Cohere
Cohere
201 – 500 Pracownicy
B2BSaaSSztuczna inteligencja
Cohere tworzy korporacyjne modele AI i oprogramowanie wspierające produktywność w pracy, wyszukiwanie, pobieranie informacji oraz generatywne procesy pracy. Wśród produktów firmy są North — platforma AI do pracy; Compass — system wyszukiwania i odkrywania informacji; modele Command, Transcribe i North Mini Code; a także narzędzia do wyszukiwania informacji Embed i Rerank. Firma oferuje również API dla programistów, dostosowywanie rozwiązań do własnych danych oraz prywatne wdrożenia za pośrednictwem Model Vault. Cohere koncentruje się na bezpiecznej, zintegrowanej AI dla organizacji z różnych sektorów, w tym usług finansowych, ochrony zdrowia, produkcji, energetyki, technologii i sektora publicznego. Zespół badawczy Cohere Labs uczestniczy w rozwoju AI firmy.

Starszy menedżer ds. księgowości

Kieruj zespołem księgowym Cohere i nadzoruj należności, zobowiązania, raportowanie oraz systemy księgowe dla kompleksów mieszkaniowych. To hybrydowe stanowisko w Phoenix wspiera rozwój społeczności i odpowiedzialne zarządzanie finansami.

Opis

  • Kieruj zespołem księgowym i rozwijaj jego pracę w różnych obszarach i lokalizacjach
  • Nadzoruj bieżące operacje księgowe, zapewniając wskazówki, coaching i wsparcie
  • Zarządzaj należnościami i wspieraj obsługę zobowiązań
  • Ustalaj jasne oczekiwania, promuj odpowiedzialność oraz zapewniaj szkolenia i rozwój kariery
  • Nadzoruj fakturowanie, wpływy gotówkowe, depozyty, windykację, zwroty, przelewy właścicieli oraz transakcje deweloperów i wykonawców
  • Wspieraj płatności dla dostawców, transakcje podatkowe i obowiązki związane z rocznym raportowaniem
  • Monitoruj cykle zaległości oraz stosuj się do dokumentów regulujących i procedur windykacyjnych
  • Przygotowuj i weryfikuj raporty finansowe i operacyjne
  • Śledź wskaźniki księgowe i identyfikuj możliwości usprawnień
  • Współpracuj z wyższą kadrą księgową w zakresie prowadzenia księgi głównej, analizy kont, kontroli wewnętrznych i wsparcia audytu
  • Usprawniaj procesy księgowe, dokładność raportowania i efektywność operacyjną
  • Wspieraj wdrażanie i doskonalenie oprogramowania księgowego oraz systemów zarządzania społecznościami
  • Twórz procedury, szkol pracowników z obsługi systemów i zachęcaj do efektywnego wykorzystywania technologii
  • Utrzymuj skuteczne kontrole wewnętrzne i spójne praktyki księgowe we wszystkich społecznościach
  • Kieruj konfiguracją księgowości i wdrażaniem nowych społeczności oraz etapów stowarzyszeń
  • Współpracuj z liderami społeczności, deweloperami, dostawcami, partnerami bankowymi i zespołami wewnętrznymi, aby rozwiązywać problemy księgowe
  • Interpretuj dokumenty regulujące stowarzyszenia i konsekwentnie stosuj zasady finansowe
  • Odpowiedzialnie zarządzaj finansami Cohere oraz obsługiwanych przez firmę społeczności

Wymagania

  • Co najmniej 7 lat doświadczenia w zarządzaniu lub księgowości ogólnej, w tym co najmniej 3 lata bezpośredniej odpowiedzialności za należności w zarządzaniu społecznościami
  • 3–5 lat doświadczenia w kierowaniu zespołami księgowymi, w tym dużymi, wielofunkcyjnymi zespołami w różnych lokalizacjach
  • Co najmniej 2 lata bezpośredniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem ds. należności
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia księgowego w stowarzyszeniach właścicieli domów, zarządzaniu nieruchomościami lub społecznościami
  • Dobra znajomość obsługi należności, fakturowania, windykacji, sprawozdawczości finansowej i kontroli księgowych
  • Biegła obsługa pakietu Microsoft Office, zwłaszcza programu Excel
  • Dobre umiejętności techniczne i doświadczenie w korzystaniu z wielu platform biznesowych, baz danych i narzędzi do współpracy
  • Doświadczenie w pracy z SharePoint, Monday.com lub podobnymi platformami będzie atutem
  • Doświadczenie w usprawnianiu procesów, wdrażaniu przepływów pracy i szkoleniu zespołów z systemów księgowych
  • Umiejętność jasnej komunikacji, analizowania i rozwiązywania problemów, zarządzania konkurującymi priorytetami oraz współpracy między działami
  • Preferowane wykształcenie wyższe na poziomie licencjata w zakresie rachunkowości, finansów lub pokrewnej dziedziny
  • Preferowane doświadczenie z oprogramowaniem księgowym Vantaca
  • Preferowane doświadczenie w raportowaniu na formularzach 1099 i 1096, deklaracjach podatkowych 1120-H oraz audytach finansowych
  • Znajomość zarządzania stowarzyszeniami społeczności, transakcji na rynku nieruchomości, przelewów właścicieli i ujawniania informacji o nieruchomościach będzie atutem
  • Po okresie próbnym praca w biurze firmy w Phoenix przez 2–3 dni w tygodniu
  • Pomoc w relokacji nie jest dostępna

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne od pierwszego dnia pracy
  • Ubezpieczenie stomatologiczne opłacane przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Plan emerytalny 401(k)
  • Ubezpieczenie na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków i długoterminowej niezdolności do pracy opłacane przez pracodawcę
  • Opcje ubezpieczenia zwierząt domowych
  • Program pomocy pracownikom oferujący wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, finansów, prawa i spraw rodzinnych
  • Pomoc w podróży i ochrona przed kradzieżą tożsamości
  • Bezpłatne przygotowanie testamentu
  • Atrakcyjny płatny urlop
  • 16 płatnych dni świątecznych rocznie, w tym dzień urodzin i dzień wolontariatu, dodatkowo do urlopu
  • Możliwości rozwoju zawodowego i kariery
  • Roczna premia do 5%