Cohere พัฒนาโมเดล AI และซอฟต์แวร์สำหรับองค์กร เพื่อสนับสนุนประสิทธิภาพการทำงาน การค้นหา การดึงข้อมูล และเวิร์กโฟลว์แบบสร้างเนื้อหา ผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วย North ซึ่งเป็น AI สำหรับการทำงาน; Compass ระบบค้นหาและสำรวจข้อมูล; โมเดล Command, Transcribe และ North Mini Code; รวมถึงเครื่องมือดึงข้อมูล Embed และ Rerank นอกจากนี้ Cohere ยังให้บริการ API สำหรับนักพัฒนา การปรับแต่งโดยใช้ข้อมูลเฉพาะขององค์กร และการติดตั้งใช้งานแบบส่วนตัวผ่าน Model Vault บริษัทมุ่งเน้น AI ที่ปลอดภัยและผสานรวมได้สำหรับองค์กรในหลากหลายภาคส่วน เช่น บริการทางการเงิน การดูแลสุขภาพ การผลิต พลังงาน เทคโนโลยี และภาครัฐ ทีมวิจัย Cohere Labs มีส่วนร่วมในการพัฒนา AI ของบริษัท
ผู้จัดการฝ่ายบัญชีอาวุโส
เป็นผู้นำทีมบัญชีของ Cohere และดูแลลูกหนี้ เจ้าหนี้ การรายงาน และระบบบัญชีสำหรับชุมชนที่วางผังแม่บทไว้ ตำแหน่งงานแบบไฮบริดนี้ประจำอยู่ที่ Phoenix และสนับสนุนการเติบโตของชุมชนพร้อมดูแลการเงินอย่างรอบคอบ
รายละเอียด
- เป็นผู้นำและพัฒนาทีมบัญชีในหลายสายงานและหลายสถานที่
- กำกับดูแลการดำเนินงานบัญชีประจำวัน พร้อมให้คำแนะนำ การโค้ช และการสนับสนุน
- บริหารลูกหนี้และสนับสนุนงานเจ้าหนี้
- กำหนดความคาดหวังให้ชัดเจน ส่งเสริมความรับผิดชอบ ตลอดจนจัดการฝึกอบรมและพัฒนาอาชีพ
- กำกับดูแลการวางบิล การรับเงินสด เงินฝาก การติดตามหนี้ การคืนเงิน การโอนของเจ้าของ และธุรกรรมกับผู้พัฒนาและผู้ก่อสร้าง
- สนับสนุนการจ่ายเงินให้ผู้ขาย ธุรกรรมด้านภาษี และภาระการรายงานประจำปี
- ติดตามรอบหนี้ค้างชำระและปฏิบัติตามเอกสารกำกับดูแลและขั้นตอนการติดตามหนี้
- จัดทำและตรวจทานรายงานทางการเงินและรายงานการดำเนินงาน
- ติดตามตัวชี้วัดทางบัญชีและค้นหาโอกาสในการปรับปรุง
- ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายบัญชีอาวุโสในการดูแลบัญชีแยกประเภททั่วไป ตรวจสอบข้อมูลบัญชี ควบคุมภายใน และสนับสนุนการตรวจสอบบัญชี
- ปรับปรุงกระบวนการบัญชี ความถูกต้องของรายงาน และประสิทธิภาพการดำเนินงาน
- ช่วยนำระบบบัญชีและซอฟต์แวร์บริหารชุมชนมาใช้และปรับปรุง
- จัดทำขั้นตอนการทำงาน ฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับระบบ และส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีอย่างมีประสิทธิภาพ
- รักษาการควบคุมภายในที่รัดกุมและแนวปฏิบัติทางบัญชีที่สม่ำเสมอในทุกชุมชน
- นำการตั้งค่าระบบบัญชีและการเริ่มงานสำหรับชุมชนใหม่และระยะต่าง ๆ ของสมาคม
- ประสานงานกับผู้นำชุมชน ผู้พัฒนา ผู้ขาย พันธมิตรธนาคาร และทีมภายในเพื่อแก้ไขปัญหาบัญชี
- ตีความเอกสารกำกับดูแลของสมาคมและใช้นโยบายการเงินอย่างสม่ำเสมอ
