The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
Církev Ježíše Krista Svatých posledních dnů je celosvětová náboženská organizace, jejíž zaměstnanci působí ve více než 100 zemích. Pracovní příležitosti zahrnují oblasti, jako jsou informační technologie, správa budov, zdravotní péče, poradenství a další funkce podporující celosvětový provoz a poslání Církve. Organizace zaměstnává jak stálé zaměstnance, tak smluvní pracovníky; náplň jednotlivých pozic vychází z jejího zaměření na šíření evangelia Ježíše Krista a službu členům a komunitám.

Seniorní HR business partner pro operace

Seniorní HR business partner pro operace zlepšuje HCM procesy a služby pro Církev Ježíše Krista Svatých posledních dnů. Tato role vede adopci, připravenost na změny, reporting, školení a iniciativy zaměřené na zlepšování procesů.

Popis

  • Budovat důvěryhodné vztahy, které podporují profesionální a produktivní spolupráci
  • Vést zapojení zákazníků a připravenost na změny, včetně shromažďování požadavků, koordinace zainteresovaných stran, plánování komunikace a podpory adopce
  • Spolupracovat s vedoucími oddělení na sledování strategických priorit, hodnocení realizace a výsledků pro zákazníky a doporučování zlepšení služeb
  • Podporovat adopci a optimalizaci HCM standardizací procesů, omezováním lokálních obcházení, měřením využití a reportováním výsledků
  • Poskytovat zákazníkům včasné reporty, informace o dostupnosti a jasná očekávání
  • Působit jako zastánce zákazníků i autorita pro HR operace
  • Zastupovat perspektivu terénního HR prostřednictvím specializovaných obchodních znalostí v oblasti HR
  • Formovat HR iniciativy ve spolupráci s kolegy, vedoucími a zástupci HR
  • Podporovat mezifunkční projekty a pracovní skupiny shromažďováním a syntézou dat pro zlepšování procesů
  • Pomáhat definovat strategie kanálů pro HR procesy, podporu a znalosti napříč samoobsluhou, sdílenými službami, experty a Úřadem služebních misionářů
  • Plánovat a realizovat strategické a provozní iniciativy v souladu s potřebami zákazníků a prioritami HR
  • Školit a instruovat uživatele v oblasti obchodních procesů a podpůrných produktů
  • Ověřovat, že HR procesy odpovídají požadavkům týmů a oddělení
  • Vytvářet pokyny pro řešení problémů, vyšetřovat potíže, doporučovat řešení a radit vedení v oblasti zlepšování procesů a produktů

Požadavky

  • Bakalářský titul v příbuzném oboru nebo odpovídající profesní zkušenost
  • Nejméně sedm let zkušeností s HR obchodními operacemi nebo v příbuzné profesní oblasti
  • Nejméně čtyři roky zkušeností s řízením nebo prováděním klíčových obchodních procesů včetně práce se systémem HCM
  • Prokázaná schopnost efektivně spolupracovat se zákazníky
  • Silné partnerské dovednosti pro vytváření účinných řešení
  • Schopnost propojovat strategické priority se základními požadavky HR
  • Schopnost syntetizovat informace a poskytovat jasné, stručné a úplné odpovědi
  • Vynikající mezilidské a ústní komunikační dovednosti
  • Praktická zkušenost s jedním nebo více systémy HCM
  • Schopnost školit a doučovat jednotlivce i skupiny
  • Prokázané soustředění, disciplína, odpovědnost a trvale vysoký výkon
  • Zkušenost s abstraktním uvažováním, řešením problémů, statistickým zpracováním a tvorbou prezentací
  • Znalost řízení projektů a plánování cestovních map
  • Schopnost splnit fyzické požadavky, například dlouhodobé sezení a práci s počítačem
  • Je nutné být členem Církve Ježíše Krista Svatých posledních dnů a v současnosti být způsobilý k návštěvě chrámu

Benefity

  • Zaměstnanecké výhody Církve jsou k dispozici; konkrétní výhody nejsou uvedeny
  • Zaměstnavatel poskytuje rovné pracovní příležitosti
  • Kvalifikovaným osobám se známým zdravotním postižením jsou poskytována přiměřená opatření

Související pracovní nabídky

Lightspeed Commerce

Vedoucí datový analytik marketingu růstu

Lightspeed Commerce
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
MaloobchodSaaS

Ve společnosti Lightspeed veďte měření marketingových výsledků a kvality dat, připravujte přehledy KPI a analyzujte celý zákaznický trychtýř. Veďte menší analytický tým a zlepšujte procesy ve spolupráci s týmy Marketingu, RevOps a Dat.

Otevřít
Mission Technologies, a division of HII

Datový analytik systémů mise F-35

Mission Technologies, a division of HII
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíVýroba

Vyvíjejte zabezpečené provozní řídicí panely a automatizované výkaznictví pro programy HII související s F-35. Využívejte statistickou analýzu ke zlepšení prognóz, přidělování zdrojů a rozhodování o nákladech.

Otevřít
Metropolitan YMCA of the Oranges

Seniorní kontrolor neziskové organizace

Metropolitan YMCA of the Oranges
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Neziskové organizaceVzděláváníWellness

Veďte účetnictví, finanční výkaznictví, audity a vnitřní kontroly v Metropolitan YMCA of the Oranges. Spolupracujte s finančním ředitelem a spravujte finance neziskové organizace s více pobočkami.

Otevřít
Cohere

Seniorní účetní manažer

Cohere
201 – 500 Zaměstnanci
B2BSaaSUmělá inteligence

Veďte účetní tým společnosti Cohere a dohlížejte na pohledávky, závazky, výkaznictví a účetní systémy jejích plánovaných rezidenčních komunit. Hybridní pozice v Phoenixu podporuje růst komunit a odpovědné finanční řízení.

Otevřít