективно взаимодействие с клиенти
- Силни умения за партньорство при разработване на ефективни решения
- Способност за свързване на стратегическите приоритети с основните HR изисквания
- Умение за синтезиране на информация и предоставяне на ясни, кратки и пълни отговори
- Отлични междуличностни и устни комуникационни умения
- Практически опит с една или повече HCM системи
- Способност за обучение и наставничество на отделни лица и групи
- Доказана съсредоточеност, дисциплина, отговорност и постоянно висока ефективност
- Опит с абстрактно мислене, решаване на проблеми, статистическо обобщаване и разработване на презентации
- Познания в управлението на проекти и планирането на пътни карти
- Способност за изпълнение на физически изисквания като продължително седене и работа с компютър
- Трябва да бъде член на Църквата на Исус Христос на светиите от последните дни и понастоящем да бъде достоен за храма
Придобивки
- Предлагат се придобивки за служители на Църквата; конкретните придобивки не са посочени
- Работодателят предоставя равни възможности за заетост
- За квалифицирани лица с известни увреждания се предоставят разумни улеснения