- ดูแลการเงินของ Cohere และชุมชนที่บริษัทให้บริการอย่างมีความรับผิดชอบ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการหรือบัญชีทั่วไปอย่างน้อย 7 ปี รวมถึงมีประสบการณ์รับผิดชอบลูกหนี้ด้านการบริหารชุมชนโดยตรงอย่างน้อย 3 ปี
- มีประสบการณ์นำทีมบัญชี 3–5 ปี รวมถึงทีมขนาดใหญ่ที่ทำงานหลายหน้าที่และหลายสถานที่
- มีประสบการณ์ตรงในการบริหารทีมลูกหนี้อย่างน้อย 2 ปี
- มีประสบการณ์ด้านบัญชีอย่างน้อย 2 ปีในสมาคมเจ้าของบ้าน การบริหารอสังหาริมทรัพย์ หรือการบริหารชุมชน
- มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับงานลูกหนี้ การวางบิล การติดตามหนี้ การรายงานทางการเงิน และการควบคุมบัญชี
- ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง โดยเฉพาะ Excel
- มีทักษะด้านเทคนิคที่ดีและมีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์มธุรกิจ ฐานข้อมูล และเครื่องมือทำงานร่วมกันหลายประเภท
- พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ใช้ SharePoint, Monday.com หรือแพลตฟอร์มลักษณะเดียวกัน
- มีประสบการณ์ปรับปรุงกระบวนการ นำขั้นตอนการทำงานมาใช้ และฝึกอบรมทีมเกี่ยวกับระบบบัญชี
- สื่อสารชัดเจน วิเคราะห์และแก้ปัญหาได้ดี จัดการงานที่มีลำดับความสำคัญแข่งขันกัน และทำงานข้ามแผนกได้
- พิจารณาเป็นพิเศษหากมีวุฒิปริญญาตรีสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ใช้ซอฟต์แวร์บัญชี Vantaca
- พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์จัดทำรายงาน 1099 และ 1096 แบบยื่นภาษี 1120-H และการตรวจสอบบัญชีการเงิน
- พิจารณาเป็นพิเศษหากคุ้นเคยกับการกำกับดูแลสมาคมชุมชน ธุรกรรมอสังหาริมทรัพย์ การโอนของเจ้าของ และการเปิดเผยข้อมูลอสังหาริมทรัพย์
- ทำงานที่สำนักงานบริษัทใน Phoenix สัปดาห์ละ 2–3 วันหลังผ่านช่วงทดลองงาน
- ไม่มีความช่วยเหลือด้านการย้ายที่อยู่
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองประกันสุขภาพเริ่มตั้งแต่วันแรก
- นายจ้างชำระค่าเบี้ยประกันทันตกรรม
- ประกันสายตา
- แผนเกษียณอายุ 401(k)
- ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุเสียชีวิตและสูญเสียอวัยวะ (AD&D) และประกันทุพพลภาพระยะยาวที่นายจ้างชำระให้
- ตัวเลือกประกันสัตว์เลี้ยง
- โครงการช่วยเหลือพนักงานพร้อมแหล่งสนับสนุนด้านสุขภาพจิต การเงิน กฎหมาย และครอบครัว
- ความช่วยเหลือด้านการเดินทางและการคุ้มครองการโจรกรรมข้อมูลประจำตัว
- บริการจัดทำพินัยกรรมโดยไม่มีค่าใช้จ่าย
- วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้าง 16 วันต่อปี รวมวันหยุดวันเกิดและวันอาสาสมัคร นอกเหนือจากวันลาพักร้อนที่ได้รับค่าจ้าง
- โอกาสพัฒนาวิชาชีพและความก้าวหน้าในสายอาชีพ
- โบนัสประจำปีสูงสุด 5%