Cohere
Cohere
201 – 500 Alkalmazottak
B2BMesterséges intelligenciaSaaS
A Cohere vállalati mesterségesintelligencia-modelleket és -szoftvereket fejleszt a munkahelyi hatékonyság, a keresés, az információ-visszakeresés és a generatív munkafolyamatok támogatására. Termékei közé tartozik a North mesterségesintelligencia-alapú munkahelyi platform, a Compass kereső- és felfedezőrendszer, a Command, Transcribe és North Mini Code modellek, valamint az információ-visszakeresést segítő Embed és Rerank eszközök. A vállalat fejlesztői API-kat, saját adatokra szabott testreszabást és a Model Vaulton keresztüli privát telepítést is kínál. A Cohere biztonságos, integrált mesterségesintelligencia-megoldásokra összpontosít különböző ágazatok szervezetei számára, többek között a pénzügyi szolgáltatások, az egészségügy, a gyártás, az energiaipar, a technológia és a közszféra területén. A Cohere Labs kutatócsoportja is hozzájárul a vállalat mesterségesintelligencia-fejlesztéseihez.

Senior számviteli vezető

Vezesse a Cohere számviteli csapatát, és felügyelje a követeléseket, a kötelezettségeket, a jelentéstételt, valamint a vállalat tervezett lakóközösségeinek számviteli rendszereit. A Phoenixben működő, hibrid munkakör a lakóközösségek növekedését és a pénzügyek felelős kezelését támogatja.

Leírás

  • Vezesse és fejlessze a különböző feladatkörökben és helyszíneken dolgozó számviteli csapatot
  • Irányítsa a napi számviteli műveleteket, adjon útmutatást, szakmai támogatást és visszajelzést
  • Kezelje a követeléseket, és támogassa a kötelezettségek kezelését
  • Határozzon meg egyértelmű elvárásokat, ösztönözze az elszámoltathatóságot, és biztosítson képzést, valamint karrierfejlesztést
  • Felügyelje a számlázást, a pénzbevételeket, a befizetéseket, a behajtást, a visszatérítéseket, a tulajdonosváltásokat, valamint a fejlesztőkkel és kivitelezőkkel folytatott tranzakciókat
  • Támogassa a beszállítói kifizetéseket, az adóügyleteket és az éves beszámolási kötelezettségek teljesítését
  • Kövesse nyomon a hátralékok alakulását, és tartsa be az irányadó dokumentumokat és a behajtási eljárásokat
  • Készítsen és vizsgáljon felül pénzügyi és működési jelentéseket
  • Kövesse a számviteli mutatókat, és azonosítsa a fejlesztési lehetőségeket
  • Dolgozzon együtt a számviteli vezetőkkel a főkönyv karbantartásán, a számlák vizsgálatán, a belső kontrollokon és az auditok támogatásán
  • Fejlessze a számviteli folyamatokat, a jelentések pontosságát és a működési hatékonyságot
  • Segítse a számviteli és lakóközösség-kezelő szoftverek bevezetését és továbbfejlesztését
  • Dolgozzon ki eljárásokat, képezze a munkatársakat a rendszerek használatára, és ösztönözze a technológia hatékony alkalmazását
  • Tartson fenn megbízható belső kontrollokat és egységes számviteli gyakorlatot a lakóközösségekben
  • Irányítsa az új lakóközösségek és egyesületi szakaszok számviteli beállítását és bevezetését
  • Működjön együtt a lakóközösségek vezetőivel, fejlesztőkkel, beszállítókkal, banki partnerekkel és belső csapatokkal a számviteli problémák megoldásában
  • Értelmezze az egyesületek irányadó dokumentumait, és következetesen alkalmazza a pénzügyi szabályzatokat
  • Felelősen kezelje a Cohere és az általa kiszolgált lakóközösségek pénzügyeit

Követelmények

  • Legalább 7 év vezetői vagy általános számviteli tapasztalattal rendelkezzen, amelyből legalább 3 évben közvetlenül felelt lakóközösség-kezelési követelésekért
  • 3–5 év tapasztalata legyen számviteli csapatok vezetésében, beleértve a nagy, többfunkciós, több helyszínen dolgozó csapatokat
  • Legalább 2 év közvetlen tapasztalata legyen követeléskezelő csapat irányításában
  • Legalább 2 év számviteli tapasztalata legyen lakástulajdonosi egyesületeknél, ingatlankezelésben vagy lakóközösség-kezelésben
  • Alaposan ismerje a követeléskezelési műveleteket, a számlázást, a behajtást, a pénzügyi jelentéstételt és a számviteli kontrollokat
  • Magabiztosan használja a Microsoft Office programokat, különösen az Excelt
  • Erős műszaki készségekkel rendelkezzen, és legyen tapasztalata több üzleti platform, adatbázis és együttműködési eszköz használatában
  • A SharePoint, a Monday.com vagy hasonló platformok ismerete előnyt jelent
  • Legyen tapasztalata folyamatok fejlesztésében, munkafolyamatok bevezetésében és csapatok számviteli rendszerekre való betanításában
  • Kommunikáljon világosan, elemezzen és oldjon meg problémákat, kezeljen párhuzamos prioritásokat, és működjön együtt más részlegekkel
  • Számviteli, pénzügyi vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma előny
  • A Vantaca számviteli szoftver ismerete előny
  • A 1099-es és 1096-os jelentésekkel, a 1120-H adóbevallásokkal és a pénzügyi auditokkal szerzett tapasztalat előny
  • A lakóközösségi egyesületek irányításának, az ingatlanügyleteknek, a tulajdonosváltásoknak és az ingatlan-nyilatkozatoknak az ismerete előny
  • A próbaidő után hetente 2–3 napot dolgozzon a phoenixi vállalati irodában
  • Áthelyezési támogatás nem áll rendelkezésre

Juttatások

  • Az egészségbiztosítás már az első naptól érvényes
  • A fogászati biztosítást a munkáltató fizeti
  • Látásbiztosítás
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási program
  • A munkáltató által fizetett életbiztosítás, baleseti halál- és csonkulásbiztosítás (AD&D), valamint hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Kisállat-biztosítási lehetőségek
  • Munkavállalói Támogató Program mentális egészségi, pénzügyi, jogi és családi erőforrásokkal
  • Utazási segítségnyújtás és személyazonosság-lopás elleni védelem
  • Ingyenes végrendeletkészítés
  • Bőkezű fizetett szabadság
  • Évente 16 fizetett ünnepnap, köztük születésnapi és önkéntes nap, a PTO-n felül
  • Szakmai fejlődési és karrierépítési lehetőségek
  • Évente legfeljebb 5%-os bónusz