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The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
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Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAtención sanitariaConsultoríaSin ánimo de lucro
La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días es una organización religiosa global con empleados en más de 100 países. Sus oportunidades profesionales abarcan áreas como tecnología de la información, gestión de instalaciones, atención sanitaria, consultoría y otras funciones que respaldan las operaciones y la misión mundial de la Iglesia. La organización contrata tanto empleados permanentes como trabajadores por contrato, con puestos definidos por su enfoque en compartir el evangelio de Jesucristo y servir a sus miembros y comunidades.
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Empleos de la empresa

Socio empresarial sénior de operaciones de RR. HH.

El socio empresarial sénior de operaciones de RR. HH. mejora los procesos y servicios de HCM para La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días. El puesto lidera iniciativas de adopción, preparación para el cambio, informes, capacitación y mejora de procesos.

USEstados UnidosUTUtahHíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésOperaciones empresariales

Descripción

  • Construir relaciones de confianza que favorezcan una colaboración profesional y productiva
  • Liderar la interacción con los clientes y las iniciativas de preparación para el cambio, incluida la recopilación de requisitos, la coordinación de las partes interesadas, la planificación de comunicaciones y el apoyo a la adopción
  • Trabajar con los líderes de las divisiones para supervisar las prioridades estratégicas, evaluar la ejecución y los resultados para los clientes, y recomendar mejoras en los servicios
  • Promover la adopción y optimización de HCM mediante la estandarización de procesos, la reducción de soluciones locales alternativas, la medición del uso y la presentación de resultados
  • Proporcionar a los clientes informes oportunos, disponibilidad y expectativas claras
  • Actuar tanto como defensor de los clientes como autoridad en operaciones de RR. HH.
  • Representar la perspectiva de RR. HH. sobre el terreno mediante conocimientos especializados del negocio de RR. HH.
  • Dar forma a las iniciativas de RR. HH. mediante la colaboración con colegas, líderes y representantes de RR. HH.
  • Apoyar proyectos y grupos de trabajo interfuncionales mediante la recopilación y síntesis de datos para mejorar los procesos
  • Ayudar a definir estrategias de canales para los procesos, el soporte y el conocimiento de RR. HH. en autoservicio, servicios compartidos, expertos y la Oficina de Misioneros de Servicio
  • Planificar y ejecutar iniciativas estratégicas y operativas alineadas con las necesidades de los clientes y las prioridades de RR. HH.
  • Capacitar e instruir a los usuarios sobre los procesos empresariales y los productos de apoyo
  • Verificar que los procesos de RR. HH. respondan a los requisitos de los equipos y departamentos
  • Crear guías para la resolución de problemas, investigar incidencias, recomendar soluciones y asesorar a la dirección sobre mejoras de procesos y productos

Requisitos

  • Título universitario en una disciplina relacionada o experiencia profesional equivalente
  • Siete años o más de experiencia en operaciones empresariales de RR. HH. o en un campo profesional relacionado
  • Al menos cuatro años de experiencia gestionando o ejecutando procesos empresariales esenciales, incluido el trabajo con un sistema de HCM
  • Capacidad demostrada para interactuar eficazmente con los clientes
  • Sólidas habilidades de colaboración para desarrollar soluciones eficaces
  • Capacidad para conectar las prioridades estratégicas con los requisitos esenciales de RR. HH.
  • Habilidad para sintetizar información y ofrecer respuestas claras, concisas y completas
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal
  • Experiencia práctica con uno o más sistemas de HCM
  • Capacidad para capacitar y tutorizar a personas y grupos
  • Concentración, disciplina y responsabilidad demostradas, así como un rendimiento sólido y constante
  • Experiencia en razonamiento abstracto, resolución de problemas, recopilación estadística y desarrollo de presentaciones
  • Dominio de la gestión de proyectos y la planificación de hojas de ruta
  • Capacidad para cumplir requisitos físicos como permanecer sentado durante periodos prolongados y utilizar un ordenador
  • Debe ser miembro de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días y ser actualmente digno de entrar en el templo

Beneficios

  • Hay beneficios laborales de la Iglesia; no se especifican beneficios concretos
  • El empleador ofrece igualdad de oportunidades laborales
  • Se ofrecen adaptaciones razonables a las personas cualificadas con discapacidades conocidas

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