Cohere
Cohere
201 – 500 Dipendenti
B2BIntelligenza artificialeSaaS
Cohere sviluppa modelli di IA e software aziendali per la produttività sul lavoro, la ricerca, il recupero delle informazioni e i flussi di lavoro generativi. Tra i suoi prodotti figurano North, uno spazio di lavoro basato sull’IA; Compass, un sistema di ricerca e scoperta; i modelli Command, Transcribe e North Mini Code; e gli strumenti di recupero Embed e Rerank. L’azienda offre inoltre API per sviluppatori, personalizzazione basata su dati proprietari e distribuzioni private tramite Model Vault. Il suo lavoro si concentra su un’IA sicura e integrata per organizzazioni di settori quali servizi finanziari, sanità, manifattura, energia, tecnologia e settore pubblico. Il team di ricerca Cohere Labs contribuisce allo sviluppo dell’IA dell’azienda.

Responsabile senior della contabilità

Guida il team contabile di Cohere e supervisiona crediti, debiti, rendicontazione e sistemi contabili per le sue comunità pianificate. Il ruolo ibrido ha sede a Phoenix e sostiene la crescita delle comunità e una gestione finanziaria responsabile.

Descrizione

  • Guidare e sviluppare il team contabile tra diverse funzioni e sedi
  • Dirigere le attività contabili quotidiane offrendo indicazioni, coaching e supporto
  • Gestire i crediti e supportare le attività di contabilità fornitori
  • Definire aspettative chiare, promuovere la responsabilità e offrire formazione e sviluppo professionale
  • Supervisionare fatturazione, incassi, depositi, recupero crediti, rimborsi, trasferimenti dei proprietari e transazioni con promotori e costruttori
  • Supportare i pagamenti ai fornitori, le operazioni fiscali e gli obblighi di rendicontazione annuale
  • Monitorare i cicli di insolvenza e attenersi ai documenti normativi e alle procedure di recupero crediti
  • Preparare e revisionare report finanziari e operativi
  • Monitorare gli indicatori contabili e individuare opportunità di miglioramento
  • Collaborare con i responsabili senior della contabilità per la tenuta del libro mastro, l’analisi dei conti, i controlli interni e il supporto alle verifiche contabili
  • Migliorare i processi contabili, la precisione dei report e l’efficienza operativa
  • Contribuire all’implementazione e al miglioramento dei software di contabilità e gestione delle comunità
  • Creare procedure, formare il personale sui sistemi e promuovere un uso efficace della tecnologia
  • Mantenere controlli interni solidi e prassi contabili coerenti in tutte le comunità
  • Guidare la configurazione contabile e l’inserimento di nuove comunità e fasi associative
  • Coordinarsi con i responsabili delle comunità, i promotori, i fornitori, i partner bancari e i team interni per risolvere problemi contabili
  • Interpretare i documenti normativi delle associazioni e applicare le politiche finanziarie in modo coerente
  • Gestire con responsabilità le finanze di Cohere e delle comunità a cui offre servizi

Requisiti

  • Avere almeno 7 anni di esperienza nella gestione o nella contabilità generale, di cui almeno 3 con responsabilità diretta sui crediti nella gestione di comunità
  • Avere da 3 a 5 anni di esperienza nella guida di team contabili, inclusi team grandi, multifunzionali e distribuiti su più sedi
  • Avere almeno 2 anni di esperienza diretta nella gestione di un team dedicato ai crediti
  • Avere almeno 2 anni di esperienza contabile in associazioni di proprietari di immobili, gestione immobiliare o gestione di comunità
  • Conoscere bene le attività relative ai crediti, la fatturazione, il recupero crediti, la rendicontazione finanziaria e i controlli contabili
  • Avere una buona padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel
  • Avere solide competenze tecniche ed esperienza con diverse piattaforme aziendali, database e strumenti di collaborazione
  • È apprezzata l’esperienza con SharePoint, Monday.com o piattaforme simili
  • Avere esperienza nel miglioramento dei processi, nell’introduzione di flussi di lavoro e nella formazione dei team sui sistemi contabili
  • Comunicare con chiarezza, analizzare e risolvere problemi, gestire priorità concorrenti e collaborare tra reparti
  • È preferibile una laurea in Contabilità, Finanza o un settore correlato
  • È preferibile avere esperienza con il software contabile Vantaca
  • È preferibile avere esperienza con la rendicontazione 1099 e 1096, le dichiarazioni fiscali 1120-H e le verifiche contabili
  • È preferibile conoscere la governance delle associazioni di comunità, le transazioni immobiliari, i trasferimenti dei proprietari e le dichiarazioni sugli immobili
  • Lavorare in sede presso la sede aziendale di Phoenix 2–3 giorni alla settimana dopo il periodo di prova
  • Non è previsto un contributo per il trasferimento

Benefit

  • La copertura medica decorre dal primo giorno
  • Copertura odontoiatrica a carico dell’azienda
  • Copertura oculistica
  • Piano pensionistico 401(k)
  • Assicurazione sulla vita, copertura per morte accidentale e invalidità (AD&D) e copertura per invalidità a lungo termine a carico dell’azienda
  • Opzioni di assicurazione per animali domestici
  • Programma di assistenza ai dipendenti con risorse per salute mentale, finanze, questioni legali e famiglia
  • Assistenza durante i viaggi e protezione dal furto d’identità
  • Preparazione gratuita del testamento
  • Generoso numero di giorni di ferie retribuite
  • 16 festività retribuite all’anno, tra cui un giorno per il compleanno e uno per il volontariato, oltre alle ferie retribuite
  • Opportunità di sviluppo professionale e crescita di carriera
  • Bonus annuale fino al 5%

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