The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
Cerkev Jezusa Kristusa svetih iz poslednjih dni je globalna verska organizacija, katere zaposleni delajo v več kot 100 državah. Karierne priložnosti vključujejo področja, kot so informacijska tehnologija, upravljanje objektov, zdravstvo, svetovanje in druge funkcije, ki podpirajo globalno delovanje in poslanstvo Cerkve. Organizacija zaposluje tako redno zaposlene kot pogodbenike, pri čemer so delovna mesta oblikovana v skladu z njenim osredotočanjem na širjenje evangelija Jezusa Kristusa ter služenje članom in skupnostim.

Višji poslovni partner za kadrovske operacije

Višji poslovni partner za kadrovske operacije izboljšuje procese in storitve HCM za Cerkev Jezusa Kristusa svetih iz poslednjih dni. Ta vloga vodi uvajanje, pripravljenost na spremembe, poročanje, usposabljanje in pobude za izboljšanje procesov.

Opis

  • Graditi zaupanja vredne odnose, ki podpirajo strokovno in produktivno sodelovanje
  • Voditi sodelovanje s strankami in dejavnosti za pripravljenost na spremembe, vključno z zbiranjem zahtev, usklajevanjem deležnikov, načrtovanjem komunikacije in podporo pri uvajanju
  • Sodelovati z vodji oddelkov pri spremljanju strateških prednostnih nalog, ocenjevanju izvedbe in rezultatov za stranke ter priporočanju izboljšav storitev
  • Spodbujati uvajanje in optimizacijo HCM s standardizacijo procesov, zmanjševanjem lokalnih obvoznih rešitev, merjenjem uporabe in poročanjem o rezultatih
  • Strankam zagotavljati pravočasna poročila, informacije o razpoložljivosti in jasna pričakovanja
  • Delovati kot zagovornik strank in kot avtoriteta za kadrovske operacije
  • Predstavljati perspektivo kadrovskega področja na terenu s specializiranim poslovnim znanjem s področja kadrov
  • Oblikovati kadrovske pobude s sodelovanjem s sodelavci, vodji in kadrovskimi predstavniki
  • Podpirati medfunkcijske projekte in delovne skupine z zbiranjem ter združevanjem podatkov za izboljšanje procesov
  • Pomagati opredeljevati strategije kanalov za kadrovske procese, podporo in znanje prek samopostrežnih storitev, skupnih storitev, strokovnjakov in Misijonskega urada za storitve
  • Načrtovati in izvajati strateške ter operativne pobude, usklajene s potrebami strank in kadrovskimi prednostnimi nalogami
  • Usposabljati in poučevati uporabnike o poslovnih procesih in podpornih izdelkih
  • Preverjati, ali kadrovski procesi izpolnjujejo zahteve ekip in oddelkov
  • Ustvarjati navodila za odpravljanje težav, preiskovati težave, priporočati rešitve ter vodstvu svetovati o izboljšavah procesov in izdelkov

Zahteve

  • Diploma iz sorodnega področja ali enakovredne poklicne izkušnje
  • Sedem ali več let izkušenj s poslovnimi kadrovskimi operacijami ali sorodnega strokovnega področja
  • Najmanj štiri leta izkušenj z upravljanjem ali izvajanjem ključnih poslovnih procesov, vključno z delom s sistemom HCM
  • Dokazana sposobnost učinkovitega sodelovanja s strankami
  • Močne partnerske veščine za razvoj učinkovitih rešitev
  • Sposobnost povezovanja strateških prednostnih nalog z bistvenimi kadrovskimi zahtevami
  • Sposobnost sinteze informacij ter priprave jasnih, jedrnatih in celovitih odgovorov
  • Odlične medosebne in ustne komunikacijske sposobnosti
  • Praktične izkušnje z enim ali več sistemi HCM
  • Sposobnost usposabljanja in poučevanja posameznikov ter skupin
  • Dokazana osredotočenost, disciplina, odgovornost in dosledno visoka uspešnost
  • Izkušnje z abstraktnim sklepanjem, reševanjem problemov, statističnim združevanjem in pripravo predstavitev
  • Usposobljenost za vodenje projektov in načrtovanje časovnih načrtov
  • Sposobnost izpolnjevanja fizičnih zahtev, kot sta dolgotrajno sedenje in delo z računalnikom
  • Mora biti član Cerkve Jezusa Kristusa svetih iz poslednjih dni in trenutno vreden templja

Ugodnosti

  • Na voljo so ugodnosti zaposlitve pri Cerkvi; posamezne ugodnosti niso navedene
  • Delodajalec zagotavlja enake možnosti zaposlitve
  • Usposobljenim osebam z znanimi invalidnostmi so na voljo razumne prilagoditve

Sorodna delovna mesta

Johnson & Johnson

Senior Techno-Vigilance Analyst – Johnson & Johnson, Hybrid in Mexico City

Johnson & Johnson

Oversee drug and medical device safety monitoring at Johnson & Johnson, investigating signals and root causes. Improve safety processes and help manage product risks across development, clinical trials, and regulatory approval.

Odpri
Pets Deli

Senior Backend Engineer, Elixir/Phoenix

Pets Deli

Build Pets Deli’s Elixir/Phoenix platform for pet food orders, checkout, billing and subscriptions. Migrate legacy services while guiding architecture, reliability and delivery.

Odpri
YASH Technologies

Senior Core Java Software Engineer

YASH Technologies

Build and maintain enterprise Java applications at YASH Technologies, a technology integrator. The role includes designing and optimizing solutions, deploying software, and mentoring developers.

Odpri
Snowflake

Senior Engagement Manager, Frontier Engineering

Snowflake

Lead Snowflake’s New Zealand customer engagements in data and AI transformation, guiding work from discovery through production outcomes. Own sales, delivery, financial performance, and account expansion across each engagement.

Odpri