Ang The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints ay isang pandaigdigang organisasyong panrelihiyon na may mga empleyado sa mahigit 100 bansa. Saklaw ng mga oportunidad sa karera nito ang mga larangan tulad ng teknolohiya ng impormasyon, pamamahala ng mga pasilidad, pangangalagang pangkalusugan, pagkonsulta, at iba pang tungkuling sumusuporta sa pandaigdigang operasyon at misyon ng Simbahan. Kumukuha ang organisasyon ng mga permanenteng empleyado at kontraktuwal na manggagawa, na ang mga tungkulin ay hinuhubog ng layunin nitong ibahagi ang ebanghelyo ni Jesucristo at maglingkod sa mga miyembro at komunidad.
Senior na Kasosyo sa Negosyo para sa Operasyon ng HR
Pinapahusay ng Senior na Kasosyo sa Negosyo para sa Operasyon ng HR ang mga proseso at serbisyo ng HCM para sa Ang Simbahan ni Jesucristo ng mga Banal sa mga Huling Araw. Pinamumunuan ng tungkuling ito ang paggamit, kahandaan sa pagbabago, pag-uulat, pagsasanay, at mga hakbangin sa pagpapahusay ng proseso.
Paglalarawan
- Bumuo ng mapagkakatiwalaang ugnayan na sumusuporta sa propesyonal at produktibong pakikipagtulungan
- Pangunahan ang pakikipag-ugnayan sa mga customer at mga pagsisikap para sa kahandaan sa pagbabago, kabilang ang pagtitipon ng mga kinakailangan, koordinasyon ng mga stakeholder, pagpaplano ng komunikasyon, at suporta sa paggamit
- Makipagtulungan sa mga pinuno ng dibisyon upang subaybayan ang mga estratehikong prayoridad, suriin ang pagpapatupad at mga resulta para sa customer, at magrekomenda ng mga pagpapahusay sa serbisyo
- Itaguyod ang paggamit at pag-optimize ng HCM sa pamamagitan ng pag-standardize ng mga proseso, pagbawas ng mga lokal na pansamantalang solusyon, pagsukat ng paggamit, at pag-uulat ng mga resulta
- Magbigay sa mga customer ng napapanahong pag-uulat, impormasyon tungkol sa availability, at malinaw na mga inaasahan
- Gumanap bilang tagapagtanggol ng customer at awtoridad sa Operasyon ng HR
- Kinatawanin ang pananaw ng HR sa larangan sa pamamagitan ng espesyalisadong kaalaman sa negosyo ng HR
- Hubugin ang mga hakbangin sa HR sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga kasamahan, pinuno, at kinatawan ng HR
- Suportahan ang mga cross-functional na proyekto at working group sa pamamagitan ng pagtitipon at pagsasama-sama ng data para sa mga pagpapahusay ng proseso
- Tumulong sa pagtukoy ng mga estratehiya sa channel para sa mga proseso, suporta, at kaalaman sa HR sa self-service, shared services, mga eksperto, at Service Missionary Office
- Magplano at maghatid ng mga estratehiko at operasyonal na hakbangin na nakaayon sa mga pangangailangan ng customer at mga prayoridad ng HR
- Sanayin at turuan ang mga user tungkol sa mga proseso ng negosyo at mga sumusuportang produkto
- Tiyaking natutugunan ng mga proseso ng HR ang mga pangangailangan ng team at departamento
- Gumawa ng gabay sa pag-troubleshoot, magsiyasat ng mga isyu, magrekomenda ng mga solusyon, at magpayo sa pamamahala tungkol sa mga pagpapahusay sa proseso at produkto
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa kaugnay na disiplina o katumbas na propesyonal na karanasan
- Pitong taon o higit pang karanasan sa operasyon ng negosyo ng HR o kaugnay na propesyonal na larangan
- Hindi bababa sa apat na taon ng karanasan sa pamamahala o pagpapatupad ng mga pangunahing proseso ng negosyo, kabilang ang pagtatrabaho sa isang HCM system
- Napatunayang kakayahang makipag-ugnayan nang epektibo sa mga customer
- Mahuhusay na kasanayan sa pakikipagtulungan para makabuo ng epektibong mga solusyon
- Kakayahang iugnay ang mga estratehikong prayoridad sa mahahalagang kinakailangan ng HR
- Kasanayan sa pagsasama-sama ng impormasyon at paghahatid ng malinaw, maikli, at kumpletong mga tugon
- Mahusay na interpersonal at berbal na kasanayan sa komunikasyon
- Praktikal na karanasan sa isa o higit pang HCM system
- Kakayahang magsanay at magturo sa mga indibidwal at grupo
- Napatunayang pokus, disiplina, pananagutan, at palagiang mahusay na pagganap
- Karanasan sa abstraktong pangangatwiran, paglutas ng problema, pagsasama-sama ng istatistika, at pagbuo ng presentasyon
- Kasanayan sa pamamahala ng proyekto at pagpaplano ng roadmap
- Kakayahang matugunan ang mga pisikal na kinakailangan gaya ng matagal na pag-upo at paggamit ng computer
- Dapat miyembro ng Ang Simbahan ni Jesucristo ng mga Banal sa mga Huling Araw at kasalukuyang karapat-dapat pumasok sa templo
Mga Benepisyo
- May mga benepisyo sa pagtatrabaho sa Simbahan; hindi nakalista ang mga partikular na benepisyo
- Nagbibigay ang employer ng pantay na oportunidad sa pagtatrabaho
- May makatwirang accommodation para sa mga kwalipikadong indibidwal na may alam na kapansanan