Cohere
Cohere
201 – 500 Zaměstnanci
B2BSaaSUmělá inteligence
Cohere vytváří podnikové modely AI a software pro zvýšení produktivity na pracovišti, vyhledávání, získávání informací a generativní pracovní postupy. Mezi produkty společnosti patří North, AI platforma pro práci; Compass, systém pro vyhledávání a objevování informací; modely Command, Transcribe a North Mini Code; a nástroje pro získávání informací Embed a Rerank. Společnost nabízí také vývojářská API, přizpůsobení řešení na vlastních datech a privátní nasazení prostřednictvím Model Vault. Zaměřuje se na bezpečnou a integrovanou AI pro organizace napříč odvětvími, jako jsou finanční služby, zdravotnictví, výroba, energetika, technologie a veřejný sektor. Výzkumný tým Cohere Labs přispívá k rozvoji AI společnosti.

Seniorní účetní manažer

Veďte účetní tým společnosti Cohere a dohlížejte na pohledávky, závazky, výkaznictví a účetní systémy jejích plánovaných rezidenčních komunit. Hybridní pozice v Phoenixu podporuje růst komunit a odpovědné finanční řízení.

Popis

  • Veďte účetní tým a rozvíjejte jeho práci napříč funkcemi a lokalitami
  • Řiďte každodenní účetní operace, poskytujte vedení, koučink a podporu
  • Spravujte pohledávky a podporujte provoz v oblasti závazků
  • Stanovujte jasná očekávání, posilujte odpovědnost a zajišťujte školení a profesní rozvoj
  • Dohlížejte na fakturaci, příjmy v hotovosti, vklady, vymáhání pohledávek, refundace, převody vlastníků a transakce developerů a stavebních firem
  • Podporujte platby dodavatelům, daňové transakce a povinnosti spojené s každoročním výkaznictvím
  • Sledujte cykly prodlení a dodržujte řídicí dokumenty a postupy vymáhání
  • Připravujte a kontrolujte finanční a provozní zprávy
  • Sledujte účetní ukazatele a určujte příležitosti ke zlepšení
  • Spolupracujte s vedoucími účetními na vedení hlavní knihy, prověřování účtů, interních kontrolách a podpoře auditu
  • Zlepšujte účetní procesy, přesnost výkaznictví a provozní efektivitu
  • Pomáhejte zavádět a zlepšovat účetní software a software pro správu komunit
  • Vytvářejte postupy, školte zaměstnance v používání systémů a podporujte efektivní využívání technologií
  • Udržujte účinné interní kontroly a jednotné účetní postupy napříč komunitami
  • Veďte nastavení účetnictví a nástup nových komunit a etap sdružení
  • Koordinujte se s vedoucími komunit, developery, dodavateli, bankovními partnery a interními týmy při řešení účetních problémů
  • Vykládejte řídicí dokumenty sdružení a důsledně uplatňujte finanční pravidla
  • Odpovědně spravujte finance společnosti Cohere i komunit, kterým poskytuje služby

Požadavky

  • Alespoň 7 let zkušeností s řízením nebo všeobecným účetnictvím, včetně nejméně 3 let přímé odpovědnosti za pohledávky při správě komunit
  • 3–5 let zkušeností s vedením účetních týmů, včetně velkých multifunkčních týmů na různých místech
  • Alespoň 2 roky přímých zkušeností s řízením týmu pohledávek
  • Alespoň 2 roky účetních zkušeností v asociacích vlastníků domů, správě nemovitostí nebo správě komunit
  • Dobrá znalost operací s pohledávkami, fakturace, vymáhání, finančního výkaznictví a účetních kontrol
  • Pokročilá znalost Microsoft Office, zejména Excelu
  • Silné technické dovednosti a zkušenosti s používáním více podnikových platforem, databází a nástrojů pro spolupráci
  • Zkušenosti se SharePointem, Monday.com nebo podobnými platformami jsou výhodou
  • Zkušenosti se zlepšováním procesů, zaváděním pracovních postupů a školením týmů v účetních systémech
  • Schopnost jasně komunikovat, analyzovat a řešit problémy, řídit konkurenční priority a spolupracovat napříč odděleními
  • Preferováno bakalářské vzdělání v účetnictví, financích nebo příbuzném oboru
  • Preferována zkušenost s účetním softwarem Vantaca
  • Preferovány zkušenosti s výkaznictvím 1099 a 1096, daňovými přiznáními 1120-H a finančními audity
  • Znalost správy komunitních sdružení, realitních transakcí, převodů vlastníků a zveřejňování informací o nemovitostech je výhodou
  • Po zkušební době pracovat v korporátní kanceláři ve Phoenixu 2–3 dny týdně
  • Příspěvek na přestěhování není k dispozici

Benefity

  • Zdravotní pojištění od prvního dne
  • Zubní pojištění hrazené zaměstnavatelem
  • Pojištění zraku
  • Důchodový plán 401(k)
  • Životní pojištění, pojištění pro případ úrazu a dlouhodobé invalidity hrazené zaměstnavatelem
  • Možnosti pojištění domácích mazlíčků
  • Program pomoci zaměstnancům s podporou v oblasti duševního zdraví, financí, práva a rodiny
  • Pomoc při cestování a ochrana před krádeží identity
  • Bezplatná příprava závěti
  • Velkorysá placená dovolená
  • 16 placených svátků ročně včetně narozeninového dne a dne dobrovolnictví nad rámec dovolené
  • Možnosti profesního rozvoje a kariérního růstu
  • Roční bonus až 5 %