Cohere는 업무 생산성, 검색, 정보 검색, 생성형 워크플로를 위한 기업용 AI 모델과 소프트웨어를 개발합니다. 제품에는 AI 업무 플랫폼 North, 검색 및 탐색 시스템 Compass, Command·Transcribe·North Mini Code 모델, Embed 및 Rerank 검색 도구가 포함됩니다. 개발자 API, 독점 데이터를 활용한 맞춤화, Model Vault를 통한 프라이빗 배포도 제공합니다. 금융 서비스, 의료, 제조, 에너지, 기술, 공공 부문 등 다양한 산업의 조직에 안전하고 통합된 AI를 제공하는 데 주력합니다. Cohere Labs 연구팀도 회사의 AI 개발에 기여합니다.
시니어 회계 관리자
Cohere의 회계팀을 이끌며 마스터플랜 커뮤니티의 매출채권, 매입채무, 보고 및 회계 시스템을 총괄합니다. 피닉스 기반 하이브리드 직무로, 커뮤니티 성장과 재무 관리를 지원합니다.
설명
- 여러 기능과 지역에 걸친 회계팀을 이끌고 성장시킵니다
- 일상적인 회계 운영을 지휘하고 지침, 코칭 및 지원을 제공합니다
- 매출채권을 관리하고 매입채무 운영을 지원합니다
- 명확한 기대치를 설정하고 책임 의식을 높이며 교육과 경력 개발을 제공합니다
- 청구, 현금 수납, 예금, 추심, 환불, 소유주 간 이전, 개발업체 및 건설업체 거래를 감독합니다
- 공급업체 지급, 세무 거래 및 연례 보고 의무를 지원합니다
- 연체 주기를 모니터링하고 관리 문서와 추심 절차를 따릅니다
- 재무 및 운영 보고서를 작성하고 검토합니다
- 회계 지표를 추적하고 개선 기회를 찾습니다
- 고위 회계 책임자와 협력해 총계정원장 유지, 계정 조사, 내부 통제 및 감사 지원을 수행합니다
- 회계 절차, 보고 정확성 및 운영 효율성을 개선합니다
- 회계 및 커뮤니티 관리 소프트웨어의 도입과 개선을 지원합니다
- 절차를 만들고 직원에게 시스템 사용법을 교육하며 기술을 효과적으로 활용하도록 장려합니다
- 각 커뮤니티에서 건전한 내부 통제와 일관된 회계 관행을 유지합니다
- 신규 커뮤니티 및 협회 단계의 회계 설정과 온보딩을 주도합니다
- 커뮤니티 책임자, 개발업체, 공급업체, 금융기관 파트너 및 내부 팀과 협력해 회계 문제를 해결합니다
- 협회 관리 문서를 해석하고 재무 정책을 일관되게 적용합니다
- Cohere와 지원 대상 커뮤니티의 재정을 책임감 있게 관리합니다
지원 자격
- 관리 또는 일반 회계 경력 7년 이상이며, 이 중 커뮤니티 관리 매출채권을 직접 담당한 경력이 최소 3년 있어야 합니다
- 여러 지역에 걸친 대규모 다기능 팀을 포함해 회계팀을 이끈 경력 3~5년이 있어야 합니다
- 매출채권 팀을 직접 관리한 경력이 최소 2년 있어야 합니다
- 주택소유자협회, 부동산 관리 또는 커뮤니티 관리 분야의 회계 경력 2년 이상이 있어야 합니다
- 매출채권 운영, 청구, 추심, 재무 보고 및 회계 통제에 능숙해야 합니다
- Microsoft Office, 특히 Excel을 능숙하게 사용해야 합니다
- 기술 역량이 뛰어나고 여러 비즈니스 플랫폼, 데이터베이스 및 협업 도구를 사용한 경험이 있어야 합니다
- SharePoint, Monday.com 또는 유사 플랫폼 경험을 우대합니다
- 프로세스 개선, 워크플로 도입 및 회계 시스템 관련 팀 교육 경험이 있어야 합니다
- 명확한 의사소통, 분석 및 문제 해결, 우선순위 관리, 부서 간 협업 역량이 있어야 합니다
- 회계, 재무 또는 관련 분야 학사 학위를 우대합니다
- Vantaca 회계 소프트웨어 경험을 우대합니다
- 1099 및 1096 보고, 1120-H 세금 신고서 및 재무 감사 경험을 우대합니다
- 커뮤니티 협회 거버넌스, 부동산 거래, 소유주 이전 및 부동산 공시에 대한 지식을 우대합니다
- 수습 기간 종료 후 주 2~3일 피닉스 본사에서 근무해야 합니다
- 이주 지원은 제공되지 않습니다
복리후생
- 입사 첫날부터 의료 보험 제공
- 치과 보험료는 고용주 부담
- 시력 보험
- 401(k) 퇴직연금 제도
- 생명보험, 상해 사망 및 신체 상해 보험, 장기 장애 보험료는 고용주 부담
- 반려동물 보험 선택 가능
- 정신 건강, 재정, 법률 및 가족 관련 자원을 제공하는 직원 지원 프로그램
- 여행 지원 및 신원 도용 보호
- 유언장 작성 무료 지원
- 넉넉한 유급 휴가
- 생일 휴가와 봉사활동 휴가를 포함해 연간 유급 공휴일 16일 제공(일반 유급 휴가와 별도)
- 전문성 개발 및 경력 성장 기회
- 연간 보너스 최대 5%